Gaji Human Resources Specialist PT BRI Danareksa Sekuritas Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist PT BRI Danareksa Sekuritas :
Job Desk
Gimana ya, kalo kita bahas Job Desc Human Resources Specialist di PT BRI Danareksa Sekuritas? Perusahaan sekuritas kan beda sama perusahaan manufaktur atau retail. Jadi, fokusnya lebih ke people management yang mendukung kinerja bisnis mereka di pasar modal.
Kalo gue tebak, tugas utamanya ga cuma ngurus administrasi kepegawaian, kayak payroll atau cuti. Lebih dari itu. Mereka butuh seseorang yang bisa:
Ngurus rekrutmen dan seleksi: Ga cuma pasang iklan lowongan, tapi juga bikin strategi rekrutmen yang efektif, nyari kandidat yang tepat, ngadain assesment, sampai onboarding karyawan baru. Bayangin, mereka butuh analyst, trader, researcher yang punya skill dan attitude yang pas.
Menangani pengembangan karyawan (training and development): Mereka butuh karyawan yang terus berkembang. Jadi, HR Specialist ini mesti desain program pelatihan, workshop, atau mentoring biar karyawannya punya kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan. Mungkin juga ngurus performance management, ngebantu karyawan setting goal, dan evaluasi kinerjanya.
Mengelola compensation and benefits: Pastikan gaji, bonus, dan benefit karyawan sesuai dengan standar industri sekuritas dan aturan pemerintah, juga kompetitif buat naruh karyawan.
Menangani hubungan industrial: Ini penting banget. HR Specialist harus bisa memastikan hubungan baik antara manajemen dan karyawan terjaga. Mereka harus bisa menangani masalah kepegawaian dengan bijak, juga ngejaga compliance dengan peraturan ketenagakerjaan.
Ngurus administrasi kepegawaian: Walaupun ga utama, ini tetep penting. Mereka tetap butuh orang yang rapih dalam ngurus data karyawan, payroll, dan administrasi lainnya.
Singkatnya, HR Specialist di PT BRI Danareksa Sekuritas ini butuh orang yang ga cuma ahli ngurus administrasi, tapi juga strategis, bisa beradaptasi dengan perubahan di pasar sekuritas, dan punya soft skill yang bagus untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan. Mereka butuh seseorang yang bisa jadi partner bagi manajemen dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kau mau jadi HR Specialist di PT BRI Danareksa Sekuritas, ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan sekuritas butuh orang yang punya skill komplit, bukan cuma teori. Bayangin, mereka butuh orang yang bisa handle banyak hal sekaligus, dan beradaptasi dengan cepat.
Secara garis besar, ini beberapa skill yang penting:
1. Hard Skills (Keterampilan Teknis):
- Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget. Kau harus paham aturan mainnya, dari mulai kontrak kerja, gaji, cuti, sampai layoff. Ga bisa asal-asalan.
- Penggunaan Sistem Informasi SDM (HRIS): Sekarang hampir semua perusahaan pakai sistem HRIS. Kau harus bisa paham dan pakai berbagai sistem HRIS, buat ngolah data karyawan, payroll, dan lainnya. Pengalaman dengan sistem SAP atau Oracle jadi nilai tambah.
- Kemampuan Analisis Data: Data karyawan itu banyak banget. Kau harus bisa menganalisis data tersebut untuk mengambil kesimpulan, buat decision making yang tepat, misalnya untuk pengembangan program atau compensation.
- Kemampuan Recruitment & Selection: Kau harus bisa bikin strategi rekrutmen, nyari kandidat, ngadain assesment, sampai onboarding. Ga cuma asal pasang iklan lowongan aja.
- Compensation & Benefits Administration: Kau mesti paham bagaimana desain sistem compensation yang kompetitif dan fair, juga ngurus benefit karyawan.
2. Soft Skills (Keterampilan Lunak):
- Komunikasi yang Baik: Ini krusial! Kau harus bisa komunikasi efektif dengan semua level karyawan, dari top management sampai staf. Baik secara lisan maupun tulisan.
- Kemampuan Negosiasi: Kalo ada masalah, kau harus bisa negosiasi dengan bijak. Ini termasuk negosiasi dengan kandidat, karyawan, atau pihak lain.
- Kemampuan Problem Solving: Masalah kepegawaian itu beragam. Kau harus bisa mencari solusi yang tepat dan efektif, dengan cepat.
- Kepemimpinan & Teamwork: Walaupun kerja sendiri, kau bakal berinteraksi dengan banyak orang. Kau harus bisa memimpin tim dan kerja sama dengan orang lain secara efektif.
