kekitaan

Gaji Junior Staff/Akun Staff SPBU 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Staff/Akun Staff SPBU 2025 :

Job Desk

Oke, bayangin tahun 2025. SPBU udah makin canggih, ga cuma jual bensin doang. Jadi, tugas Junior Staff/Akun Staff SPBU ga cuma ngisi bensin dan ngitung uang. Ini gambarannya:

Operasional:

• Ngasih pelayanan prima ke pelanggan. Senyum ramah, sapa dulu, bantu isi bensin, bantu periksa tekanan ban, dan lain-lain. Kalo ada masalah, tanggap dan cari solusi.
• Njaga kebersihan SPBU, dari area pengisian bensin sampe toilet. Kebersihan itu penting banget buat kenyamanan pelanggan.
• Pastiin stok barang di minimarket SPBU cukup. Kalo kurang, lapor ke supervisor.
• Mengerjakan tugas administrasi sederhana, kayak nge-scan invoice, ngatur filing, atau bantu input data ke sistem.
• Menggunakan sistem digital SPBU, misal aplikasi untuk transaksi dan monitoring stok. Kau perlu belajar cepat dan familiar dengan teknologi.

Keuangan (khusus Account Staff):

• Bantu proses administrasi keuangan, kayak mencatat transaksi, rekonsiliasi, dan bikin laporan sederhana.
• Menangani cash handling, ga boleh ada kesalahan perhitungan. Jujur dan teliti sangat penting.
• Mempelajari software akuntansi yang dipakai SPBU.

Hal-Hal Lain:

• Patuh pada SOP (Standar Operasional Prosedur) SPBU. Ini penting banget demi keamanan dan efisiensi kerja.
• Berkomunikasi dengan baik dengan tim dan pelanggan.
• Rajin dan mau belajar hal baru. Teknologi SPBU pasti terus berkembang, jadi kau perlu adaptasi.

Singkatnya, Junior Staff/Account Staff SPBU di 2025 butuh orang yang ramah, rajin, teliti, jujur, dan ga takut belajar teknologi baru. Ini ga cuma soal ngisi bensin, tapi juga memberikan pelayanan terbaik dan menjaga kelancaran operasional SPBU.

Skill yang Dibutuhkan

Bayangin SPBU di 2025, udah canggih banget. Jadi, skill yang dibutuhkan Junior Staff/Account Staff ga cuma sekedar ramah dan bisa ngitung uang. Ini beberapa skill penting:

Skill Dasar:

• Pelayanan Pelanggan (Customer Service): Ini nomor satu! Kau harus bisa bikin pelanggan merasa nyaman dan dihargai. Senyum ramah, komunikasi yang baik, dan kemampuan menyelesaikan masalah kecil dengan cepat itu penting banget.
• Kemampuan berhitung dan teliti: Meskipun banyak sistem digital, kau tetap perlu teliti dalam menghitung uang dan stok barang. Kesalahan kecil bisa berakibat besar.
• Kejujuran dan Integritas: Menangani uang dan barang perusahaan membutuhkan tanggung jawab besar. Kejujuran dan integritas adalah kunci utama.
• Kemampuan beradaptasi: Teknologi di SPBU terus berkembang. Kau perlu cepat belajar dan beradaptasi dengan sistem dan teknologi baru.

Skill Teknis:

• Penggunaan software dan aplikasi: Sistem digital SPBU pasti menggunakan berbagai aplikasi dan software untuk manajemen stok, transaksi, dan laporan keuangan. Kalo kau ga familiar dengan teknologi, sebaiknya mulai belajar sekarang.
• Penggunaan mesin EDC (Electronic Data Capture): Hampir semua transaksi di SPBU menggunakan EDC. Kau harus bisa menggunakannya dengan cepat dan benar.
• Pengetahuan dasar tentang handling cash: Khususnya untuk Account Staff, keterampilan ini sangat penting. Termasuk mengetahui prosedur keamanan dan penyimpanan uang.

Skill Tambahan (Keuntungan):

• Penggunaan Point of Sale (POS) System: Kemampuan menggunakan sistem POS akan mempermudah pekerjaan kau.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris: Ini akan jadi nilai tambah, terutama kalo kau berinteraksi dengan pelanggan asing.
• Keterampilan memecahkan masalah (problem-solving): Kemampuan ini akan sangat membantu dalam menyelesaikan masalah yang muncul saat melayani pelanggan atau operasional SPBU.
• Keterampilan kerja tim (teamwork): Kau akan bekerja dalam tim, jadi penting untuk bisa berkolaborasi dengan baik.

