kekitaan

Gaji IT, Internet PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 Rp128.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.536.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT, Internet PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi Job Description untuk posisi IT di PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini hanya prediksi dan bisa berbeda dengan deskripsi jabatan sebenarnya. Perusahaan besar seperti PGN selalu beradaptasi dengan perkembangan teknologi.

Judul Jabatan: IT Specialist / System Administrator / Data Scientist / Cybersecurity Analyst (tergantung spesialisasi)

Tanggung Jawab:

• Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem: Kau bertanggung jawab atas pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan sistem IT infrastructure PGN, termasuk server, network, dan database. Ini termasuk memastikan uptime dan performance sistem yang optimal. Kau juga akan berpartisipasi dalam proyek migrasi ke cloud dan modernisasi IT infrastructure. Kalo ada masalah, kau harus bisa cepat tanggap dan selesaikan.

• Pengamanan Data dan Sistem: Kau akan bertanggung jawab atas keamanan data dan sistem IT PGN. Ini termasuk implementasi dan pemeliharaan kebijakan keamanan cybersecurity, monitoring ancaman keamanan, dan respon terhadap insiden keamanan. Kau ga boleh lengah dalam hal ini.

• Dukungan Teknis: Kau akan memberikan dukungan teknis kepada pengguna IT di seluruh perusahaan. Ini termasuk troubleshooting masalah hardware dan software, memberikan pelatihan kepada pengguna, dan menjawab pertanyaan teknis. Kalo ada pengguna yang bingung, kau harus bisa bantu mereka.

• Analisis Data: (khusus Data Scientist) Kau akan menganalisis data besar untuk mengidentifikasi tren dan pola yang dapat membantu PGN dalam pengambilan keputusan bisnis. Kau juga akan mengembangkan model predictive analytics untuk membantu PGN dalam mengoptimalkan operasinya.

• Pengembangan Aplikasi: (khusus Software Engineer) Kau akan ikut terlibat dalam pengembangan dan pemeliharaan aplikasi IT yang mendukung operasional PGN. Kau ga cuma bisa pakai, tapi juga harus bisa bikin.

• Kolaborasi: Kau akan berkolaborasi dengan tim IT lainnya dan departemen lain di PGN untuk memastikan keberhasilan proyek IT. Kerja sama tim itu penting banget.

• Compliance: Kau harus memastikan semua aktivitas IT sesuai dengan peraturan dan standar compliance yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Computer Science, Information Technology, Information Systems, atau bidang terkait. S2 akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang IT, khususnya di industri energy (nilai tambah).
• Keahlian teknis yang kuat dalam berbagai teknologi IT, termasuk operating system, networking, database, dan cybersecurity.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).

Keuntungan Kerja di PGN:

• Gaji kompetitif dan benefit karyawan yang menarik.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan energi nasional.
• Lingkungan kerja yang menantang dan profesional.
• Peluang pengembangan karir yang baik.

Sekali lagi, ini hanya prediksi. Detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan PGN di tahun 2025. Perkembangan teknologi yang cepat juga akan mempengaruhi persyaratan keahlian yang dibutuhkan.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih gambaran skill yang dibutuhkan untuk posisi IT di PGN tahun 2025. Bayangin aja, teknologi berubah cepet banget, jadi penting banget punya skill yang up-to-date.

Secara garis besar, gue bagi jadi beberapa kelompok:

1. Fundamental IT Skills (Dasar yang wajib):

• Pengalaman dengan Sistem Operasi: Kau harus paham banget Windows Server, Linux, mungkin juga macOS. Ga cuma bisa pakai, tapi juga ngerti cara ngatur dan troubleshooting-nya.
• Networking: Ini penting banget! Paham tentang TCP/IP, routing, switching, firewall, dan network security. Kalo kau bisa ngerti cara kerja network, kau bakalan jadi aset berharga.
• Database Management: Pengalaman dengan database macam SQL Server, MySQL, PostgreSQL, atau NoSQL databases (kayak MongoDB) itu penting. Kau harus bisa ngelola data, buat query, dan jaga keamanannya.
• Cloud Computing: Ini udah jadi standar. Pengalaman dengan platform cloud kayak AWS, Azure, atau Google Cloud sangat diuntungkan. Mungkin kau harus bisa bangun dan kelola infrastruktur cloud.

2. Specialized Skills (Spesialisasi, pilih salah satu atau beberapa):

• Cybersecurity: Dengan ancaman cybersecurity yang makin tinggi, ini jadi sangat penting. Keahlian dalam penetration testing, incident response, security monitoring, dan compliance itu jadi nilai jual yang tinggi.
• Data Science/Analytics: PGN butuh orang yang bisa menganalisis data besar untuk mengoptimalkan operasional dan pengambilan keputusan. Keahlian dalam programming (Python, R), machine learning, dan data visualization sangat dibutuhkan.
• DevOps: Kalo kau suka otomatisasi dan integrasi berkelanjutan, skill DevOps sangat dicari. Ini mencakup automation, CI/CD pipelines, dan containerization (Docker, Kubernetes).
• Software Engineering/Development: Kalo kau bisa ngoding, ini bonus banget. Keahlian dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau Javascript akan sangat membantu dalam mengembangkan dan memelihara aplikasi IT.

