kekitaan

Gaji Junior Counsel Legal Business Development Rp15.680.000 per bulan. Itu sama dengan Rp188.160.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Junior Counsel Legal Business Development :

Job Desk

Job Desc Junior Counsel Legal Business Development

Tanggung jawab utama:

• Memberikan dukungan legal kepada tim business development dalam berbagai hal, termasuk negosiasi kontrak, due diligence, dan compliance.
• Menganalisis dan menafsirkan perjanjian, peraturan, dan hukum yang relevan.
• Menyusun dan meninjau dokumen legal, seperti perjanjian, surat, dan presentasi.
• Memberikan saran legal kepada tim business development terkait dengan berbagai masalah.
• Melakukan riset hukum dan legal update yang relevan.
• Bekerja sama dengan counsel senior dan lawyer lain dalam tim legal.
• Membantu dalam manajemen dokumen dan database legal.
• Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi yang relevan.
• Membantu dalam proses onboarding klien baru dari sisi legal.
• Ga hanya fokus di tugas, tapi juga aktif mencari cara meningkatkan efisiensi kerja dan proses legal di tim.
• Kalo ada permasalahan ga terduga, kau harus bisa cepat tanggap dan cari solusinya.
• Bertanggung jawab atas kerahasiaan informasi legal dan client.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Hukum (minimal) dengan IPK minimal 3.0.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 0-2 tahun di bidang legal, pengalaman di bidang business development adalah nilai tambah.
• Menguasai hukum perjanjian, hukum perusahaan, dan hukum komersial.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memahami software dan tools yang umum digunakan di bidang legal.
• Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Catatan: Uraian tugas bisa berubah sesuai kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Counsel Legal Business Development:

Keahlian Hukum (Hard Skills):

• Pemahaman yang kuat tentang hukum perjanjian (contract law), hukum perusahaan (corporate law), dan hukum komersial (commercial law). Kalo kau punya background di bidang intellectual property atau data privacy, itu jadi nilai tambah.
• Kemampuan menganalisis dan menafsirkan dokumen legal yang kompleks, termasuk perjanjian, peraturan, dan putusan pengadilan.
• Kemampuan menyusun dan meninjau dokumen legal, seperti surat, kontrak, dan presentasi legal dengan bahasa yang jelas dan ringkas.
• Kemampuan melakukan due diligence legal dan mengidentifikasi risiko legal.
• Memahami proses dan regulasi compliance.
• Kemampuan melakukan riset hukum dan legal update secara efektif dan efisien.
• Keterampilan negosiasi yang baik untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.

Keahlian Lunak (Soft Skills):

• Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal yang rumit secara sederhana dan mudah dipahami.
• Kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang baik dengan klien, tim business development, dan pihak-pihak eksternal lainnya.
• Kemampuan bekerja sama dalam tim dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang kolaboratif.
• Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa tugas sekaligus dan memenuhi deadline.
• Kemampuan analisis yang kritis dan detail-oriented untuk mengidentifikasi potensi masalah legal.
• Kemampuan pemecahan masalah yang kreatif dan proaktif untuk menemukan solusi atas tantangan legal.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan situasi yang ga terduga.
• Kemampuan time management yang baik dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
• Sikap proaktif dan inisiatif dalam mencari informasi dan menyelesaikan masalah.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

Keahlian Teknis:

• Keahlian menggunakan software legal research dan database legal.
• Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Ga semua skill harus sempurna dari awal, tapi kau harus punya keinginan kuat untuk belajar dan berkembang di bidang legal business development.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju menjadi Junior Counsel Legal Business Development ga semudah membalik telapak tangan, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, itu pasti bisa dicapai. Berikut langkah-langkahnya:

1. Pendidikan yang Tepat: Dasar yang kuat sangat penting. Kau perlu menyelesaikan pendidikan S1 Hukum di universitas terkemuka. IPK yang tinggi akan jadi nilai tambah. Kalo memungkinkan, ikuti program magang atau internship selama kuliah, khususnya yang berhubungan dengan business development atau corporate legal.

