kekitaan

Gaji IT service manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 Rp21.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp252.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT service manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi job description untuk posisi IT Service Manager di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat bahwa ini adalah prediksi, dan detail spesifiknya bisa berbeda tergantung kebutuhan bank pada saat itu.

Judul Jabatan: IT Service Manager

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengawasi tim IT service desk dalam memberikan dukungan teknis kepada seluruh pengguna di BRI, mencakup desktop support, network support, dan application support.
• Menjamin ketersediaan dan performa infrastruktur dan aplikasi IT BRI agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang telah ditetapkan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi dan prosedur untuk pengelolaan insiden, masalah, dan permintaan IT.
• Melakukan monitoring dan troubleshooting sistem dan aplikasi IT secara proaktif untuk mencegah gangguan operasional.
• Mengelola dan monitoring anggaran tim IT service desk.
• Bertanggung jawab atas security dan compliance IT di lingkup tanggung jawabnya.
• Berkolaborasi dengan tim IT lain untuk memastikan integrasi dan interoperability sistem.
• Melakukan capacity planning untuk infrastruktur IT guna memenuhi kebutuhan bisnis yang berkembang.
• Mengembangkan dan meningkatkan skill tim melalui pelatihan dan mentoring.
• Membuat laporan berkala mengenai performa tim dan key performance indicator (KPI).
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi IT yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
• Menjalin komunikasi yang efektif dengan stakeholder internal dan eksternal.
• Mampu memimpin dan memotivasi tim dalam lingkungan yang dinamis dan menantang.
• Kalo ada vendor, kau harus bisa mengelola dan monitoring kinerja mereka.
• Mengikuti perkembangan teknologi IT terbaru dan mengaplikasikannya untuk meningkatkan kualitas layanan.
• Bertanggung jawab atas disaster recovery plan dan business continuity plan di area IT service desk.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Information Technology, Computer Science, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT service management, minimal 2 tahun di posisi management.
• Memiliki sertifikasi ITIL (setidaknya Foundation) atau sertifikasi manajemen IT lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Memahami berbagai sistem operasi, database, dan aplikasi enterprise.
• Menguasai networking, security, dan cloud computing.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam suasana yang cepat berubah.
• Ga mudah menyerah dan punya problem-solving skill yang bagus.
• Bersedia bekerja lembur kalo diperlukan.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan BRI pada tahun 2025. Faktor seperti perkembangan teknologi, strategi bisnis BRI, dan dinamika industri perbankan akan memengaruhi detail job description tersebut.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, jadi mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi IT Service Manager di BRI tahun 2025? Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini deh penjelasannya yang simpel dan ga bertele-tele. Bayangin, kau lagi ngurusin teknologi canggih di bank sebesar BRI, tanggung jawabnya gede banget kan?

Jadi, skill yang dibutuhkan itu bisa dibagi jadi beberapa kelompok:

1. Skill Teknis (Yang berhubungan langsung dengan teknologi):

• Paham banget soal networking: Ga cuma tau teori, tapi juga praktiknya. Bayangin, kalo server BRI eror, kau harus bisa cepet tangani. Ini termasuk paham soal router, switch, firewall, dan teknologi network security lainnya. Sekarang ini cloud computing lagi naik daun, jadi kalo kau ngerti AWS, Azure, atau Google Cloud, itu nilai plus banget.
• Mastery sistem operasi: Windows, Linux, macOS… semua harus kau kuasai. Kalo ada masalah di sistem operasi mana pun, kau harus bisa langsung cari solusi.
• Ahli database: BRI kan punya data pelanggan yang banyak banget. Kau harus jago mengelola database, baik itu SQL Server, Oracle, atau MySQL. Paham database security juga penting banget.
• Pemahaman application support: Sistem perbankan itu kompleks banget, banyak aplikasi yang harus diurus. Kau harus tau cara kerja aplikasi-aplikasi itu, dan bisa selesaikan masalah kalo ada yang eror.
• Troubleshooting handal: Ini adalah skill yang paling penting. Kemampuan untuk menemukan dan mengatasi masalah dengan cepat dan efektif adalah kunci suksesnya.

