kekitaan

Gaji Junior Officer PT Avrist Assurance Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Officer PT Avrist Assurance :

Job Desk

Ga ada job description standar untuk Junior Officer di PT Avrist Assurance yang bisa ku-share. Job desc itu spesifik dan bisa beda-beda tergantung departemen (misalnya, sales, marketing, admin, actuary, dll.) dan kebutuhan perusahaan di waktu tertentu.

Tapi, kalo kau mau gambaran umum, mungkin job desc Junior Officer di Avrist Assurance bisa mencakup hal-hal kayak gini:

• Pendukung operasional: Membantu tim senior dalam tugas administratif sehari-hari, kayak ngurus paperwork, ngisi data, nge-manage dokumen, dan ngatur jadwal.
• Bantuan sales / marketing: Kalo di bagian sales / marketing, mungkin kau akan bantu tim senior dalam menghubungi klien potensial, follow up, dan menyiapkan presentasi.
• Customer Service: Memberikan bantuan dan informasi kepada nasabah, menjawab pertanyaan, dan menangani keluhan.
• Analisa data: Bisa jadi kau diminta buat bantu ngolah data, bikin laporan sederhana, atau ngecek accuracy data.
• Pembelajaran: Ini kesempatan emas buat kau belajar banyak hal tentang insurance dan operasional perusahaan asuransi.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Kalo kau mau tau job desc yang spesifik, coba cek situs karir resmi Avrist Assurance atau hubungi HRD mereka langsung.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi Junior Officer di PT Avrist Assurance itu bervariasi, tergantung departemennya. Tapi secara umum, ada beberapa skill dasar yang bakal sangat membantu:

• Komunikasi yang Baik: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang bagus itu penting banget, ga cuma buat berinteraksi sama kolega, tapi juga sama klien atau nasabah. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.

• Kemampuan Problem-Solving: Kalo kerja di kantor, pasti bakal ada masalah. Kemampuan buat ngatasi masalah dengan cepat dan efisien itu penting banget.

• Ketelitian dan Detail-Oriented: Banyak pekerjaan administrasi yang butuh ketelitian tinggi. Kesalahan kecil aja bisa berdampak besar, jadi kau harus teliti dan detail dalam kerja.

• Organisasi dan Time Management: Kau harus bisa mengelola waktu dan tugas dengan baik, agar semua pekerjaan bisa selesai tepat waktu. Keterampilan organisasi yang baik juga akan membantumu.

• Kemampuan Menggunakan Komputer: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu basic skill yang wajib dimiliki. Kalo kau punya skill software lain yang relevan, itu nilai tambah.

• Bekerja dalam Tim: Di perusahaan, kau ga kerja sendiri. Kerjasama tim dan kemampuan beradaptasi dengan anggota tim lainnya sangat penting.

• Etika Kerja yang Baik: Kehadiran tepat waktu, disiplin, dan etos kerja yang tinggi itu hal yang ga bisa dinegosiasikan.

• Kemampuan Belajar yang Cepat: Industri insurance itu terus berkembang. Kau harus mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.

Kalo kau melamar di bagian sales atau marketing, kemampuan presentasi dan negosiasi juga jadi poin plus. Kalo di bagian actuary atau finance, kau harus punya skill analisis data dan kuantitatif yang kuat. Pastikan kau highlight skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar di CV dan resume kau.

Baca Juga

Cara Menjadi

Buat jadi Junior Officer di PT Avrist Assurance, kau harus ikuti beberapa langkah ini:

1. Pantau Situs Career Avrist Assurance: Rajin-rajinlah cek situs career resmi Avrist Assurance. Biasanya, mereka akan umumkan lowongan pekerjaan disitu, lengkap dengan deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.

2. Siapkan Resume dan Surat Lamaran: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan stand out. Tuliskan pengalaman kerja, pendidikan, dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Pastikan ga ada typo dan semuanya rapi. Kalo ada portfolio atau sample kerjaan, sertakan juga.

3. Sesuaikan Resume dan Surat Lamaran: Kalo kau melamar beberapa posisi, sesuaikan resume dan surat lamaranmu dengan deskripsi pekerjaan masing-masing posisi. Tunjukkan kalo kau benar-benar tertarik dan mengerti apa yang mereka cari.

4. Lengkapi Persyaratan: Perhatikan persyaratan yang diminta, seperti ijazah, transkrip nilai, dan lain sebagainya. Siapkan semua dokumen dengan rapi dan lengkap.

5. Daftar Online atau Kirim Lamaran: Ikuti instruksi yang ada di situs career Avrist Assurance. Biasanya, kau bisa daftar online atau kirim lamaran lewat email. Pastikan kau ikuti semua instruksi dengan benar.

6. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, seperti tes psikotes, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin assessment lainnya. Siapkan dirimu dengan baik. Cari tahu tipe pertanyaan wawancara yang sering ditanyakan dan practice jawabanmu.

7. Berikan yang Terbaik: Tunjukkan antusiasme dan passion kau selama proses seleksi. Berikan jawaban yang jujur, lugas, dan profesional. Tunjukkan kalo kau adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

8. Berdoa dan Bersabar: Proses seleksi bisa memakan waktu. Tetap sabar dan berdoa semoga kau berhasil mendapatkan posisi yang diinginkan.

Ingat, persaingan buat masuk perusahaan besar kayak Avrist Assurance itu ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin! Semoga berhasil!

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10% (sekitar Rp {{jumlah_uang}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya sejak usia 11 tahun dengan modal yang ga besar.

Masa ga mau ikuti jejaknya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan juga dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai financial freedommu dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Officer PT Avrist Assurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Officer PT Avrist Assurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.