kekitaan

Gaji Intern HR (Admin) Global Digital Niaga 2025 Rp2.560.000 per bulan. Itu sama dengan Rp30.720.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Intern HR (Admin) Global Digital Niaga 2025 :

Job Desk

Oke, jadi kita ngomongin job desc Intern HR (Admin) di perusahaan digital global, ya? Bayangin aja, tahun 2025 udah maju banget. Perusahaan macam ini butuh orang yang up-to-date, teliti, dan bisa kerja sama tim. Intern HR Admin, ga cuma ngurusin administrasi biasa. Ini lebih kompleks.

Kalo kau diterima, tugas utamanya kira-kira begini:

• Administrasi Kepegawaian: Ini yang paling dasar. Kau akan bantu urus data karyawan, file, dokumen penting. Mungkin nge-input data ke sistem, bikin laporan sederhana, nge-scan dokumen, dan nge-manage arsip, baik hardcopy maupun softcopy. Bayangin kayak jadi secretary tapi di divisi HR. Ketelitian super penting disini, ga boleh asal-asalan.

• Dukungan Rekrutmen: Kalo divisi HR lagi proses rekrutmen, kau bisa bantu screening lamaran, bantu koordinasi wawancara, sampai bantu proses onboarding karyawan baru. Ini kesempatan bagus buat belajar proses rekrutmen dari awal sampai akhir.

• Pengelolaan Sistem HR: Perusahaan besar pasti pake sistem HRIS (Human Resources Information System). Kau mungkin akan belajar pake sistem itu, bantu input data, atau bahkan bantu maintain database karyawan. Ini ga cuma sekedar copy-paste, tapi juga ngerti logika kerja sistemnya.

• Administrasi Benefit Karyawan: Mungkin kau akan bantu urus administrasi benefit karyawan, seperti cuti, asuransi, atau program employee welfare lainnya. Ini penting banget karena menyangkut kesejahteraan karyawan.

• Proyek-proyek Kecil: Jangan kaget kalo kau dikasih tugas lain diluar poin di atas. Misalnya, bantu bikin presentasi, bantu riset, atau bantu tugas-tugas administrasi lainnya yang mendukung pekerjaan HR. Semua ini bagian dari proses belajar.

Intinya, ini bukan sekadar magang admin biasa. Kau akan dapat pengalaman di dunia HR yang real-world, belajar banyak hal, dan kesempatan untuk berkembang. Yang penting, kau harus proactive, mau belajar hal baru, dan punya inisiatif. Gimana? Tertarik?

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kau mau jadi Intern HR Admin di perusahaan digital global tahun 2025? Wah, keren! Tapi, selain semangat, kau juga butuh beberapa skill penting. Ga cuma modal rajin aja, ya.

Pertama, skill dasar administrasi itu mutlak. Bayangin, kau akan berurusan dengan data karyawan, dokumen, dan sistem. Jadi, kau harus teliti, rapi, dan bisa ngetik cepat dan akurat. Kemampuan manage file baik hardcopy maupun softcopy juga penting banget. Ga bisa asal-asalan, harus sistematis.

Kedua, kemampuan Microsoft Office yang mumpuni. Excel, Word, PowerPoint, itu udah jadi senjata utama. Kalo kau udah bisa bikin chart di Excel, membuat laporan yang rapi di Word, atau presentasi yang menarik di PowerPoint, itu nilai plus banget. Kalo bisa sampai advance level, pasti dilirik HRD.

Ketiga, kemampuan komunikasi yang baik. Ini penting, baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan lain sampai atasan. Jujur, ga semua orang suka basa-basi. Jadi, komunikasi yang efektif dan profesional sangat dibutuhkan.

Keempat, kemampuan problem-solving yang bagus. Kadang, ada masalah administrasi yang ga terduga. Kau harus bisa berpikir cepat, cari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat. Ga cuma duduk manis nunggu perintah, tapi juga punya inisiatif.

Kelima, adaptasi terhadap teknologi. Perusahaan digital pasti pake banyak tools dan teknologi. Kau harus mau belajar hal baru, cepat beradaptasi, dan ga takut menghadapi teknologi baru. Kalo kau ga up-to-date, lama-lama akan ketinggalan.