- Disiplin & Detail-Oriented: HR itu kerjaannya banyak, detail, dan harus teliti. Ketelitian itu kunci.
- Integritas & Confidentiality: Kau akan mengakses data pribadi karyawan, jadi integritas dan kerahasiaan itu mutlak.
Singkatnya, HR Specialist di perusahaan sekuritas butuh orang yang ga cuma pinter secara teknis, tapi juga memiliki skill komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan memecahkan masalah dengan baik. Perpaduan hard skill dan soft skill yang kuat itu yang bikin kau beda.
Cara Menjadi
Gimana caranya jadi HR Specialist di PT BRI Danareksa Sekuritas? Ga ada jalan pintas, ya. Butuh persiapan matang dan strategi yang tepat. Bayangin, banyak banget yang pengen kerja di perusahaan sekuritas yang bonafit kayak BRI Danareksa Sekuritas.
Nih, beberapa langkah yang bisa kau coba:
Persiapkan Dirimu: Ini yang paling penting. Kalo kau ga punya bekal yang cukup, ga bakal dilirik. Pertama, pastikan kau punya pendidikan yang relevan, minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Psikologi, atau bidang lain yang berhubungan. Pengalaman kerja di bidang HR, meski ga di sekuritas, juga akan jadi nilai tambah. Yang ga kalah penting, asah skill yang udah gue sebutin sebelumnya. Kalo kau punya sertifikasi HR profesional, itu bonus banget.
Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi BRI Danareksa Sekuritas, job portal online, dan media sosial mereka. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung aja daftar. Ga ada salahnya juga networking, siapa tahu ada kenalan yang kerja di sana dan bisa kasih info.
Siapkan Lamaran yang Menarik: Jangan asal kirim CV dan cover letter. Buatlah yang menarik, menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan mereka. Sesuaikan dengan job description yang ada. Tunjukkan kalo kau paham bisnis sekuritas dan bisa berkontribusi buat perusahaan. Kalo bisa tambahkan portfolio karya atau proyek HR yang pernah kau kerjakan.
Lalui Proses Seleksi dengan Baik: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya panjang dan ketat. Siap-siap menghadapi tes tulis, interview, dan mungkin assesment lainnya. Persiapkan dirimu dengan baik, pelajari pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan, dan latih kemampuan komunikasi dan problem solving mu. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu.
Berikan Impression yang Baik: Selama proses seleksi, berikan impression yang baik. Tunjukkan kemampuanmu, sikap profesional, dan semangat untuk belajar dan berkembang. Ingat, perusahaan ga cuma butuh skill, tapi juga attitude.
Jangan Menyerah: Kalo ga lolos di satu kesempatan, jangan menyerah. Evaluasi dirimu, perbaiki kekurangan, dan terus mencoba. HR itu bidang yang kompetitif, tapi kalo kau konsisten dan terus belajar, pasti ada jalan.
Singkatnya, menjadi HR Specialist di PT BRI Danareksa Sekuritas itu butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau punya semua itu, peluang untuk berhasil pasti terbuka.
#hidupdariKARYA
Gaji bulananmu Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku?!
Masa ga mau ikutan jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari membaca & membagikan artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga! Ubah gaji bulananmu jadi aset masa depan! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist PT BRI Danareksa Sekuritas?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist PT BRI Danareksa Sekuritas lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji anak magang di BRI?
Rp1.500.000 – Rp1.700.000 per bulan
Berapa gaji bakti BCA?
Rp4.650.000 per bulan
Berapa gaji teller?
Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan
Berapa gaji magang di BRI?
Rp2.000.000 – Rp4.200.000 per bulan
Berapa gaji teller bank BCA?
Rp3.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Danareksa (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-danareksa-persero-semua-jabatan/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.
prosple.com. 2025. BRI Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bank-rakyat-indonesia. kita baca pukul 12:00 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Gaji dan Tunjangan Magang Bakti BCA 2024 untuk Fresh Graduate. finansial.bisnis.com/read/20241202/90/1820446/gaji-dan-tunjangan-magang-bakti-bca-2024-untuk-fresh-graduate. kita baca pukul 12:02 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 12:04 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.
Deiryl123. 2025. Berapa Gaji Magang di Bank BRI? Dapat Apa saja?. jadibumn.id/berapa-gaji-magang-di-bank-bri/. kita baca pukul 12:06 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.
Admin. 2025. Gaji Pegawai Bank BCA Terbaru Semua Jabatan. rodagaji.com/gaji-pegawai-bank-bca-terbaru-semua-jabatan/. kita baca pukul 12:08 WIB hari Jumat, 2 Mei 2025.