kekitaan

Gaji Human Resources Specialist PT China Life Insurance Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist PT China Life Insurance :

Job Desk

Job Desc Human Resources Specialist PT China Life Insurance

Tanggung jawab utama seorang Human Resources Specialist di PT China Life Insurance ga jauh beda dengan HR Specialist di perusahaan lain, cuma mungkin ada beberapa spesifik yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan asuransi. Berikut beberapa tugasnya:

• Rekrutmen dan Seleksi: Kau bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan kerja, screening berkas applicant, melakukan wawancara, sampai assesment kandidat. Kalo ada event recruitment di kampus, kau juga yang akan mengurusnya.

• Pengelolaan Data Karyawan: Kau akan mengurus dan memperbarui data karyawan, termasuk data pribadi, payroll, benefit, dan lain sebagainya. Mungkin kau juga yang akan berurusan dengan administrasi kepegawaian dan memastikan semua data akurat dan terupdate.

• Cuti dan Kehadiran: Kau akan memproses pengajuan cuti karyawan, memonitor kehadiran, dan menangani masalah terkait absensi.

• Pelatihan dan Pengembangan: Kau mungkin terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan bagi karyawan, untuk meningkatkan skill dan knowledge mereka.

• Hubungan Industrial: Kau akan membantu menyelesaikan permasalahan yang mungkin muncul antara karyawan dan perusahaan. Ini termasuk menangani grievance, menangani konflik, dan memastikan hubungan industrial tetap harmonis.

• Kompensasi dan Benefit: Kau mungkin terlibat dalam pengelolaan benefit karyawan, memastikan semua benefit sesuai dengan peraturan yang berlaku.

• Kepatuhan terhadap Peraturan: Kau harus memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia dan peraturan internal perusahaan.

• Administrasi HR lainnya: Segala hal yang berhubungan dengan administrasi HR lainnya, seperti performance management, employee relations, dan lain-lain, mungkin juga menjadi tanggung jawabmu.

Kalo ada hal-hal lain yang ga tercantum di atas, ga masalah, karena tugas seorang HR Specialist bisa sangat variatif tergantung kebutuhan perusahaan. Yang penting kau rajin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Human Resources Specialist di PT China Life Insurance ga jauh beda dengan perusahaan lain, tapi ada beberapa hal yang mungkin lebih diutamakan. Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

Hard Skills:

• Mastering MS Office: Kau harus mahir menggunakan program Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, karena kau akan banyak berurusan dengan data. PowerPoint juga penting untuk presentasi.

• Recruitment dan Seleksi: Kau harus paham proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari sourcing, screening, wawancara, sampai assesment.

• Hukum Ketenagakerjaan: Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia sangat penting untuk memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan peraturan yang berlaku.

• Administrasi dan Record Keeping yang rapi: Kau harus teliti dan mampu mengelola data karyawan dengan rapi dan akurat.

• Penggunaan Sistem HRIS (Human Resource Information System): Kalo perusahaan sudah menggunakan sistem HRIS, kau harus mampu menggunakan dan mengoperasikannya.

• Payroll dan Benefit Administration: Pengetahuan tentang pengelolaan payroll dan benefit karyawan juga diperlukan.

Soft Skills:

• Komunikasi yang Baik: Kau harus mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.

• Problem-solving: Kau harus mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.

• Organisasi yang Baik: Kau harus mampu mengelola waktu dan tugas dengan baik, karena akan banyak hal yang harus kau urus.

• Kerja Sama Tim: Kau akan bekerja sama dengan berbagai departemen, jadi kemampuan bekerja sama dalam tim sangat penting.

• Leadership (Kalo kau sudah senior): Kalo kau sudah di posisi yang lebih senior, kemampuan kepemimpinan akan sangat dibutuhkan.

• Disiplin dan Detail Oriented: Ketelitian sangat penting dalam pekerjaan HR, karena kesalahan kecil bisa berdampak besar.

• Kemampuan Negotiation: Kalo ada konflik atau perselisihan, kau harus bisa negosiasi untuk mencari solusi terbaik.

• Rahasia Jabatan: Kau harus menjaga kerahasiaan data karyawan.

Kalo kau memiliki semua skill di atas, kesempatan kau untuk menjadi HR Specialist di PT China Life Insurance akan lebih besar. Jangan lupa juga untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana cara jadi Human Resources Specialist di PT China Life Insurance? Ga ada jalan pintas, tapi berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Siapkan Diri: Pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kalo kau masih kuliah, fokuslah pada bidang studi yang relevan, seperti Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management), Psikologi, atau Manajemen Bisnis. Ikuti juga berbagai pelatihan atau workshop yang bisa meningkatkan kemampuanmu di bidang HR. Kalo sudah bekerja, cari kesempatan untuk meningkatkan skill yang kau miliki.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi PT China Life Insurance, situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Perhatikan persyaratan yang dibutuhkan dan sesuaikan dengan kemampuanmu.

3. Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Resume dan surat lamaranmu harus menarik perhatian recruiter. Tuliskan pengalaman kerja dan pendidikanmu secara jelas dan ringkas. Tunjukkan skill dan kemampuanmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menyesuaikannya dengan kebutuhan PT China Life Insurance.

4. Latih Kemampuan Wawancara: Kalo kau dipanggil untuk wawancara, siapkan diri dengan baik. Latih kemampuan wawancara dan riset informasi tentang PT China Life Insurance. Bersiaplah menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit dan tunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap pekerjaan ini.

5. Berjejaring: Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi HR. Ini bisa membantumu memperluas networking dan mendapatkan informasi lowongan kerja. Mungkin kau bisa bertemu dengan orang-orang yang bekerja di PT China Life Insurance dan mendapatkan informasi berharga.

6. Berdoa dan Bersabar: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah berusaha dan perbaiki diri.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar seperti PT China Life Insurance sangat ketat. Kalo kau punya skill, pengalaman, dan persiapan yang matang, kesempatan kau akan lebih besar. Jangan lupa untuk selalu terus belajar dan mengembangkan diri.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan. Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan strategi passive income yang tepat untukmu! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai financial freedom mu dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist PT China Life Insurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist PT China Life Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.