Gaji Human Resources Specialist Prima Andalan Mandiri 2025 Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist Prima Andalan Mandiri 2025 :
Job Desk
Wah, ngebayangin job description Human Resources Specialist di Prima Andalan Mandiri tahun 2025? Kayaknya seru nih! Perusahaan udah pasti gede dan mapan, berarti HR Specialist-nya ga cuma ngurusin hal-hal administratif biasa. Ini nih kira-kira gambarannya:
Pertama, kau pasti bakal jadi ujung tombak dalam semua hal yang berkaitan dengan employee experience. Bukan cuma ngurusin gaji dan cuti, tapi juga memastikan semua karyawan merasa dihargai, dikembangin, dan betah kerja. Ini meliputi bikin program-program engagement, ngurus training dan pengembangan karir, sampai menangani feedback karyawan dan memastikannya didengar dengan serius. Ga cukup cuma sekedar formalitas, lho, tapi harus bener-bener bikin impact positif.
Kedua, kau bakal terlibat langsung dalam perekrutan. Dari mulai bikin job description, nyari kandidat, ngadain seleksi, sampai onboarding karyawan baru. Kau harus bisa nemuin orang-orang yang tepat dan sesuai dengan budaya perusahaan. Ini butuh kemampuan analisa yang tajam dan skill komunikasi yang mumpuni, ya. Ga cuma pandai ngobrol, tapi juga ngerti gimana caranya assess kemampuan calon karyawan.
Ketiga, kau juga bakal terlibat dalam pengelolaan compensation and benefit. Bukan cuma ngurusin gaji pokok, tapi juga menentukan benefit apa yang bisa diberikan ke karyawan, sesuai dengan kebutuhan dan budget perusahaan. Ini harus fair dan kompetitif, supaya Prima Andalan Mandiri bisa terus menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Keempat, kau harus paham tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan memastikan perusahaan selalu compliant. Ini penting banget untuk menghindari masalah hukum dan menjaga reputasi perusahaan. Jangan sampai ada pelanggaran hukum, ya!
Terakhir, dan ini yang paling penting: kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai department di perusahaan. HR itu bukan island, tapi bagian penting yang harus berkoordinasi dengan semua divisi untuk mencapai tujuan bersama. Kemampuan problem-solving dan critical thinking juga harus tajam.
Singkatnya, HR Specialist di Prima Andalan Mandiri 2025 bukan cuma ngurusin administrasi, tapi juga berperan strategis dalam membangun dan mengembangkan SDM perusahaan. Butuh orang yang kreatif, inovatif, dan punya passion dalam dunia HR. Gimana? Tertarik?
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi HR Specialist di Prima Andalan Mandiri tahun 2025, ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan sebesar itu pasti butuh orang yang punya skill mumpuni dan bisa adaptasi dengan cepat. Bayangin aja, dunia kerja terus berubah, jadi kau harus selalu upgrade diri.
Nih, beberapa skill penting yang harus kau kuasai:
Komunikasi yang mumpuni: Ini dasarnya banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai kalangan, dari karyawan level bawah sampai top management. Kalo ga bisa berkomunikasi dengan baik, ga bakal bisa membangun hubungan yang harmonis dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Kemampuan problem-solving dan decision-making yang kuat: Di HR, kau pasti sering ketemu dengan berbagai macam masalah, dari yang kecil sampai yang besar. Kau harus bisa menganalisa masalah, mencari solusinya, dan membuat keputusan yang tepat dan cepat. Ga boleh ragu-ragu!
Pengalaman di bidang HR (terutama recruitment dan employee relations): Ini penting banget, apalagi kalo kau mau kerja di perusahaan besar seperti Prima Andalan Mandiri. Pengalaman akan membantumu menangani berbagai situasi dengan lebih baik. Kalo masih kurang pengalaman, kau bisa cari peluang magang atau kursus khusus.
Kemampuan tech-savvy: Dunia HR sekarang udah ga lepas dari teknologi. Kau harus bisa menggunakan berbagai macam software HR, misalnya HRIS (Human Resources Information System), dan memanfaatkan teknologi untuk mempermudah pekerjaan. Kalo ga bisa pakai teknologi, kau bakal ketinggalan jauh.
Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan: Ini sangat penting untuk memastikan perusahaan selalu compliant dan terhindar dari masalah hukum. Kalo ga paham, bisa-bisa perusahaan kena masalah serius.
Kemampuan analytical thinking dan data analysis: HR sekarang ga cuma ngurusin administrasi. Kau juga harus bisa menganalisa data untuk mengetahui tren dan kebutuhan perusahaan, lalu membuat strategi yang tepat.
