Gaji IT Development Allianz Life Rp11.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp138.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai IT Development Allianz Life :
Job Desk
Wah, kalo ditanya job description IT Development di Allianz Life, ga bisa dijawab secara spesifik banget ya. Soalnya detailnya pasti beda-beda, tergantung level posisi (Junior, Mid-level, Senior), tim yang dituju (misalnya mobile development, web development, data engineering), dan kebutuhan perusahaan saat itu.
Tapi secara umum, gambarannya begini: mereka yang di posisi IT Development di perusahaan insurance sebesar Allianz Life, tanggung jawabnya banyak banget dan menantang! Ga cuma ngoding aja lho.
Mungkin mereka akan:
Ngasih solusi teknis: Kau harus bisa nemuin solusi teknis untuk masalah yang ada, baik itu masalah kecil ato besar. Ini butuh kemampuan analisa yang bagus dan pengetahuan teknologi yang up-to-date. Kalo ada bug, kau harus bisa cari tahu akar permasalahannya dan memperbaikinya.
Ngembangkan aplikasi: Mereka pasti terlibat aktif dalam pengembangan aplikasi dan website Allianz Life. Ini mencakup semuanya, dari tahap perencanaan, design, coding, testing, sampai deployment. Kalo kau suka ngembangin aplikasi yang dipakai banyak orang, ini cocok banget.
Maintain sistem: Setelah aplikasi jadi, ga selesai tugasnya. Kau harus maintain dan memastikan sistem tetap berjalan dengan lancar, aman, dan handal. Ini butuh skill troubleshooting yang jempolan.
Kolaborasi: Ga mungkin kerja sendirian. Kau bakal banyak berkolaborasi sama tim development lain, tim design, tim business, bahkan tim dari divisi lain. Komunikasi yang baik sangat penting!
Menerapkan best practice: Kau harus selalu mengikuti best practice dalam software development, seperti agile methodology misalnya, untuk memastikan kualitas kode dan efisiensi kerja.
Belajar terus menerus: Dunia IT itu berkembang super cepat. Kau harus selalu belajar hal-hal baru, ikut workshop, baca jurnal, dan ikuti perkembangan teknologi terbaru.
Intinya, ini kerjaan yang ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill seperti kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan kemampuan problem-solving. Kalo kau punya semuanya itu, dan punya passion di dunia IT, kerja di IT Development Allianz Life bisa jadi pengalaman yang super seru dan bermanfaat!
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau masuk IT Development di Allianz Life, ga cukup cuma jago ngoding aja. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill komplit, gabungan antara kemampuan teknis dan soft skill. Bayangin, kau bakal kerja sama banyak orang, ngurusin proyek besar, dan harus bisa deliver hasil yang berkualitas.
Berikut beberapa skill yang penting:
Technical Skills:
Bahasa Pemrograman: Ini basic-nya. Kalo kau mahir beberapa bahasa pemrograman, itu jadi nilai plus banget. Biasanya, perusahaan seperti Allianz Life butuh orang yang bisa coding di Java, Python, C++, atau Javascript. Tergantung tim dan proyeknya sih.
Database Management: Paham tentang database itu penting banget. Kau harus bisa design, manage, dan maintain database untuk support aplikasi yang kau kembangkan. SQL dan NoSQL itu biasanya jadi keahlian yang dicari.
Software Development Methodologies: Agile, Scrum, Waterfall… ini semua methodology yang umum dipakai di dunia software development. Paham tentang ini akan memudahkan kau berkolaborasi dengan tim dan manage proyek dengan efektif.
Version Control: Git ini udah jadi standar industri. Kau HARUS bisa pake ini.
Testing and Debugging: Kemampuan ini penting banget untuk memastikan kualitas kode yang kau buat. Kau harus bisa test kode kau secara menyeluruh dan menemukan serta memperbaiki bug dengan cepat.
Cloud Computing: Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, Azure, atau Google Cloud Platform (GCP) jadi nilai tambah yang besar sekarang ini.
Soft Skills:
Komunikasi: Kau akan kerja sama banyak orang, jadi kemampuan komunikasi yang baik itu krusial. Kau harus bisa menjelaskan ide teknis dengan jelas dan mudah dipahami, baik secara lisan maupun tulisan.
Kerja Sama Tim: Software development itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan anggota tim lain, berbagi tanggung jawab, dan saling mendukung.
Problem-solving: Kemampuan ini ga kalah penting. Kau akan sering menemukan masalah teknis, dan kau harus bisa menemukan solusi yang efektif dan efisien.
Time Management: Kau mungkin akan mengerjakan banyak hal sekaligus, jadi kemampuan time management yang bagus itu penting agar semuanya bisa selesai tepat waktu.
Adaptability: Dunia IT itu selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi dan tren baru.
