Gaji Intern Management Product Ruangguru
Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer Produk di Indonesia berkisar dari Rp 12.500.000 hingga Rp 15.500.000.
Salam #MasBro #MbakBro
Pasti Kalian sudah tidak asing dengan Ruang Guru
Berikut akan membahas gaji gaji karyawan Ruang Guru selain dari Intern Management Product.
| No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Account Manager | Rp7.700.000 |
| 2. | Admin Officer | Rp3.500.000 |
| 3. | Android Engineer | Rp6.800.000 |
| 4. | Animator (Motion Graphic) | Rp5.500.000 |
| 5. | Associate Content Development Manager SD | Rp8.000.000 |
| 6. | Associate Government Relations & Sustainability Manager | Rp8.800.000 |
| 7. | Backend Engineer | Rp6.500.000 |
| 8. | Bahasa Indonesia Associate Curriculum Architect | Rp4.200.000 |
| 9. | Biology Associate Curriculum Architect | Rp4.300.000 |
| 10. | Branch Manager | Rp8.000.000 |
| 11. | Brand Marketing & Strategy Manager | Rp8.200.000 |
| 12. | Brand Marketing Strategy Lead | Rp6.700.000 |
| 13. | Brand Marketing Strategy Senior Associate | Rp4.300.000 |
| 14. | Business Operation Lead | Rp6.800.000 |
| 15. | Center Manager | Rp8.400.000 |
*Masih Banyak lagi Pekerjaan yang ditawarkan oleh Ruang Guru.
Selain membahas Gaji Intern Management Product Ruangguru Kita akan membahas Gaji Intership di Ruang Guru
Berbeda dengan karyawan tetap ruangguru yang mendapatkan gaji yang cukup besar.
pekerja magang hanya mendapatkan gaji yang tidak begitu besar karena statusnya yang hanya sebagai pekerja magang.
Program ini diikuti oleh lulusan SMA sederajat dan S1 dengan semua jurusan.
Biasanya mereka mengambil program magang untuk menanmbah pengalaman.
Gaji Internship Ruangguru sendiri memiliki nominal yang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 setiap bulan.
Fasilitas Kerja Karyawan Ruangguru
Selain gaji, kita juga membahas Fasilitas Fasilitas dari Ruangguru yang memanjakan karyawannya dengan beragam fasilitas kerja di kantor.
Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja menjadi karyawan di Ruangguru.
1. Tunjangan dan Insentif
Selain gaji pokok bulanan, karyawan Ruangguru juga menerima tunjangan dan bonus berikut:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makanan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Pakaian
Karyawan di beberapa posisi akan menerima insentif bonus jika mencapai target.
Selain itu, karyawan non-pengajar yang bekerja lembur akan mendapatkan gaji lembur sesuai durasi kerja.
2. Jenjang Karir
Sebagai perusahaan startup di bidang pendidikan, Ruangguru menyediakan sistem jenjang karir untuk karyawan tetap yang kompeten.
Namun sayangnya sitem ini hanya berlaku bagi karyawan tetap, sedangkan karyawan yang berstatus freelance, mitra,
dan internship tidak memiliki jenjang karir.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Untuk menghasilkan karyawan yang berkualitas, Ruangguru biasanya mengadakan pelatihan di waktu-waktu tertentu.
Ini bertujuan untuk melatih dan mengembangkan keterampilan karyawan agar mereka dapat bekerja lebih baik.
Selain itu, dari pelatihan ini, karyawan akan mendapatkan pengalaman dan ilmu baru yang bisa diterapkan dalam bekerja nantinya.
Cara Melamar Kerja di Ruangguru
Rekrutmen karyawan Ruangguru hanya berlangsung di situs resminya. Berikut langkah-langkah melamar kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru):
- Kunjungi situs resmi Rekrutmen Ruangguru yang bisa Anda akses melalui link berikut ini Karir PT Ruang Raya Indonesia.
- Halaman ini merupakan halaman resmi untuk melakukan pendaftaran karyawan Ruangguru. Klik tombol View All Jobs untuk melihat semua posisi jabatan yang dibutuhkan.
- Scroll ke bawah untuk melihat semua posisi jabatan yang sesuai dengan kriteria Anda. Posisi jabatan yang tampil dihalaman ini akan disortir berdasarkan kategori. Jadi perhatikan lebih seksama posisi yang ingin Anda lamar.
- Setelah menemukan posisi yang sesuai, klik tombol **See Detail** untuk melihat deskripsi pekerjaan dan kualifikasi. Jika memenuhi kualifikasi, klik **Apply for This Job** di bagian bawah halaman.
- Selanjutnya Anda akan di arahkan untuk melengkapi form yang tersedia mulai dari nama lengkap, email, nomor telepon, dan upload CV.
- Selanjutnya centang kotak bertuliskan “Aku Manusia” untuk memverifikasi bahwa Anda betul manusia dan bukan robot. Terakhir klik tombol Submit Aplication untuk mengirimkan lamaran Anda.
- Selanjutnya, Anda hanya perlu menunggu informasi lanjutan melalui email, sms, atau panggilan telpon dari pihak Ruangguru melalui email dan nomor telpon yang Anda masukkan pada form pendaftaran untuk selanjutnya mengikuti prosedur lanjutan.
Syarat dan Kualifikasi Pelamar
Berikut persyaratan kualifikasi umum untuk mendaftar sebagai karyawan di Ruangguru:
- Pria atau wanita dengan usia min. 18 tahun.
- Pendidikan minimal SMA sederajat.
- Memiliki skill sesuai posisi yang dilamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki semangat kerja.
FAQ
Apa itu posisi Intern Management Product di Ruangguru?
- Intern Management Product di Ruangguru adalah posisi magang yang bertanggung jawab dalam mendukung pengembangan produk
- perusahaan, dengan fokus pada manajemen produk dan strategi pengembangan.
2. Bagaimana proses seleksi untuk magang di Ruangguru?
- Proses seleksi meliputi pengiriman CV, wawancara, dan tes untuk menilai kemampuan teknis dan soft skill.
3. Apakah gaji yang ditawarkan untuk posisi Intern Management Product di Ruangguru?
- Gaji untuk magang di Ruangguru dapat bervariasi tergantung pada lokasi, durasi magang, dan pengalaman sebelumnya.
- Informasi spesifik tentang gaji tidak selalu tersedia secara terbuka dan dapat bervariasi dari satu periode magang ke periode magang lainnya.
Sumber :
https://id.prosple.com/graduate-employers/ruangguru