Empati dan emotional intelligence yang tinggi: Kau harus bisa memahami perasaan karyawan dan membangun hubungan yang baik dengan mereka. Emotional intelligence ini penting banget untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Intinya, jadi HR Specialist di perusahaan besar itu ga gampang. Butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Kalo kau punya semangat dan mau terus belajar, pasti bisa!
Cara Menjadi
Mau jadi HR Specialist di Prima Andalan Mandiri tahun 2025? Wah, cita-cita yang bagus! Perusahaan kayak gitu pasti selektif banget dalam memilih karyawannya. Ga cukup cuma berharap, kau harus punya strategi yang matang.
Pertama, asah skill dan pengalamanmu. Ga cuma mengandalkan ijazah, tapi tunjukkan kalo kau punya skill yang dibutuhkan, seperti komunikasi yang efektif, kemampuan problem-solving, pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan, dan emotional intelligence yang tinggi. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan waktu sebaik-baiknya untuk ikut organisasi, magang, atau cari sertifikasi di bidang HR. Kalo sudah bekerja, carilah pengalaman yang relevan, terus belajar, dan tingkatkan skill yang sudah kau miliki.
Kedua, bangun networking yang kuat. Dunia kerja itu berbasis hubungan. Kalo kau punya networking yang luas, akan lebih mudah mendapatkan informasi lowongan kerja dan mendapatkan referral dari orang-orang yang sudah berpengalaman. Ikuti event HR, gabung komunitas HR, dan bangun relasi dengan para profesional HR.
Ketiga, siapkan diri untuk proses seleksi. Perusahaan sebesar Prima Andalan Mandiri pasti mempunyai proses seleksi yang ketat. Pelajari tipe soal tes kepribadian, tes intelegensia, dan wawancara yang sering digunakan. Latih kemampuan komunikasi dan public speaking kau. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan menunjukkan kemampuan terbaikmu. Jangan lupa siap untuk menjawab pertanyaan sulit tentang pengalaman kerja dan tujuan karirmu.
Keempat, cari informasi lowongan kerja secara aktif. Pantau website Prima Andalan Mandiri secara rutin. Ikuti akun media sosial mereka untuk mengetahui informasi lowongan kerja terbaru. Gunakan juga website cari kerja online dan berjejaring dengan rekan kerja atau teman untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang cocok.
Kelima, jangan menyerah. Proses mendapatkan kerja di perusahaan impian itu ga selalu mudah. Kalo gagal di satu perusahaan, jangan putus asa. Teruslah berusaha, belajar dari kesalahan, dan tingkatkan skill dan penampilanmu.
Intinya, kesuksesan ga datang dengan mudah. Butuh kerja keras, kesabaran, dan strategi yang tepat. Kalo kau konsisten dan terus berupaya, mimpi untuk jadi HR Specialist di Prima Andalan Mandiri pasti bisa terwujud.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil saat masih anak-anak.
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan bahkan cuan dari baca dan share artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, raih financial freedom mulai dari langkah kecil! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist Prima Andalan Mandiri 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist Prima Andalan Mandiri 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji Rata-rata di PT Prima Karya Sarana Sejahtera
Staf Administrasi Rp5.010.415 per bulan. Sekretaris Rp4.861.066 per bulan. IT Administrator Rp4.929.010 per bulan.
Prima Andalan Mandiri adalah perusahaan apa?
Pertambangan Batubara dan Jasa Pertambangan Melalui Entitas Anak
Berapa gaji satpam di PT Prima Karya Sarana Sejahtera?
Rata-rata gaji Satpam PT Prima Karya Sarana Sejahtera di Indonesia adalah sekitar Rp5.160.718 per bulan.
Berapa gaji karyawan di Bank Mandiri?
Rata-rata gaji bulanan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berkisar dari kira-kira Rp4.221.874 per bulan untuk Staf Operasional hingga Rp39.321.505 per bulan untuk Asisten.
Berapa standar gaji manager?
Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer Umum di Indonesia berkisar dari Rp 23.500.000 hingga Rp 26.500.000.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Tukang Artikel. 2024. Gaji Pt Prima Andalan Mandiri Tbk. opikini.com/gaji-pt-prima-andalan-mandiri-tbk/. kita baca pukul 20:15 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2025. Gaji Satpam PT Prima Karya Sarana Sejahtera per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Prima-Karya-Sarana-Sejahtera/salaries/Satpam. kita baca pukul 21:09 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk (MCOL). 2025. Profil Perusahaan Tercatat. www.idx.co.id/id/perusahaan-tercatat/profil-perusahaan-tercatat/MCOL. kita baca pukul 21:15 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2022. Gaji PT Prima Karya Sarana Sejahtera di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Prima-Karya-Sarana-Sejahtera/salaries. kita baca pukul 21:18 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2022. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 06:52 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jobstreet.com. 2025. Gaji Manager Umum di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager/salary. kita baca pukul 07:02 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
