kekitaan

Gaji Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 :

Job Desk

Kalo ngomongin Job Desc Human Resources Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023, ga sesederhana yang kau bayangkan. Kerjanya banyak banget, ga cuma ngurus payroll dan rekrutmen aja. Bayangin, setiap harinya kau harus jadi problem solver, firefighter, dan advisor sekaligus buat karyawan dan manajemen.

Secara garis besar, tanggung jawabnya meliputi:

• Rekrutmen & Seleksi: Dari mulai bikin job description, nyari kandidat lewat berbagai cara ( job portal, headhunting, campus recruitment), sampai ngadain wawancara dan assesment. Tujuannya jelas, dapetin orang yang tepat dan sesuai kebutuhan perusahaan. Ga cuma skill yang dilihat, tapi juga personality dan culture fit.

• Pengelolaan Karyawan: Ini jantungnya HR. Kau harus ngurus segala hal yang berhubungan dengan karyawan, mulai dari payroll, administrasi kepegawaian, training & development, sampai performance management. Artinya kau harus rajin ngurus data karyawan, memastikan ga ada yang kelewat, dan selalu up to date dengan regulasi ketenagakerjaan.

• Hubungan Industrial: Di sini kau jadi jembatan antara karyawan dan manajemen. Kau harus bisa menciptakan hubungan kerja yang harmonis, menangani konflik, dan memastikan semua sesuai dengan peraturan perusahaan dan UU Ketenagakerjaan. Kalo ada masalah, kau harus bisa cari solusi yang terbaik buat semua pihak.

• Kompensasi & Benefit: Kau terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit karyawan. Ini termasuk menentukan gaji, tunjangan, dan program kesejahteraan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan dan pasar.

• Hukum Ketenagakerjaan: Kau harus paham tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi lainnya yang berkaitan. Kau juga bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan mematuhi semua aturan yang berlaku.

• Employee Relation: Bagian penting banget ini! Kau harus membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan. Ini berarti kau harus bisa mendengarkan keluhan karyawan, memberikan solusi, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Singkatnya, HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi harus multitasking, bisa berkomunikasi dengan baik, teliti, dan memiliki pengetahuan yang luas tentang ketenagakerjaan. Ga gampang, tapi sangat menantang dan pasti menyenangkan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah. Kau butuh skill yang bener-bener komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau bakal berurusan dengan berbagai macam orang dan situasi.

Hard Skills (Skill yang bisa diukur):

• Menguasai Software HR: Ini penting banget! Kau harus mahir pakai software HRIS (Human Resource Information System), payroll, dan applicant tracking system (ATS). Kalo ga bisa, kerjaan bakal ribet dan lambat.

• Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Wajib banget! Kau harus paham UU Ketenagakerjaan, aturan perpajakan yang berkaitan dengan karyawan, dan regulasi lainnya. Ga bisa asal-asalan, ini berkaitan dengan legalitas perusahaan.

• Administrasi Kepegawaian: Ini urusan detail, tapi sangat penting. Kau harus rapi dalam mengelola data karyawan, dokumen, dan laporan. Ketelitian adalah kunci sukses di sini.

• Rekrutmen & Seleksi: Kalo perusahaan butuh karyawan baru, kau harus bisa mencari, menyeleksi, dan mencari kandidat yang tepat. Ini meliputi menulis job description, mengadakan wawancara, dan melakukan assesment.

• Compensation & Benefit Administration: Kau harus bisa merancang sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Soft Skills (Skill yang ga selalu bisa diukur):

• Komunikasi yang Baik: Ini sangat penting! Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan sampai manajemen. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan empati.

• Kemampuan Problem Solving: Setiap hari akan ada masalah yang harus diselesaikan. Kau harus bisa berpikir kritis, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan bijak.

• Kemampuan Negosiasi: Terkadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan, supplier, atau pihak lain. Keterampilan negosiasi yang baik sangat dibutuhkan.

• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu menjadi manajer, kau harus bisa memimpin tim dan menginspirasi orang lain.

• Disiplin & Time Management: Kerja HR ga pernah berhenti. Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik dan tetap disiplin dalam bekerja.

Intinya, jadi HR Specialist itu butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Kalo kau punya semua itu, kesempatan untuk sukses di bidang ini sangat besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba. Pertama-tama, lihat dulu requirement yang mereka butuhin. Biasanya tertera di website perusahaan atau di portal job yang mereka pakai.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Ini tahapan penting banget. Cek lagi skill dan pengalaman kau. Kalo masih kurang, sempetin untuk nambah skill yang dibutuhkan, misalnya ikut training atau workshop. Ga cuma hard skill aja, tapi soft skill-nya juga perlu diasah. Resume dan cover letter harus bener-bener menunjukkan kemampuan dan pengalaman kau yang relevan.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website PT Marin Liza Farmasi, portal job seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan juga media sosial mereka. Kalo ada lowongan yang cocok, segera siapkan lamaran kau. Ga usah nunggu lama-lama, kesempatan ga datang dua kali.

3. Kirim Lamaran Kerja: Pastikan lamaran kau lengkap dan rapi. Ikuti petunjuk yang ada di pengumuman lowongan. Resume dan cover letter harus bener-bener menarik perhatian recruiter. Tunjukkan bahwa kau memiliki skill dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

4. Tahap Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, siap-siap untuk melewati proses seleksi. Biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari tes tertulis, wawancara, sampai assesment. Berlatih jawab pertanyaan wawancara dan persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan terbaik kau.

5. Negotiasi Gaji & Kontrak Kerja: Kalo kau diterima, langkah selanjutnya adalah negosiasi gaji dan menandatangani kontrak kerja. Pastikan kau memahami semua poin yang ada di kontrak sebelum menandatanganinya.

6. Beradaptasi dan Belajar Terus: Setelah masuk kerja, jangan berhenti belajar. Dunia HR selalu berkembang. Ikuti update terbaru tentang regulasi ketenagakerjaan dan terus asah skill kau. Beradaptasi dengan budaya perusahaan juga sangat penting.

Intinya, jadi HR Specialist itu butuh kerja keras, ketekunan, dan kesiapan untuk terus belajar. Kalo kau konsisten, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan impian kau sangat besar. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang receh?

Masa sih kau mau kalah?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang cuan dari baca & share artikel ini. Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk mengamankan masa depanmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.