Learning Agility: Skill ini menunjukkan kemampuan kau untuk belajar hal baru dengan cepat dan efektif.
Singkatnya, untuk bisa kerja di IT Development Allianz Life, kau perlu skill teknis yang mumpuni DAN kemampuan interpersonal yang baik. Ga cukup cuma satu aja lho!
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen kerja di IT Development Allianz Life? Bagus banget! Perusahaan asuransi besar seperti itu punya tim IT yang keren dan kesempatan berkembangnya luas. Tapi, ga cukup cuma mimpi aja ya. Ada beberapa langkah yang perlu kau siapkan.
Asah skill teknis: Ini yang paling penting. Kuasai beberapa bahasa pemrograman yang umum dipakai di industri, seperti Java, Python, C++, atau Javascript. Jangan cuma teori, coba buat proyek sendiri, kontribusi ke open source, atau ikut hackathon. Semakin banyak portofolio yang kau punya, semakin bagus.
Kuasai skill pendukung: Jangan lupa database management (SQL, NoSQL), version control (Git), dan testing methodologies. Kalo kau punya pengalaman dengan cloud computing (AWS, Azure, GCP), itu jadi nilai tambah yang besar banget.
Kembangkan soft skill: Jangan sampai lupa ini. Perusahaan besar seperti Allianz Life butuh orang yang bisa berkomunikasi dengan baik, bekerja sama dalam tim, problem-solving, dan time management-nya jempolan. Ikut organisasi, jadi volunteer, atau cari pengalaman kerja yang bisa mengasah soft skill ini.
Buat resume dan cover letter yang oke: Ini penting banget. Tunjukkan skill dan pengalaman kau secara jelas dan menarik. Sesuaikan dengan persyaratan pekerjaan yang ada. Jangan lupa proofreading berkali-kali ya!
Cari informasi lowongan: Pantau situs career Allianz Life secara berkala. Banyak job portal juga bisa kau manfaatkan. Kalo ada lowongan yang cocok, langsung kirim application kau.
Lalui proses recruitment: Siap-siap menghadapi berbagai tahapan recruitment, mulai dari screening, tes tertulis, wawancara teknis, sampai wawancara dengan hiring manager. Persiapkan diri dengan baik, latih kemampuan menjawab pertanyaan, dan tunjukkan antusiasme kau.
Networking: Ga ada salahnya kok aktif networking. Ikuti event di bidang IT, gabung komunitas, dan bangun koneksi. Siapa tahu ada kesempatan yang ga kau duga!
Intinya, jadi IT Development di Allianz Life itu butuh persiapan dan usaha yang ga sedikit. Tapi kalo kau punya passion, tekun belajar, dan terus berusaha, semua itu pasti tercapai. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun! Bayangkan apa yang bisa kau raih kalo memulai SEKARANG.
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan sesuatu dari membaca & membagikan artikel ini.
Mulai investasi hari ini, upgrade hidupmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT Development Allianz Life?
Masih pengen tau tulisan berkaitan IT Development Allianz Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji business executive?
Rp 4.440.000 hingga Rp 6.060.000
Gaji CEO biasanya berapa?
20 juta, untuk perusahaan kategori kecil atau menengah
Apakah magang di Allianz digaji?
gaji internship di Allianz berkisar antara IDR 2 juta hingga IDR 4 juta per bulan
Berapa gaji C level?
kisaran Rp150 juta hingga Rp250 juta
Berapa gaji entry level?
Rp3.500.000–Rp5.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Hanung Pras. 2025. Gaji Allianz Life Indonesia Semua Jabatan 2025. dinaspajak.com/gaji-allianz-life-indonesia.html. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
disnakerja. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-allianz-life-indonesia/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Admin Hotelier. 2025. Tunjangan dan Gaji di Asuransi Allianz Utama Indonesia 2022. loker.hotelier.id/gaji/gaji-di-asuransi-allianz/. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
dealls. 2024. Apa Itu Entry Level Job? Penjelasan, Tips, dan Kisaran Gaji. dealls.com/pengembangan-karir/entry-level-adalah. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
dealls. 2024. 15 Pekerjaan Bergaji Tinggi untuk Wanita, Nggak Cuma C-Level!. dealls.com/pengembangan-karir/pekerjaan-dengan-gaji-tinggi-untuk-wanita. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
muhamadridwan. 2024. Berapa Gaji Internship Allianz?. kekitaan.com/gaji-internshpi-allianz/. kita baca pukul 21:30 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
cakrawala. 2024. Apa itu CEO, Tugas, dan Kisaran Gajinya di Perusahaan. www.cakrawala.ac.id/berita/apa-itu-ceo. kita baca pukul 21:30 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet.. 2024. Gaji Eksekutif Bisnis. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/business-executive/salary. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
