kekitaan

Gaji Human Resources Specialist Toio Marine Rp21.150.000 per bulan. Itu sama dengan Rp253.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist Toio Marine :

Job Desk

Ga ada job description standar untuk Human Resources Specialist di Toio Marine yang bisa gue berikan. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung kebutuhan spesifik perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Namun, berikut ini contoh deskripsi pekerjaan yang mungkin mencakup tanggung jawab seorang HR Specialist di perusahaan maritim seperti Toio Marine, dengan perubahan sesuai ketentuan yang kau minta:

Judul: HR Specialist

Tanggung Jawab:

• Mengurus seluruh proses recruitment dan seleksi karyawan, mulai dari pengumuman lowongan, screening resume, wawancara, hingga onboarding.
• Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengurusan data karyawan, kontrak kerja, payroll, dan benefit.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Membantu dalam pengembangan program HR seperti pelatihan karyawan dan performance management.
• Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan kepegawaian.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Kalo ada masalah, kau harus bisa mencari solusinya dan berkomunikasi dengan baik dengan seluruh stakeholder.
• Mungkin kau juga akan terlibat dalam pengelolaan training dan development untuk karyawan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi program HR yang ada.
• Menangani inquiry dan keluhan karyawan.
• Ga menutup kemungkinan kau harus bekerja sama dengan tim lain di perusahaan, khususnya departemen operasional.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang HR, khususnya di industri maritim (lebih disukai).
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
• Kemampuan berbahasa Inggris (lebih disukai).

Ingat, ini cuma contoh. Job description yang sebenarnya bisa lebih spesifik atau lebih luas tergantung kebutuhan Toio Marine. Kalo kau ingin tahu job description yang sebenarnya, lebih baik kau cek langsung di website resmi Toio Marine atau situs lowongan pekerjaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Specialist di Toio Marine, atau perusahaan maritim lainnya, kau butuh skill yang beragam. Ga cuma soal teori, tapi juga kemampuan praktis. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau kuasai:

Hard Skills:

• Recruitment dan Selection: Kau harus jago cari kandidat yang tepat, screening resume, ngadain wawancara, dan mengelola proses onboarding. Kalo di perusahaan maritim, mungkin kau perlu paham soal assessment untuk posisi-posisi khusus di kapal.
• Administrasi Kepegawaian: Kuasai administrasi data karyawan, penggajian (payroll), pengurusan benefit, dan memastikan semua dokumen kepegawaian terorganisir dengan baik. Sistem HRIS mungkin akan kau gunakan, jadi kemampuan memakainya penting.
• Hukum Ketenagakerjaan: Penting banget untuk paham hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia dan mungkin juga regulasi internasional kalo Toio Marine punya operasional di luar negeri.
• Compensation dan Benefit: Kau harus bisa ngerti gimana sistem compensation dan benefit yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri maritim.
• Performance Management: Mampu membuat sistem performance appraisal, memberikan feedback, dan membantu karyawan untuk meningkatkan performance-nya.
• Training dan Development: Mengembangkan dan mengelola program training untuk karyawan, baik yang di darat maupun di kapal.
• Penggunaan Software HRIS: Kebanyakan perusahaan sekarang pakai software HRIS untuk mengelola data karyawan. Kemampuan menggunakan software ini sangat penting.
• Microsoft Office: Kemampuan mahir menggunakan Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint sangat dibutuhkan untuk membuat laporan dan presentasi.

Soft Skills:

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan, management, dan pihak eksternal.
• Problem-solving: Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat penting, terutama kalo ada konflik atau masalah kepegawaian.
• Interpersonal Skill: Bekerja sama dengan orang lain dari berbagai latar belakang adalah hal yang wajib. Kau harus bisa membangun hubungan baik dengan semua orang.
• Negotiation Skill: Kadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan atau pihak lain, jadi kemampuan negosiasi yang baik sangat dibutuhkan.
• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu memimpin tim, kau harus bisa menunjukkan kepemimpinan dalam hal pengelolaan HR di perusahaan.
• Organisasi: Kerja HR itu banyak dan detail. Kau harus bisa mengelola pekerjaan dengan terorganisir.
• Ketelitian: Data karyawan itu penting, ketelitian sangat dibutuhkan untuk mencegah kesalahan.
• Disiplin: Kerja HR membutuhkan kedisiplinan tinggi.

