kekitaan

Gaji IT manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 Rp22.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp264.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi Job Description IT Manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat ini prediksi, dan detailnya bisa berbeda tergantung strategi bisnis BRI di masa mendatang.

Judul Jabatan: IT Manager

Lapor Kepada: Direktur Teknologi Informasi/ atau posisi eksekutif setara

Tujuan Utama: Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi seluruh aktivitas departemen Teknologi Informasi BRI, memastikan operasional teknologi informasi yang handal, aman, dan efisien untuk mendukung bisnis perusahaan. Menjamin keselarasan strategi IT dengan strategi bisnis BRI, dan memastikan transformasi digital berjalan sesuai rencana.

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan Strategis: Merumuskan dan melaksanakan strategi IT jangka panjang dan pendek, selaras dengan visi dan misi BRI. Ini termasuk budgeting, perencanaan sumber daya, dan pengukuran Key Performance Indicators (KPI) yang relevan. Kau harus bisa mapping kebutuhan teknologi dengan trend industri perbankan dan fintech.

• Manajemen Infrastruktur: Mengawasi dan mengelola seluruh infrastruktur IT BRI, termasuk data center, network, cybersecurity, dan cloud computing. Menjamin ketersediaan, keamanan, dan kinerja optimal infrastruktur tersebut. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keamanan informasi.

• Manajemen Proyek: Memimpin dan mengelola berbagai proyek IT strategis, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga penyelesaian. Kau harus memastikan proyek berjalan tepat waktu, sesuai budget, dan memenuhi spesifikasi yang telah ditentukan. Penggunaan Agile methodology dan project management tools menjadi keharusan.

• Manajemen Tim: Memimpin, membina, dan memotivasi tim IT yang terdiri dari berbagai skill dan spesialisasi. Kau harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan inovatif. Performance management, talent development, dan employee engagement adalah tanggung jawab utama kau.

• Keamanan Informasi: Menjamin keamanan informasi dan data perusahaan dari berbagai ancaman cybersecurity, termasuk serangan malware, phishing, dan ransomware. Implementasi dan pemeliharaan sistem keamanan informasi yang kuat, serta pelatihan karyawan terkait keamanan informasi, menjadi tanggung jawab utama kau.

• Inovasi dan Pengembangan: Mencari dan mengimplementasikan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional BRI. Kau harus selalu up-to-date dengan perkembangan teknologi dan tren industri. Riset dan pengembangan solusi teknologi baru untuk mendukung transformasi digital BRI juga menjadi bagian dari tanggung jawab kau.

• Pengelolaan Anggaran: Mengelola anggaran departemen IT secara efektif dan efisien, memastikan penggunaan dana sesuai dengan rencana dan menghasilkan return on investment (ROI) yang optimal. Kau harus bisa melaporkan kinerja keuangan departemen IT secara berkala.

• Kolaborasi: Bekerja sama dengan berbagai departemen di BRI untuk memastikan integrasi dan keselarasan sistem IT dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Kolaborasi yang baik dengan vendor dan partner IT juga penting.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi atau sejenisnya. S2 di bidang yang relevan sangat diutamakan.
• Minimal 10 tahun pengalaman di bidang Teknologi Informasi, dengan minimal 5 tahun pengalaman sebagai manajer.
• Pengalaman di industri perbankan atau financial services menjadi nilai tambah.
• Keahlian dalam berbagai bidang teknologi informasi, seperti networking, database, cybersecurity, cloud computing, dan big data.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan manajemen tim yang efektif.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif.
• Memiliki sertifikasi IT yang relevan (misalnya, CompTIA Security+, CISSP, AWS Certified Solutions Architect).

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan BRI di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini lho, skill yang dibutuhkan IT Manager BRI di tahun 2025 itu ga cuma soal teknis aja. Bayangin, BRI itu bank besar, sistemnya kompleks banget. Jadi, IT Managernya harus punya kemampuan beragam. Ga cuma pinter ngerjain coding, tapi juga pinter ngatur orang dan bisnis.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan terbagi menjadi tiga:

1. Technical Skills (Keahlian Teknis): Ini yang paling dasar. Kau harus paham banget soal teknologi, ga cuma sekarang, tapi juga yang bakal datang. Misalnya:

• Infrastruktur IT: Paham tentang server, network, database, cloud computing (AWS, Azure, GCP, dll). Gampangnya, kau harus tau gimana caranya semua sistem di BRI jalan lancar, aman, dan ga lemot.
• Cybersecurity: Ini penting banget! BRI kan punya banyak data penting. Kau harus bisa nge- protect data itu dari hacker, malware, dan ancaman cybersecurity lainnya. Paham tentang encryption, firewall, intrusion detection, dll, itu penting banget.
• Data Analytics & Big Data: BRI punya banyak data transaksi. Kau harus bisa memanfaatkan data itu untuk bikin keputusan bisnis yang lebih baik. Kemampuan menganalisis data dan memahami big data tools sangat krusial.
• DevOps & Agile Methodology: Kau harus bisa ngatur tim developer supaya bisa ngembangin dan ngeluncurin aplikasi baru dengan cepat dan efisien. Paham Agile, CI/CD, dan DevSecOps itu penting.
• Project Management: Kau harus bisa ngatur banyak proyek IT sekaligus, dari yang kecil sampai yang besar, tepat waktu dan sesuai budget.