Terakhir, dan ini ga kalah penting: etika kerja yang baik. Kejujuran, disiplin, tanggung jawab, dan kemampuan kerja sama tim itu penting banget. Ini kunci sukses di dunia kerja, ga cuma di HR aja.

Intinya, gabungan skill hard dan skill soft itu penting. Kalo kau punya semuanya itu, kesempatan kau untuk jadi Intern HR Admin di perusahaan digital global tahun 2025 akan jauh lebih besar. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Intern HR Admin di perusahaan digital global tahun 2025? Bagus! Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Ini langkah pertama dan terpenting. Kuperhatikan dari pertanyaan-pertanyaan sebelumnya, kau udah mulai mikir skill apa yang dibutuhkan. Bagus! Sekarang, fokus untuk mengasah skill itu. Kalo kau masih kuliah, maksimalkan IPK-mu. Ikuti pelatihan atau workshop yang berhubungan dengan HR, administrasi, atau Microsoft Office. Cari sertifikasi kalo memungkinkan. Pengalaman part-time atau volunteer di bidang administrasi juga akan membantu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Ga cukup cuma berharap, ya. Aktif cari informasi lowongan kerja. Pantau situs job portal populer, website perusahaan yang kau incar, dan platform recruitment lainnya. Banyak perusahaan digital besar yang rutin mengumumkan lowongan di media sosial mereka juga. Ikuti mereka!

3. Sesuaikan Lamaran Kerja: Kalo udah nemu lowongan yang cocok, buat surat lamaran dan CV yang stand out. Jangan kirim template yang sama ke semua perusahaan. Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama, lalu sesuaikan isi lamaranmu dengan kebutuhan perusahaan. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalamanmu relevan dengan posisi tersebut. Berikan contoh konkret pencapaianmu, jangan hanya sekadar daftar skill.

4. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Kalo lamaranmu diterima, siap-siap untuk wawancara. Riset perusahaan yang kau lamar. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara, dan juga pertanyaan spesifik tentang HR. Latihan public speaking juga penting agar kau terlihat percaya diri dan profesional. Jangan lupa berpakaian rapi dan sopan saat wawancara!

5. Networking itu Penting: Jangan remehkan networking. Ikut seminar, event, atau workshop di bidang HR. Berkenalan dengan orang-orang yang bekerja di industri ini. Kau ga pernah tau koneksi siapa yang bisa membantumu. Sekarang, LinkedIn adalah media networking yang sangat efektif. Manfaatkan dengan baik.

Intinya, ini butuh kerja keras, kesabaran, dan konsistensi. Ga ada jalan pintas untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tapi kalo kau prepare dengan baik dan terus berusaha, peluang untuk menjadi Intern HR Admin di perusahaan digital global tahun 2025 pasti ada! Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari membaca & share artikel ini. Mulai investasi sekarang, upgrade keuanganmu, dan raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Intern HR (Admin) Global Digital Niaga 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Intern HR (Admin) Global Digital Niaga 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan 2025?

Rp 5.396.761.

Berapa THR pensiunan 2025?

Pensiunan Golongan I: Rp1.748.096 – Rp2.256.688. Pensiunan Golongan II: Rp1.748.096 – Rp3.208.800. Pensiunan Golongan III: Rp1.748.096 – Rp4.029.536.

Berapa gaji THR PNS?

5 persen dari gaji pokok.

Berapa gaji 13?

Masa kerja s.d. 10 tahun Rp. 3.571.050,00 Masa kerja di atas 10 tahun s.d. 20 tahun Rp. 3.866.100,00 Masa kerja di atas 20 tahun Rp. 4.210.500,00

Berapa gaji 14 TNI?

Rp11.670.000.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji Karyawan BliBli Update 2025. dinaspajak.com/gaji-karyawan-blibli.html. kita baca pukul 05:53 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Sativa Wahyu Priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Global Digital Niaga (Blibli.com) Tahun 2024. disnakerja.id/pt-global-digital-niaga-blibli-com/. kita baca pukul 05:54 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.
Admin Richi. 2024. Gaji PT Global Digital Niaga 2025. informasigaji.id/gaji-pt-global-digital-niaga/. kita baca pukul 05:55 WIB hari Minggu, 23 Maret 2025.