kekitaan

Gaji Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 :

Job Desk

Kalo ngomongin Job Description Human Resources Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, ya bakal cukup luas cakupannya. Ga cuma ngurusin administrasi karyawan aja. Bayangin aja, perusahaan farmasi kan ketat banget soal compliance, terus pasti juga lagi scaling up bisnisnya. Jadi, HR Specialist di situ tanggung jawabnya berat, tapi juga seru.

Secara garis besar, tugasnya mencakup hal-hal berikut:

• Rekrutmen & Seleksi: Dari mulai bikin job description, cari kandidat (mungkin lewat job portal, headhunting, atau internal recruitment), sampai wawancara, assesment, dan onboarding karyawan baru. Ga cuma itu, harus bisa juga memastikan prosesnya efisien dan sesuai budget.

• Manajemen Kinerja: Bantu manager evaluasi kinerja karyawan, buat training plan, bantu mereka develop skill, dan juga ngurusin performance improvement plan kalo ada karyawan yang kinerjanya kurang oke.

• Kompensasi & Benefit: Ini penting banget, ga cuma ngurusin gaji dan tunjangan aja, tapi juga memastikan semua sesuai aturan pemerintah dan market rate, terus juga ngurusin program benefit karyawan agar mereka betah dan happy. Mungkin ada program wellness, insurance, atau employee assistance program.

• Kepegawaian: Ngurusin administrasi kepegawaian, data karyawan, kontrak kerja, cuti, pengunduran diri, dan lain-lain. Harus rapi dan teliti banget, karena ini data penting.

• Compliance & Legal: Ini krusial di perusahaan farmasi. Pastiin semua proses HR sesuai peraturan pemerintah, UU Ketenagakerjaan, dan regulasi lainnya. Kalo ada perubahan regulasi, HR Specialist harus langsung update dan sesuaikan.

• Hubungan Industrial: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan, menangani grievance, dan mencegah konflik. Komunikasi yang baik itu kunci.

• Talent Management: Membantu perusahaan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat. Ini termasuk succession planning dan program development untuk karyawan.

Singkatnya, HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi ga cuma jadi admin, tapi juga partner strategis bagi manajemen dalam mencapai tujuan perusahaan. Harus punya skill komunikasi yang bagus, bisa bekerja dalam tim, teliti, dan mampu beradaptasi dengan cepat. Pokoknya, kerjaannya challenging tapi sangat rewarding.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, kau butuh skill yang cukup komplit. Ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman aja. Perusahaan farmasi kan punya standar yang tinggi, jadi kau harus siap berkompetisi.

Secara umum, ini beberapa skill penting yang kulihat dibutuhkan:

• Hard Skills: Ini skill yang bisa diukur dan dilatih.

  • Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget, khususnya di industri farmasi yang regulasinya ketat. Kau harus paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan, dan mungkin juga peraturan khusus industri farmasi.
  • Administrasi Kepegawaian: Kuasai software administrasi kepegawaian, spreadsheet, dan database. Kemampuan ini penting untuk mengelola data karyawan dengan akurat dan efisien.
  • Recruitment & Selection: Paham proses rekrutmen dan seleksi, termasuk job analysis, job description, sourcing, wawancara, dan assesment. Kalo kau bisa pakai berbagai metode assesment, itu akan jadi nilai plus.
  • Penggunaan HRIS (Human Resources Information System): Sekarang ini hampir semua perusahaan pakai HRIS. Kau harus bisa memakainya dengan lancar.
  • Compensation & Benefits Administration: Mengerti bagaimana mendesain sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan sesuai budget perusahaan.

• Soft Skills: Ini skill yang berhubungan dengan kepribadian dan cara kau berinteraksi.

  • Komunikasi yang Baik: Ini mutlak dibutuhkan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan semua level karyawan, dari staff sampai executive, dan juga dengan pihak eksternal.
  • Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah: HR Specialist seringkali berhadapan dengan berbagai masalah. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Kemampuan Negosiasi: Ini penting, misalnya dalam bernegosiasi dengan karyawan, supplier, atau pihak lain.
  • Kepemimpinan dan Teamwork: Kau akan bekerja dalam tim, jadi kemampuan memimpin dan bekerja sama itu krusial.
  • Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Kerja di HR itu memegang banyak rahasia perusahaan dan data karyawan, jadi integritas dan etika kerja yang tinggi sangat penting.
  • Organisasi yang Baik: Karena banyaknya tugas, kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan pekerjaan.
  • Adaptasi dan Problem Solving: Industri selalu berubah, kau harus bisa beradaptasi dan menyelesaikan masalah yang muncul.

  Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Syarat dan skill spesifiknya bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan PT Marin Liza Farmasi. Lebih baik kau cek job description resminya kalo ada kesempatan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR Specialist di PT Marin Liza Farmasi tahun 2024? Bagus! Itu pekerjaan yang menantang dan menyenangkan. Ga ada jalan pintas, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Siapkan Diri: Pertama, pastikan kau punya skill dan pengalaman yang relevan. Kalo kau masih kuliah, fokuslah pada jurusan yang berhubungan dengan Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum. Ikuti juga workshop atau pelatihan seputar HR. Kalo kau sudah bekerja, cari pengalaman di bidang HR, setidaknya sebagai HR Generalist atau HR Assistant. Penting banget untuk mengasah skill yang sudah kubahas sebelumnya.

2. Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini adalah kunci pertama untuk dilirik perusahaan. Buat resume yang rapi, singkat, dan menunjukkan pencapaian kau. Jangan lupa sesuaikan resume dan cover letter dengan persyaratan di job description PT Marin Liza Farmasi. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau cocok dengan kebutuhan mereka.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs web resmi PT Marin Liza Farmasi, job portal online (Indeed, Jobstreet, LinkedIn, dll), atau media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar.

4. Berlatih Wawancara: Kalo kau dipanggil wawancara, siapkan diri sebaik mungkin. Latih skill komunikasi kau, pelajari lebih dalam tentang PT Marin Liza Farmasi, dan siap menjawab pertanyaan sulit seputar pengalaman dan skill kau. Jangan lupa juga untuk mempersiapkan pertanyaan untuk interviewer. Tunjukkan antusiasme dan keinginan kuat kau untuk bergabung.

5. Networking: Manfaatkan jaringanmu. Kalo kau kenal seseorang yang bekerja di PT Marin Liza Farmasi atau perusahaan farmasi lainnya, mintalah advice atau informasi. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

6. Bersabar dan Tetap Optimis: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Jangan menyerah kalo ga langsung diterima. Teruslah berlatih, perbaiki diri, dan terus mencoba.

Ingat ya, persaingan di bidang HR cukup ketat. Jadi kau harus benar-benar mempersiapkan diri dengan matang. Sukses!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan? Dengan konsistensi, investasi kecilmu bisa tumbuh eksponensial!

Masa ga mau ikutan sukses?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.