2. Management Skills (Keahlian Manajemen): Ini yang bikin beda antara seorang teknisi dengan seorang pemimpin.

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin tim IT yang besar dan beragam. Bisa memotivasi, ngasih arahan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Manajemen Tim: Mengerti bagaimana ngatur orang, delegasi tugas, melakukan performance management, dan membina karir anggota tim.
• Komunikasi: Bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari tim IT sendiri sampai direksi.
• Pengambilan Keputusan: Kadang kau harus ngambil keputusan cepat di situasi yang mendesak, dengan informasi yang terbatas.
• Pengelolaan Anggaran: Bisa membuat dan mengelola budget IT secara efektif dan efisien.

3. Business Acumen (Kepahaman Bisnis): Ini yang sering terlewatkan, tapi sangat penting.

• Memahami Bisnis Perbankan: Kau ga cuma jadi IT Manager, tapi juga harus paham bisnis inti BRI. Tau bagaimana teknologi bisa mendukung bisnis bank, dan bagaimana strategi bisnis mempengaruhi kebutuhan IT.
• Strategi Digitalisasi: Kau harus bisa menterjemahkan strategi bisnis ke dalam solusi teknologi yang tepat.
• Kolaborasi: Bisa bekerja sama dengan berbagai departemen di BRI dan stakeholder eksternal.

Intinya, jadi IT Manager BRI ga cukup cuma jago teknis. Kau harus punya skill manajemen yang mumpuni dan memahami bisnis perbankan agar bisa membawa tim IT BRI ke arah yang lebih maju dan mendukung bisnis perusahaan. Jangan lupa untuk selalu belajar dan upgrade skill ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital selama lebih dari 20 tahun, jalan untuk jadi IT Manager BRI di tahun 2025 ga cuma satu. Butuh perencanaan dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, ya! Tapi kalo kau punya rencana yang matang dan tekun, peluangnya terbuka lebar. Gini langkah-langkahnya:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin terpenting. Kau harus punya skill teknis, manajemen, dan pemahaman bisnis yang kuat, seperti yang sudah kita bahas sebelumnya. Fokus di bidang cybersecurity, cloud computing, big data, dan DevOps karena itu yang lagi booming.

2. Bangun Pengalaman yang Relevan: Pengalaman kerja sangat penting. Carilah pengalaman di bidang IT, khususnya di industri perbankan atau fintech. Kalo bisa, cari perusahaan yang ukurannya sedang ke besar, biar kau dapat pengalaman mengelola proyek yang kompleks dan tim yang besar. Cari pengalaman yang mencakup berbagai aspek, mulai dari development, infrastructure, sampai management.

3. Tingkatkan Kualifikasi: Pendidikan formal yang tinggi sangat membantu. S1 di bidang Computer Science, Information Technology, atau sejenisnya itu minimal. S2, bahkan Doctorate, akan jadi nilai tambah yang signifikan. Jangan lupa ikuti berbagai training, workshop, dan certification untuk mengasah skill dan memperluas pengetahuanmu. Sertifikasi-sertifikasi di bidang cybersecurity dan cloud computing misalnya, akan sangat membantu.

4. Jaringan: Bangun jaringan yang luas dengan profesional di bidang IT, khususnya di industri perbankan. Networking ini penting banget, karena bisa membuka peluang pekerjaan dan memberikan wawasan berharga. Ikut komunitas, seminar, dan konferensi terkait IT.

5. Bergabung dengan BRI (atau Perusahaan sejenis): Ini langkah nyata untuk mendekatkan diri dengan targetmu. Mulailah dari posisi yang lebih rendah, lalu secara bertahap tingkatkan posisi dan tanggung jawabmu. Tunjukkan kinerja yang luar biasa, dan jangan lupa untuk selalu up-to-date dengan teknologi dan tren industri.

6. Tunjukkan Kepemimpinan: Bukan cuma kemampuan teknis, kemampuan memimpin tim juga penting. Tunjukkan kemampuanmu memimpin proyek, memotivasi tim, dan menyelesaikan masalah.

7. Pantau Lowongan Kerja: Rajinlah memantau lowongan kerja di BRI dan perusahaan sejenis. Siapkan resume dan cover letter yang kuat. Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi yang ketat.

8. Perluas Wawasan Bisnis: Pahami industri perbankan, fokus pada tren digitalisasi, dan bagaimana teknologi bisa mendukung bisnis perbankan.

Singkatnya, untuk jadi IT Manager BRI, kau perlu kombinasi skill, pengalaman, pendidikan, dan jaringan yang kuat. Ga ada jalan instan, tapi dengan persiapan dan kerja keras, cita-cita itu bisa kau raih. Semangat!

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight keren tentang financial freedom, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai BNI?

Rp3.600.000 per bulan

Berapa gaji staf bank BRI?

Rp2.700.000–Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji teller BCA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 3.730.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan

Berapa gaji satpam BRI?

Rp3.100.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Septi Widiyarti. 2024. Gaji Pegawai BRI Tahun 2025 Berdasarkan Posisi, Benarkah Ada Kenaikan?. rbtv.disway.id/read/75585/gaji-pegawai-bri-tahun-2025-berdasarkan-posisi-benarkah-ada-kenaikan. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
M Nurhadi. 2024. Gaji Pegawai BRI: Berapa Besarannya Berdasarkan Level?. www.suara.com/bisnis/2024/04/22/190405/gaji-pegawai-bri-berapa-besarannya-berdasarkan-level. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BRI 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.