2. Kumpulkan Pengalaman: Pengalaman kerja, meskipun ga harus di bidang Legal Business Development secara spesifik, sangat berharga. Cari pengalaman magang di firma hukum, perusahaan, atau lembaga pemerintahan yang berkaitan dengan hukum bisnis atau corporate law. Pengalaman dalam negosiasi, penyusunan kontrak, atau due diligence akan sangat membantu.

3. Asah Skill yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan skill yang sudah dibahas sebelumnya. Kuasai hukum perjanjian, hukum perusahaan, dan hukum komersial. Tingkatkan kemampuan soft skill-mu seperti komunikasi, negosiasi, dan problem-solving. Latih kemampuan menulis dan public speaking-mu. Jangan lupa kuasai software dan tools yang umum digunakan di bidang legal.

4. **Membangun *Networking*: ** Bergabunglah dengan organisasi profesi hukum, seperti Asosiasi Advokat Indonesia (AIA) atau organisasi hukum lainnya. Ikuti seminar, workshop, dan konferensi untuk memperluas networking dan mempelajari perkembangan terbaru di bidang hukum bisnis. Membangun koneksi dengan para profesional di bidang legal business development sangat penting.

5. Cari Lowongan Kerja: Setelah kau memiliki pendidikan, pengalaman, dan skill yang cukup, mulailah mencari lowongan pekerjaan sebagai Junior Counsel Legal Business Development. Manfaatkan networking yang sudah kau bangun. Persiapkan diri dengan baik untuk proses interview, termasuk mempersiapkan portofolio dan resume yang menarik.

6. Pelajari Terus: Dunia hukum selalu berkembang. Setelah diterima bekerja, teruslah belajar dan meningkatkan skill dan pengetahuanmu. Ikuti pelatihan, workshop, dan update peraturan perundang-undangan. Jadilah lawyer yang selalu haus akan ilmu.

7. Bersikap Proaktif: Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan kemampuanmu dalam pekerjaan. Berikan solusi, bukan hanya masalah. Tunjukkan antusiasme dan dedikasi untuk pekerjaanmu.

Ingat, kesuksesan ga instan. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kesabaran untuk mencapai karir sebagai Junior Counsel Legal Business Development. Kalo kau konsisten dan fokus, kau pasti bisa meraihnya.

Gaji Rp {{angkagaji}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{angkainvestasi}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan! Masa ga mau coba?

{{judul}} ungkap rahasia passive income dari investasi kecil. Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Counsel Legal Business Development?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Counsel Legal Business Development lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji bancassurance AIA?

Rp4.214.262

AIA per bulan berapa?

Rp50.000 per bulan

Berapa iuran AIA per bulan?

Rp50.000 per bulan

Berapa gaji kerja di Prudential?

4 hingga 5 juta rupiah.

Berapa gaji agency director prudential?

Rp7.761.140

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

https://people/id.indeed.com. 2025. Gaji Bancassurance Consultant PT AIA Financial per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Aia-Financial/salaries/Bancassurance-Consultant. kita baca pukul 13:38 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Otoritas Jasa Keuangan. 2024. Ringkasan Informasi Produk dan Layanan Umum AIA Health X. www.aia-financial.co.id/content/dam/id-wise/id/pdf/our-products/kesehatan/RIPLAY%20Umum%20AIA%20Health%20X_7%20March%202024_RP126R01-0324.pdf. kita baca pukul 13:40 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
https://people/www.aia-financial.co.id. 2024. BCA-AIA_BrosurDigital_Produk-MaxiValueProtection. www.aia-financial.co.id/content/dam/id-wise/id/pdf/our-products/proteksi-dengan-manfaat-investasi/210323%20-%20BCA-AIA_BrosurDigital_Produk-MaxiValueProtection-(Portrait)%20-%20Rev%20Biaya.pdf. kita baca pukul 13:47 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
id.indeed.com. 2024. Gaji Director Prudential Plc per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 16:07 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
id.prosple.com. 2024. Prudential Indonesia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com Link : id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 16:23 WIB hari Kamis, 6 Februari 2025.