Kalo kau punya skill–skill di atas, peluang kau untuk jadi HR Specialist di Toio Marine atau perusahaan maritim lainnya akan lebih besar. Ga ada salahnya juga kalo kau terus belajar dan mengembangkan skill yang kau punya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi HR Specialist di Toio Marine. Butuh usaha dan perencanaan yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Kalo kau belum punya pendidikan dan pengalaman yang cukup, mulailah dari situ. Pendidikan formal di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management / HRM) sangat disarankan, minimal S1. Kalo kau sudah punya gelar di bidang lain, kursus atau sertifikasi HR bisa jadi nilai tambah.

2. Asah Skill: Fokus untuk mengasah skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill, seperti yang sudah dibahas sebelumnya. Praktikkan skill tersebut, misalnya dengan ikut organisasi kemahasiswaan yang berhubungan dengan HR atau magang di departemen HR perusahaan manapun.

3. Cari Pengalaman: Pengalaman kerja sangat penting. Carilah pengalaman kerja di bidang HR, walaupun ga harus di perusahaan maritim. Pengalaman di bidang lain, tapi yang membutuhkan skill komunikasi dan problem-solving yang kuat, juga bisa jadi nilai tambah.

4. Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri HR, khususnya di perusahaan maritim. Ikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas HR. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan atau referensi.

5. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah mengecek situs lowongan pekerjaan seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan situs resmi Toio Marine. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, segera lamar.

6. Siapkan Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat resume dan surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan Toio Marine. Kalo bisa, sesuaikan resume dan surat lamaranmu dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhka.

7. Berlatih Wawancara: Persiapan untuk wawancara kerja sangat penting. Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan HR dengan baik dan percaya diri. Riset tentang Toio Marine juga sangat dianjurkan.

8. Berdoa dan Bersabar: Proses mencari pekerjaan itu ga mudah. Butuh kesabaran dan ketekunan. Jangan mudah menyerah kalo ga langsung diterima. Teruslah belajar dan meningkatkan diri.

Kalo kau mengikuti langkah-langkah di atas dengan tekun dan konsisten, peluangmu untuk menjadi HR Specialist di Toio Marine akan semakin besar. Ingat, persaingan pasti ada, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% nya—sekitar Rp. {{jumlah_20persen}}—untuk _investasi_! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu _investor_ terkaya di dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun!

Masa ga mau coba?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan rahasia financial freedom! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info penting, tapi juga berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist Toio Marine?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist Toio Marine lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di Jepang 1 bulan?

Rp 53.000.000

Berapa UMR di Tokyo?

795,17 JPY/Jam

Berapa gaji WNI di Jepang?

Rp16.000.000 – Rp34.000.000 per bulan

Berapa biaya hidup di Jepang?

Rp10.000.000 – Rp21.000.000 per bulan

Berapa gaji di Jepang di pabrik?

Rp18.000.000 – Rp30.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Bayu Ardi Isnanto . 2024. Mau Tahu Gaji di Jepang 2024? Segini UMR dan Kenaikannya Per Tahun Baca artikel detikfinance, “Mau Tahu Gaji di Jepang 2024? Segini UMR dan Kenaikannya Per Tahun. finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7605307/mau-tahu-gaji-di-jepang-2024-segini-umr-dan-kenaikannya-per-tahun. kita baca pukul 16:23 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
id.tradingeconomics.com. 2024. Jepang – Upah Minimum. id.tradingeconomics.com/japan/minimum-wages. kita baca pukul 16:24 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
narasi.tv. 2024. Berapa Gaji TKI di Jepang? Simak Detail Rinciannya. narasi.tv/read/narasi-daily/berapa-gaji-tki-di-jepang-simak-detail-rinciannya. kita baca pukul 16:26 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
www.antaranews.com. 2024. Ingin tinggal di Jepang? Simak rincian biaya hidup di Negeri Sakura. www.antaranews.com/berita/4382090/ingin-tinggal-di-jepang-simak-rincian-biaya-hidup-di-negeri-sakura. kita baca pukul 16:28 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.
Shifa Nurhaliza Putri. 2024. Berapa Gaji Kerja di Pabrik Jepang? Simak Faktor dan Besarannya. www.idxchannel.com/milenomic/berapa-gaji-kerja-di-pabrik-jepang-simak-faktor-dan-besarannya. kita baca pukul 16:29 WIB hari Senin, 20 Januari 2025.