kekitaan

Gaji Human Resources Specialist Asuransi Nusantara Re Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist Asuransi Nusantara Re :

Job Desk

Berikut gambaran job description Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re, dengan perubahan sesuai ketentuan:

Judul: Spesialis Sumber Daya Manusia (SDM)

Tanggung Jawab Utama:

• Gawe rencana & strategi SDM. Ini termasuk recruitment, pelatihan, performance management, dan compensation & benefits.
• Bantu line manager dalam proses recruitment, mulai dari nyari kandidat sampe onboarding.
• Bikin dan jaga database karyawan.
• Jaga agar semua proses SDM sesuai dengan peraturan pemerintah dan best practice.
• Bantu bikin dan ngejalanin program pengembangan karyawan buat ningkatin skill dan knowledge.
• Proses payroll dan administrasi karyawan.
• Kalo ada masalah karyawan, bantu selesaikan.
• Ngurus employee relations biar suasana kerja nyaman.
• Ngurus administrasi kepegawaian.
• Update terus pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan.
• Ngelapor ke atasan tentang progress kerjaan.
• Bantu ngurus compliance terkait ketenagakerjaan.
• Bantu project SDM lain kalo dibutuhkan.

Kualifikasi:

• Sarjana Psikologi, Manajemen, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM, lebih bagus kalo di perusahaan asuransi.
• Paham tentang labour law di Indonesia.
• Skill komunikasi dan interpersonal skill bagus banget.
• Mampu kerja sama tim.
• Bisa manage time dengan baik.
• Mahir pake Microsoft Office.
• Jujur, teliti, dan reliable.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini merupakan gambaran umum, dan detailnya bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re ga cuma satu dua, lho! Kau butuh skill keras dan soft skill yang mumpuni. Berikut beberapa di antaranya:

A. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Software HR: Kau kudu mahir pake software HR seperti payroll system, HRIS (Human Resource Information System), dan recruitment tools.
• Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Paham banget tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait, dan putusan pengadilan.
• Administrasi Kepegawaian: Mengerti banget proses administrasi kepegawaian, mulai dari pengurusan dokumen karyawan sampe payroll.
• Compensation and Benefits: Mengerti tentang compensation dan benefits, termasuk sistem penggajian, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan.
• Recruitment and Selection: Mampu melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Ini termasuk nyusun job description, mencari kandidat, melakukan interview, dan assessment.

B. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Kau harus jago banget komunikasi, baik lisan maupun tulisan. Ini penting banget buat berinteraksi sama karyawan, line manager, dan pihak lain.
• Problem-solving: Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien. Pasti banyak masalah HR yang perlu kau selesaikan.
• Interpersonal Skill: Mampu membangun hubungan baik dengan orang lain. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang.
• Organisasi: Kemampuan mengatur waktu dan memprioritaskan tugas sangat penting. Kerjaan HR itu banyak dan beragam.
• Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim. HR jarang kerja sendiri.
• Kesiapan Belajar: Dunia HR terus berkembang, jadi kau harus selalu mau belajar hal baru.
• Ketelitian: Kalo ga teliti, bisa kacau administrasinya!
• Kepemimpinan: Kalo kau mau naik jabatan, kemampuan memimpin tim jadi penting.
• Negotiation Skill: Kadang kau perlu bernegosiasi, misalnya sama calon karyawan atau penyedia jasa HR.

Kalo kau punya semua skill di atas, peluang kau sukses jadi Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re (atau perusahaan asuransi lainnya) akan lebih besar. Ingat, skill ini bisa diasah terus menerus kok!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalur khusus untuk langsung jadi Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re. Tapi, ini langkah-langkah umum yang bisa kau ikuti:

1. Pendidikan: Pendidikan formal sangat penting. Gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait sangat direkomendasikan. Kalo kau punya gelar master, itu nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang SDM, meskipun di perusahaan lain, sangat berharga. Kalo kau punya pengalaman di industri asuransi, itu akan jadi nilai plus banget. Mungkin kau bisa mulai dari posisi junior, seperti HR Assistant atau Recruitment Officer, terus naik ke posisi yang lebih senior.

3. Networking: Bangun networking yang kuat di industri asuransi. Ikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas HR. Ini bisa memperluas koneksi dan membuka peluang.

4. Skill dan Keahlian: Asah skill dan keahlian yang dibutuhkan, seperti yang sudah dibahas sebelumnya. Fokus pada hard skill (misalnya software HR dan hukum ketenagakerjaan) dan soft skill (misalnya komunikasi, problem-solving, dan kerja tim).

5. Kirim Lamaran Kerja: Kalo ada lowongan pekerjaan Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re atau perusahaan asuransi lain yang sesuai, kirim lamaran kerja kau. Pastikan surat lamaran dan resume kau menarik dan menunjukkan kemampuan kau. Siapkan diri untuk assessment dan interview.

6. Persiapkan Diri untuk Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan untuk posisi HR. Tunjukkan semangat dan antusiasme kau.

7. Terus Belajar dan Berkembang: Dunia HR selalu berubah. Teruslah belajar dan update pengetahuan dan skill kau agar tetap kompetitif.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh usaha keras, kerja cerdas, dan kesabaran untuk mencapai tujuan menjadi Human Resources Specialist di Asuransi Nusantara Re. Kalo kau konsisten dan tekun, peluang untuk sukses akan lebih besar. Jangan lupa cek website Asuransi Nusantara Re secara berkala untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% nya—sekitar Rp.{{angka}}—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasi di usia 11 tahun!

Masa ga mau mulai sekarang?

Baca artikel “{{judul}}” lengkapnya dan share ke teman & keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist Asuransi Nusantara Re?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist Asuransi Nusantara Re lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.