kekitaan

Gaji Junior Officer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Officer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Junior Officer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan.

Job Title: Junior Officer

Reporting to: (Posisi yang diawasi, misalnya: Supervisor, Section Head, dsb)

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan dukungan administratif kepada tim. Ini termasuk filing, data entry, me-manage dokumen, dan me-handle surat menyurat.
• Membantu dalam proses underwriting, seperti verifikasi data dan administrasi polis. Ini mungkin melibatkan interaksi dengan agen dan nasabah.
• Membantu dalam pengelolaan klaim, termasuk mengelola dokumen, dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi, misalnya dengan melakukan screening resume dan menjadwalkan interview.
• Support kegiatan operasional kantor lainnya sesuai kebutuhan.
• Membantu dalam mengumpulkan data dan membuat laporan sederhana terkait operasional.
• Belajar dan memahami produk asuransi jiwa syariah AL AMIN.
• Mematuhi aturan dan regulasi perusahaan serta OJK.
• Menunjukkan sikap proaktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada detail.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, lebih disukai dari jurusan manajemen, ekonomi, atau syariah.
• Pengalaman kerja ga dibutuhkan, fresh graduate dipersilahkan melamar.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Mau belajar hal-hal baru.
• Mempunyai keinginan untuk berkembang di industri asuransi.
• Diutamakan yang memahami prinsip syariah.

Catatan:

• Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.
• Peluang promosi dan training akan diberikan kepada karyawan yang berprestasi.

Semoga gambaran ini membantu. Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Untuk informasi lebih detail, kau harus melihat job description resmi yang dikeluarkan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Officer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ingat, ini adalah gambaran umum dan bobot pentingnya setiap skill bisa bervariasi tergantung kebutuhan spesifik perusahaan.

Skill Hard:

• Menguasai Microsoft Office Suite: Kemampuan mahir dalam Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint sangat penting untuk membuat laporan, presentasi, dan melakukan data entry. Kemampuan dalam Microsoft Outlook untuk email management juga sangat dibutuhkan.
• Kemampuan Data Entry yang Akurat dan Cepat: Junior Officer seringkali berurusan dengan data, jadi ketelitian dan kecepatan dalam input data sangat krusial untuk meminimalisir kesalahan.
• Kemampuan Administrasi yang Baik: Ini mencakup filing, pengarsipan, dan pengorganisasian dokumen. Kemampuan untuk me-manage dokumen secara efisien sangat penting.
• Kemampuan Komunikasi Tertulis yang Baik: Kemampuan menulis surat, email, dan laporan yang jelas dan ringkas sangat dibutuhkan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak.
• Penggunaan Sistem Informasi: Keterampilan dalam menggunakan sistem informasi perusahaan, baik untuk tracking data, melaporkan, maupun memantau progres pekerjaan.

Skill Soft:

• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan stakeholder internal maupun eksternal. Ini penting untuk berkolaborasi dengan tim dan memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah.
• Ketelitian: Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian yang tinggi untuk menghindari kesalahan dalam data entry, pengolahan dokumen, dan tugas administrasi lainnya.
• Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan kerja bisa berubah dengan cepat, jadi kemampuan beradaptasi dan belajar hal baru dengan cepat sangat penting.
• Orientasi pada Detail: Perhatian terhadap detail sangat krusial untuk memastikan pekerjaan dilakukan dengan akurat dan efisien.
• Kerja Sama Tim: Junior Officer seringkali bekerja dalam tim, jadi kemampuan untuk berkolaborasi dan bekerja sama dengan baik sangat penting.
• Kemampuan Mengelola Waktu: Mampu memprioritaskan tugas dan me-manage waktu secara efektif.
• Problem-Solving: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien.
• Proaktif: Ga menunggu arahan, tetapi proaktif dalam mencari solusi dan membantu tim.
• Bertanggung Jawab: Memiliki tanggung jawab atas tugas dan pekerjaan yang diberikan.
• Etika Kerja yang Baik: Menunjukkan komitmen dan dedikasi pada pekerjaan.
• Memahami Prinsip Syariah (diutamakan): Khususnya kalo bekerja di perusahaan asuransi jiwa syariah, pemahaman dasar mengenai prinsip syariah menjadi nilai tambah.

Kalo kau memiliki sebagian besar skill di atas, kau akan memiliki peluang yang lebih besar untuk berhasil sebagai Junior Officer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Namun, ingatlah bahwa pengalaman dan attitude yang positif juga sangat penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa menjadi Junior Officer di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

1. Pantau Website dan Media Sosial Perusahaan: Perusahaan biasanya mengumumkan lowongan kerja di website resmi mereka dan media sosial (LinkedIn, Instagram, dll.). Rajin-rajinlah mengecek secara berkala.

2. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume harus mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan job description Junior Officer. Cover letter harus ditulis secara profesional dan menunjukkan antusiasme kau terhadap posisi tersebut serta perusahaan. Pastikan resume dan cover letter bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa.

3. Pahami Job Description dengan Baik: Bacalah job description dengan teliti dan pastikan kau memahami persyaratan dan tanggung jawab yang dibutuhkan. Sesuaikan resume dan cover letter kau agar sesuai dengan persyaratan tersebut.

4. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti screening, tes tertulis, wawancara, dan mungkin assesment lainnya. Siapkan diri kau untuk menghadapi setiap tahapan dengan sebaik-baiknya. Latihan menjawab pertanyaan wawancara dengan mencari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.

5. Berikan Informasi yang Akurat dan Jujur: Berikan informasi yang akurat dan jujur selama proses seleksi. Jangan pernah memalsukan informasi atau skill yang kau miliki.

6. Tunjukkan Soft Skill yang Relevan: Selama proses wawancara, tunjukkan soft skill yang dibutuhkan, seperti komunikasi, kerja sama tim, kemampuan memecahkan masalah, dan problem solving.

7. Berpakaian Profesional: Kalo kau dipanggil untuk wawancara, pastikan kau berpakaian profesional dan rapi. Ini menunjukkan keseriusan dan kesopanan kau.

8. Kirimkan Lamaran Secara Tepat Waktu: Pastikan kau mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Keterlambatan bisa membuat lamaran kau ditolak.

9. Ikuti Update dan Feedback: Setelah mengirimkan lamaran, ikuti update dan feedback dari perusahaan. Jangan ragu untuk menanyakan progress lamaran kau kalo memang sudah waktunya.

10. Berdoa dan Bersabar: Proses seleksi bisa memakan waktu. Tetaplah berdoa dan bersabar selama proses tersebut.

Ingat, persaingan untuk menjadi Junior Officer bisa cukup ketat. Oleh karena itu, persiapkan diri kau sebaik mungkin dan tunjukkan yang terbaik dari diri kau. Semoga berhasil!

Gaji {{resume}}? Coba sisihkan 10-20% – itu sekitar Rp {{jumlah}} – Rp {{jumlah2}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasi sejak usia 11 tahun dengan modal kecil! {{judul}} ini akan kasih tau caranya.

Masa ga mau ikutan sukses kayak beliau?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapetin insights keren dan kesempatan menghasilkan uang tambahan hanya dengan membaca & share artikel ini.

Mulai upgrade financial literacy-mu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Officer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Officer PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.