kekitaan

Gaji Junior Staff PT Avrist Assurance Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Staff PT Avrist Assurance :

Job Desk

Ga ada job description standar untuk Junior Staff PT Avrist Assurance yang berlaku umum. Job desc-nya akan bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan spesifik perusahaan saat itu. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Junior Staff di perusahaan asuransi seperti Avrist bisa mencakup hal-hal berikut:

• Administrasi & Support: Membantu tugas administrasi kantor, seperti filing, fotocopy, scanning, dan mengelola dokumen. Mungkin juga membantu dalam penjadwalan meeting dan managing agenda.

• Penunjang Sales (kalo di bagian sales support): Membantu tim sales dengan tugas-tugas administrasi, menyiapkan proposal, dan follow up klien. Bisa juga terlibat dalam input data klien dan policy.

• Customer Service: Memberikan dukungan customer service dasar, menjawab pertanyaan klien melalui telepon atau email, dan mengarahkan mereka ke bagian yang tepat.

• Data Entry & Data Management: Memasukkan data ke sistem, memastikan keakuratan data, dan membantu dalam pengelolaan basis data perusahaan.

• Learning & Development: Aktif dalam mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang asuransi.

• Tugas lain yang diberikan supervisor: Ini bisa bervariasi, tergantung kebutuhan tim dan proyek yang sedang berjalan.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Kalo kau ingin mengetahui job description yang spesifik, kau harus melihat lowongan kerja Junior Staff PT Avrist Assurance secara langsung. Setiap lowongan biasanya akan mencantumkan detail tugas dan tanggung jawab yang diharapkan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Staff di PT Avrist Assurance ga cuma satu dua, bergantung pada departemennya. Tapi secara umum, kau butuh skill di beberapa area berikut:

• Basic Computer Skills: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu wajib. Kalo kau bisa pake software lain yang berhubungan dengan administrasi, itu nilai tambah.

• Kemampuan Administrasi: Terorganisir, teliti, dan bisa manage dokumen dengan baik. Kemampuan filing, archiving, dan record keeping yang rapi itu penting banget.

• Komunikasi: Bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau bisa berkomunikasi dengan efektif dan profesional, itu akan sangat membantu.

• Customer Service: Kalo kau bekerja di bagian yang berhubungan langsung dengan nasabah, customer service yang ramah dan responsif itu krusial.

• Kerja Tim: Bekerja dalam tim itu penting. Kau harus bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan kolega.

• Kemampuan Problem Solving: Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efisien.

• Etika Kerja: Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan punya etos kerja yang tinggi.

• Kemampuan Belajar: Industri asuransi selalu berkembang. Kau harus mau belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.

• Data Entry & Data Management (khusus departemen tertentu): Kemampuan untuk memasukkan data dengan akurat dan cepat, serta mengelola data dengan baik.

Kalo kau punya skill tambahan di bidang finance, marketing, atau punya pengalaman di industri asuransi, itu akan jadi poin plus buat kau. Ingat, setiap lowongan kerja mungkin akan menekankan skill tertentu yang lebih dibutuhkan. Pastikan kau baca detail persyaratan di setiap lowongan yang kau lamar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara jadi Junior Staff di PT Avrist Assurance, intinya sama kayak melamar kerja di perusahaan lain. Tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Pantau Website Avrist Assurance: Rajin-rajinlah cek website resmi Avrist Assurance di bagian career atau lowongan kerja. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja disana. Jangan cuma liat satu kali, cek berkala, karena postingan lowongan kerja sering berubah.

2. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter kau harus bagus. Tulis dengan jelas pengalaman kerja (kalo ada), pendidikan, dan skill yang relevan dengan posisi Junior Staff yang kau lamar. Sesuaikan resume dan cover letter dengan persyaratan yang tercantum di lowongan.

3. Persiapkan Diri untuk Interview: Kalo kau dipanggil interview, pelajari dulu informasi tentang Avrist Assurance. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum interview kerja, seperti tentang strength dan weakness kau, pengalaman kerja, dan alasan kau melamar di Avrist. Berlatihlah menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan jujur.

4. Berpakaian Rapi dan Profesional: Saat interview, berpakaianlah rapi dan profesional. Ini menunjukkan keseriusan kau terhadap pekerjaan tersebut.

5. Networking: Ga ada salahnya kok kalo kau mencoba networking. Coba cari tahu siapa yang bekerja di Avrist Assurance, mungkin kau bisa dapat info lowongan kerja atau tips dari mereka.

6. Bersabar dan Terus Mencoba: Proses perekrutan bisa memakan waktu. Jangan berkecil hati kalo kau ga langsung diterima. Teruslah mencoba dan perbaiki resume serta skill kau.

Ingat, persaingan untuk jadi Junior Staff di perusahaan besar seperti Avrist Assurance pasti ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan tunjukkan kalo kau adalah kandidat yang terbaik! Kalo ada lowongan yang cocok dengan skill dan minat kau, langsung aja lamar!

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 20% — sekitar Rp {{angka}} — untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Ga percaya? Baca {{judul}} sekarang juga!

Kalo kamu rajin baca dan share artikel ini ke teman dan keluargamu, kamu juga bisa mendapatkan penghasilan tambahan! Mereka bisa dapat info berharga, dan kamu bisa dapat cuan dari sharing artikel ini!

Yuk, mulai upgrade financial kamu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Staff PT Avrist Assurance?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Staff PT Avrist Assurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.