2. Skill Manajerial (Yang berhubungan dengan memimpin tim dan manajemen):

• Kepemimpinan tim: Kau akan memimpin banyak orang, jadi harus bisa memotivasi, membimbing, dan memberi arahan yang jelas. Mampu delegasi tugas juga penting.
• Manajemen proyek: Pengelolaan proyek IT itu ga mudah, kau harus bisa mengatur timeline, anggaran, dan sumber daya dengan efektif. Project management methodology kayak Agile atau Waterfall harus dikuasai.
• Manajemen vendor: BRI pasti akan bekerjasama dengan banyak vendor IT. Kau harus bisa mengelola hubungan dan kinerja mereka.
• Komunikasi yang efektif: Baik komunikasi tertulis maupun lisan. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal yang rumit dengan cara yang mudah dipahami oleh orang yang ga ahli IT.

3. Skill Lain-Lain:

• Problem-solving yang tajam: Cepat menemukan akar masalah dan mencari solusi.
• Time management yang baik: Kerja di bank itu cepat, jadi kau harus bisa atur waktu dengan efektif.
• Bisa bekerja di bawah tekanan: Tekanan kerja di posisi ini pasti tinggi, jadi kau harus bisa tetap tenang dan fokus.
• Update terus: Teknologi IT berkembang pesat. Kau harus selalu belajar hal baru dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru.

Pokoknya, menjadi IT Service Manager di BRI itu membutuhkan skill yang komprehensif, gabungan antara skill teknis yang mumpuni dan skill manajerial yang handal. Jangan sampai salah pilih ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi IT Service Manager di BRI tahun 2025? Bagus! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran jalannya. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya rencana yang matang, peluangnya besar kok.

Pertama, kau harus punya fondasi yang kuat:

• Pendidikan: Minimal S1 di bidang Information Technology, Computer Science, atau yang relevan. S2 akan jadi nilai tambah, terutama kalo di bidang manajemen atau Information Systems Management.
• Pengalaman: Ini yang paling penting. Cari pengalaman di bidang IT service management. Mulai dari posisi junior, terus naik level. Pengalaman di industri perbankan akan jadi nilai plus banget. Targetkan minimal 5-7 tahun pengalaman sebelum melamar ke posisi manajer. Kalo punya pengalaman di BRI, lebih bagus lagi!
• Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang IT, seperti ITIL, CompTIA, atau sertifikasi cloud computing (misalnya AWS Certified atau Microsoft Certified: Azure Administrator) akan memperkuat resume kau.

Kedua, asah skill dan kemampuanmu:

• Kuasai skill teknis: Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, kau harus jago di bidang networking, sistem operasi, database, application support, dan troubleshooting.
• Tingkatkan skill manajerial: Belajar manajemen proyek, kepemimpinan tim, manajemen vendor, dan komunikasi efektif.
• **Kembangkan *soft skill*: problem solving, time management, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan.

Ketiga, bangun networking yang kuat:

• Ikuti seminar dan konferensi: Bertemu orang-orang di industri, khususnya di bidang perbankan dan IT.
• Aktif di komunitas IT: Gabung komunitas online maupun offline, perbanyak koneksi.
• Jaga hubungan baik dengan mentor dan senior: Mereka bisa kasih arahan dan peluang karir.

Keempat, siapkan diri untuk melamar:

• Buat resume yang menarik: Tunjukkan pencapaian dan skill yang relevan.
• Latih kemampuan wawancara: Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan sulit.
• Cari informasi lowongan kerja: Pantau situs karir BRI dan situs lowongan kerja lainnya.

Singkatnya, jalan menuju posisi IT Service Manager di BRI itu seperti menaiki tangga. Kau harus naik satu persatu anak tangga dengan konsisten, mempersiapkan diri dengan baik, dan memanfaatkan setiap kesempatan yang ada. Ga ada yang instan, butuh usaha dan kesabaran. Kalo kau serius dan konsisten, pasti bisa kok!

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight keren tentang financial freedom, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT service manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT service manager PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai BNI?

Rp3.600.000 per bulan

Berapa gaji staf bank BRI?

Rp2.700.000–Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji teller BCA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 3.730.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan

Berapa gaji satpam BRI?

Rp3.100.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Septi Widiyarti. 2024. Gaji Pegawai BRI Tahun 2025 Berdasarkan Posisi, Benarkah Ada Kenaikan?. rbtv.disway.id/read/75585/gaji-pegawai-bri-tahun-2025-berdasarkan-posisi-benarkah-ada-kenaikan. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
M Nurhadi. 2024. Gaji Pegawai BRI: Berapa Besarannya Berdasarkan Level?. www.suara.com/bisnis/2024/04/22/190405/gaji-pegawai-bri-berapa-besarannya-berdasarkan-level. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BRI 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 10:30 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.