kekitaan

Gaji Junior Supervisor Asuransi Astra Rp6.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp74.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Supervisor Asuransi Astra :

Job Desk

Berikut uraian tugas (Job Description) Junior Supervisor di Asuransi Astra. Perlu diingat bahwa deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan spesifik perusahaan.

Job Description: Junior Supervisor Asuransi Astra

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan supervise tim kecil agent/staff (biasanya 3-5 orang), memastikan pencapaian target sales dan KPI tim.
• Melakukan training dan coaching kepada anggota tim, meningkatkan kemampuan selling dan pelayanan pelanggan.
• Memonitor kinerja individu dan tim, mengidentifikasi area peningkatan dan membuat rencana pengembangan.
• Memastikan kepatuhan tim terhadap prosedur perusahaan, regulasi OJK, dan kode etik sales.
• Mengumpulkan dan menganalisa data penjualan, membuat laporan berkala kepada atasan.
• Mengelola keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang muncul.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan client penting.
• Berpartisipasi dalam kegiatan marketing dan promosi produk asuransi Astra.
• Membantu proses rekrutmen dan seleksi anggota tim baru, kalo diperlukan.
• Menjaga compliance dan good governance dalam operasional tim.
• Berperan aktif dalam kegiatan tim, membangun teamwork dan spirit positif.
• Ga segan-segan turun langsung ke lapangan untuk support tim bila diperlukan.
• Membantu manager dalam tugas-tugas administrasi dan operasional.

Kualifikasi:

• Minimal Bachelor Degree dari jurusan manapun. Preferensi pada jurusan marketing, manajemen, atau ekonomi.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sales, marketing, atau layanan pelanggan, lebih baik di industri asuransi.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan problem solving yang baik.
• Mempunyai skill komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
• Berorientasi pada hasil dan achievement.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
• Good looking dan confident (merupakan nilai tambah).

Catatan: Deskripsi ini hanya gambaran umum. Rincian tugas dan tanggung jawab bisa saja berbeda tergantung posisi spesifik dan kebutuhan perusahaan. Kau perlu memeriksa deskripsi pekerjaan resmi dari Asuransi Astra untuk informasi yang lebih akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Junior Supervisor di Asuransi Astra, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma sekedar pintar jualan asuransi aja, lho! Bayangin, kau kan bakal memimpin orang. Jadi, ini skill yang penting banget:

1. Leadership Skill (Kemampuan Kepemimpinan):

• Motivasi Tim: Kau harus bisa bikin tim kau semangat kerja, ga cuma ngasih perintah doang. Paham ga? Ini penting banget, biar mereka mau kerja keras dan rajin.
• Delegasi: Jangan mikir kau harus kerjain semua sendiri. Belajarlah untuk bagi tugas, percaya sama anggota tim kau, dan beri mereka kesempatan berkembang.
• Problem Solving: Pasti ada aja masalah, mulai dari keluhan client sampai konflik internal tim. Kau harus bisa nemuin solusi yang tepat dan cepat.
• Decision Making: Kadang kau harus ambil keputusan cepat, terutama kalo ada masalah mendesak. