kekitaan

Gaji Junior Staff Asuransi Astra Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Staff Asuransi Astra :

Job Desk

Berikut gambaran job description untuk Junior Staff di Asuransi Astra. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung divisi dan kebutuhan spesifik.

Job Description: Junior Staff Asuransi Astra

Tanggung Jawab Utama:

• Mendukung tim dalam operasional sehari-hari, termasuk tapi ga terbatas pada administrasi klaim, data entry, dan filing.
• Membantu dalam proses verifikasi dokumen dan informasi terkait polis asuransi.
• Melakukan komunikasi dengan customer (termasuk via email dan telepon) untuk menjawab pertanyaan dasar seputar produk dan layanan.
• Membantu dalam persiapan presentasi dan laporan.
• Membantu dalam maintenance database dan sistem informasi.
• Mempelajari dan memahami produk-produk asuransi Astra secara menyeluruh.
• Membantu dalam kegiatan operasional lainnya sesuai arahan supervisor.
• Mematuhi prosedur dan policy perusahaan.
• Berpartisipasi aktif dalam pelatihan dan pengembangan diri.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3, lebih disukai S1 dari semua jurusan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Memiliki attitude yang positif dan semangat belajar yang tinggi.
• Pengalaman kerja ga dibutuhkan, tapi kalo ada akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Keterampilan Tambahan yang Diharapkan (Tapi Ga Wajib):

• Pengalaman dalam industri asuransi.
• Pengetahuan dasar tentang produk dan layanan asuransi.
• Kemampuan menggunakan software khusus asuransi.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan. Kau akan mendapatkan pelatihan lebih lanjut setelah diterima. Kinerja dan performance kau akan dievaluasi secara berkala.

Skill yang Dibutuhkan

Aku bisa bantu kau paham skill apa aja yang penting buat jadi Junior Staff di Asuransi Astra. Gak usah khawatir, aku bakal jelasin dengan bahasa yang mudah dimengerti, ga pakai jargon rumit-rumit.

Intinya, mereka butuh orang yang reliable dan mau belajar. Jadi, skill yang dibutuhkan itu bisa dibagi jadi beberapa kelompok:

1. Skill Dasar yang Penting Banget:

• Komunikasi yang Bagus: Ini penting banget! Kau harus bisa ngobrol baik sama atasan, kolega, dan customer. Baik secara langsung, email, atau telepon. Intinya, jelasin sesuatu dengan mudah dimengerti.
• Ketelitian dan Akurasi: Kerja di asuransi itu detail banget. Salah sedikit aja bisa berdampak besar. Jadi, kau harus teliti dan memastikan semua data akurat. Ga boleh asal-asalan!
• Kemampuan Belajar yang Cepat: Industri asuransi selalu berubah. Produk dan regulasinya juga. Kau harus cepat belajar hal-hal baru dan beradaptasi.
• Penggunaan Komputer dan Software Dasar: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu wajib. Kalo kau bisa pakai software lain yang berkaitan dengan database atau administrasi, itu jadi nilai tambah.
• Organisasi dan Time Management yang Baik: Kau bakal ngurus banyak hal sekaligus. Jadi, kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik agar semua selesai tepat waktu.

2. Skill yang Menjadi Nilai Tambah:

• Pengalaman Kerja (Kalo Ada): Walaupun ga wajib, pengalaman kerja, apalagi di bidang administrasi atau customer service, akan sangat membantu.
• Bahasa Inggris: Kalo kau bisa bahasa Inggris, itu nilai plus banget, terutama kalo kau berurusan dengan dokumen atau customer internasional.
• Pengetahuan Dasar Asuransi (Kalo Ada): Meskipun ga harus ahli, sedikit pengetahuan tentang asuransi akan memudahkan kau beradaptasi.

3. Soft Skill yang Ga Kalah Penting:

• Kerja Sama Tim: Kau ga akan bekerja sendiri. Jadi, penting banget bisa bekerja sama dengan baik di dalam tim.
• Inisiatif dan Proaktif: Jangan cuma nunggu disuruh. Cobalah untuk berinisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan pekerjaan.
• Kemampuan Mengatasi Masalah (Problem Solving): Pasti ada masalah yang muncul. Kau harus bisa menyelesaikannya dengan tenang dan efektif.
• Attitude Positif: Senyum dan semangat kerja itu penting! Suasana kerja yang positif itu penting banget.