3. Soft Skills (Kemampuan pendukung, sama pentingnya!):

• Problem-solving yang bagus: Kerja IT itu penuh tantangan. Kau harus bisa berpikir kritis dan menemukan solusi.
• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa menjelaskan hal-hal teknis dengan mudah dimengerti oleh orang yang ga paham IT.
• Kerja sama tim: IT itu ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim dan departemen lain.
• Kemampuan beradaptasi: Teknologi selalu berubah. Kau harus selalu belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

Intinya, perusahaan besar seperti PGN butuh orang IT yang ga cuma jago secara teknis, tapi juga punya kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi yang bagus. Jadi, fokuslah pada skill yang disebutkan di atas, dan jangan lupa untuk terus belajar dan upgrade skill kau! Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & Human Capital selama lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih gambaran gimana caranya supaya kau bisa jadi bagian dari tim IT di PGN tahun 2025. Ini ga cuma soal skill, tapi juga strategi karir.

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan:

Ini poin paling penting! Baca jawaban gue sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan. Fokuslah untuk menguasai fundamental IT skills dulu. Setelah itu, pilih spesialisasi yang sesuai minat dan bakatmu. Kalo kau suka ngatur keamanan, fokus ke cybersecurity. Kalo suka menganalisis data, fokus ke data science. Ga perlu semuanya, pilih satu atau dua yang kau kuasai banget.

2. Cari Pengalaman:

• Magang: Cari kesempatan magang di perusahaan IT, ga harus PGN. Pengalaman ini berharga banget untuk membangun portofolio dan network.
• Proyek Pribadi: Kerja di proyek pribadi (misalnya, bikin website, aplikasi sederhana) akan memperkuat skill dan portofoliomu.
• Kontribusi Open Source: Ikut berkontribusi di proyek open source akan menunjukkan kemampuan dan dedikasi.

3. Pendidikan Formal:

• Gelar yang Relevan: Gelar S1 di bidang Computer Science, Information Technology, atau yang berhubungan itu sangat membantu. S2 akan jadi nilai tambah, tapi bukan syarat mutlak. Pilih kampus yang reputasinya bagus dan punya program yang up-to-date.
• Sertifikasi: Sertifikasi profesional (misalnya, CompTIA Security+, AWS Certified Solutions Architect, Cisco Certified Network Associate) akan memperkuat CV-mu.

4. Networking yang Kuat:

• Ikut komunitas IT: Gabung komunitas IT, baik online maupun offline. Ini akan membantumu untuk belajar, bertukar informasi, dan bertemu orang-orang di industri.
• LinkedIn: Optimalkan profil LinkedIn-mu. Ini adalah platform penting untuk mencari pekerjaan dan berjejaring.
• Temui orang di PGN: Kalo ada kesempatan, hadiri acara yang diselenggarakan PGN. Ini peluang untuk bertemu orang-orang yang bekerja di sana dan berjejaring.

5. Lamar Pekerjaan:

• Pantau lowongan pekerjaan di PGN: Rajin cek website PGN dan situs-situs lowongan pekerjaan.
• Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan dengan posisi yang kau lamar.
• Siap-siap untuk interview: Latih kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan wawancara. Bersiaplah untuk menunjukkan semangat dan antusiasme.

Intinya, jalan untuk jadi bagian dari tim IT PGN itu perlu usaha dan strategi. Gabungan skill, pengalaman, pendidikan, dan networking yang kuat akan meningkatkan peluangmu. Jangan menyerah dan terus belajar!

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT, Internet PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT, Internet PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PGN?

Rp6.230.080-Rp12.257.258 per bulan

Berapa gaji karyawan Pertamina gas?

Rp4.185.330-Rp8.137.867 per bulan

Berapa gaji dirut PGN?

Rp40.000.000-Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji Pertamina lulusan SMA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000per bulan

Berapa gaji pengisi bensin di SPBU?

Rp2,007,925-Rp4,193,372 per bulan

Berapa gaji Direktur?

Rp11.000.00-Rp14.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jadibumn.id. 2024. Gaji PGN Pertamina – Penasaran Berapa Gaji PGN Pertamina? Jawabannya Mengejutkan!. jadibumn.id/gaji-pgn-pertamina/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) Tahun 2024. disnakerja.id/pt-perusahaan-gas-negara-tbk-pgn/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.