Intinya, jadi Junior Staff/Account Staff SPBU di 2025 butuh lebih dari sekedar kemampuan fisik. Kau harus punya skill yang komprehensif, mencakup pelayanan, teknologi, dan etika kerja yang baik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi Junior Staff/Account Staff SPBU, tapi kalo kau punya persiapan yang matang, peluang kau lebih besar. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan dirimu: Pertama, asah skill yang udah dibahas sebelumnya. Pelayanan pelanggan, kemampuan berhitung, dan adaptasi teknologi itu kunci. Kalo kau punya pengalaman kerja sebelumnya, itu nilai tambah. Khususnya kalo pengalaman di bidang retail atau pelayanan pelanggan.

2. Cari informasi lowongan: Pantau terus website resmi perusahaan SPBU, website job portal, atau media sosial. Banyak SPBU besar yang punya website dan akun media sosial resmi. Perhatikan persyaratannya, sesuaikan dengan kemampuanmu.

3. Buat CV dan surat lamaran yang menarik: CV harus rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tulis pengalaman dan skill yang relevan dengan pekerjaan yang kau lamar. Surat lamaran harus menunjukkan antusiasme dan kemampuanmu. Ga usah panjang-panjang, tapi pastikan poin pentingnya tercantum.

4. Latihan wawancara: Biasanya ada tahap wawancara. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum, seperti tentang dirimu, kelebihan dan kekuranganmu, alasan melamar, dan pengalaman kerjamu. Persiapkan dirimu untuk menceritakan dirimu dengan percaya diri. Berlatih di depan mirror atau bersama teman bisa membantu.

5. Siap menghadapi tes: Beberapa SPBU mungkin memberikan tes tertulis, tes fisik, atau tes lainnya. Siap menghadapi semua tahap seleksi dengan tenang.

6. Jaringan: Kalo kau punya koneksi atau kenalan yang bekerja di SPBU, ga ada salahnya untuk bertanya informasi dan meminta saran.

7. Bersabar dan pantang menyerah: Prosesnya bisa panjang dan kompetitif. Jangan mudah patah semangat kalo ga langsung diterima. Tetap berusaha dan perbaiki dirimu.

Intinya, siapkan dirimu dengan baik, cari informasi lowongan secara aktif, dan tunjukkan kemampuan terbaikmu pada setiap tahap seleksi. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang jajan!

Masa ga mau mulai sekarang?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang penghasilan tambahan dari sharing artikel ini. Yuk, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Staff/Akun Staff SPBU 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Staff/Akun Staff SPBU 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Kerja di Pom Bensin?

Rp1.500.000-Rp3.000.000 per bulan.

Berapa penghasilan SPBU per bulan?

Rp60.000.000 per bulan.

Berapa gaji Pertamina per bulan?

Rp1.900.000-Rp10.660.000 per bulan.

Gaji Indomaret berapa?

Rp2.530.021–Rp4.200.000per bulan.

Berapa gaji di mixue?

Rp3.000.000–Rp6.000.000per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji Pegawai SPBU 2025. dinaspajak.com/gaji-pegawai-spbu-pertamina.html. kita baca pukul 09:17 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Adinda Ayu Larasati. 2025. Berapa Gaji Kerja di Pom Bensin?. economy.okezone.com/read/2025/03/08/320/3120518/berapa-gaji-kerja-di-pom-bensin. kita baca pukul 09:25 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
perdagangan.palembang.go.id. 2024. Ini Keuntungan Bisnis SPBU per Bulan, Yuk Intip!. perdagangan.palembang.go.id/berita/ini-keuntungan-bisnis-spbu-per-bulan-yuk-intip. kita baca pukul 09:26 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 09:26 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Penasaran Gaji Pegawai Indomaret? Ini Rincian Gaji Berdasarkan Posisi. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-indomaret/. kita baca pukul 09:27 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
kumparan.com. 2023. Gaji Karyawan Mixue, Syarat dan Cara Melamar Kerjanya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-mixue-syarat-dan-cara-melamar-kerjanya-21n8w2JhxOY/1. kita baca pukul 09:29 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.