Intinya, jadi Junior Staff Asuransi Astra itu butuh kombinasi skill keras (hard skill) dan skill lunak (soft skill). Kalo kau punya basic skill yang kuat dan attitude yang positif, kau punya kesempatan besar untuk sukses! Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Aku bisa kasih tau kau gimana cara jadi Junior Staff di Asuransi Astra. Aku bakal jelasin dengan mudah, ga pakai basa-basi.

Secara garis besar, prosesnya sama kayak melamar kerja di perusahaan lain, tapi ada beberapa poin penting yang perlu kau perhatikan:

1. Persiapkan Dirimu:

• Riset Perusahaan: Sebelum melamar, cari tahu dulu tentang Asuransi Astra. Pahami bisnis mereka, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerjanya. Ini penting banget kalo kau mau diwawancara.
• Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Bagus: Resume-mu harus rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Cover letter-nya harus personal dan menunjukkan antusiasme kau terhadap posisi tersebut. Jangan lupa sesuaikan dengan persyaratan yang tertera di job description.
• Latih Skill Wawancara Kerja: Latihan menjawab pertanyaan wawancara kerja itu penting. Bayangkan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan, dan persiapkan jawabanmu. Kalo bisa, minta teman atau keluarga untuk mock interview.

2. Cari Lowongan Kerja:

• Website Asuransi Astra: Periksa secara rutin website resmi Asuransi Astra. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Website Job Portal: Gunakan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Cari lowongan kerja dengan keyword “Asuransi Astra” atau “Junior Staff”.
• Networking: Manfaatkan jaringan pertemanan dan kenalanmu. Siapa tahu ada yang punya informasi lowongan kerja di Asuransi Astra.

3. Lamaran:

• Ikuti Petunjuk: Bacalah petunjuk aplikasi dengan teliti dan ikuti semua instruksi yang diberikan. Jangan sampai ada yang terlewat.
• Kirim Lamaran Tepat Waktu: Pastikan kau mengirimkan lamaranmu sebelum deadline. Terlambat bisa membuat lamaranmu ga dipertimbangkan.

4. Proses Seleksi:

• Tahap Seleksi Awal: Biasanya berupa penyaringan resume dan cover letter.
• Tes Tertulis: Kalo lamaranmu lolos, kau mungkin akan mengikuti tes tertulis. Ini bisa berupa tes kemampuan akademik, psikotes, atau tes bahasa Inggris.
• Wawancara Kerja: Ini tahap yang paling penting. Persiapkan dirimu dengan baik. Berpakaian rapi, bersikap sopan, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan jelas.
• Tes Kesehatan: Kalo kau lolos wawancara, kau mungkin akan menjalani tes kesehatan.
• Background Check: Setelah semuanya lolos, biasanya ada proses background check untuk memastikan informasi yang kau berikan valid.

5. Setelah Diterima:

• Pelatihan: Kau akan mendapatkan pelatihan untuk mempersiapkanmu menjalankan tugas.
• Masa Percobaan: Biasanya ada masa percobaan sebelum kau diangkat menjadi karyawan tetap.

Ingat, ga ada jaminan kau langsung diterima. Tapi dengan persiapan yang matang dan attitude yang positif, kau punya kesempatan besar untuk berhasil. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20%-nya (sekitar Rp {{jumlah_angka}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan! Bayangkan potensi kekayaan yang bisa kau bangun dari penghasilanmu sekarang.

Penasaran gimana caranya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan cuan dari sharing ini. Jangan sampai ketinggalan peluang emas untuk upgrade financial literacy dan masa depan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Staff Asuransi Astra?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Staff Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa premi Astra Life?

mulai dari Rp1.000.000,- per tahun per Pemegang Polis

Berapa gaji staf Astra?

Rp5.348.433

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini. 2024. Besaran Gaji PT Asuransi Jiwa Astra. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-astra. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. Astra Life. id.indeed.com/cmp/Astra-Life/salaries/Financial-Consultant. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 21:52 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. PT Astra International Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Astra-International-Tbk/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
astralife. 2024. AVA Group Life. www.astralife.co.id/produk-konvensional-asuransi-dasar/ava-group-life/. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.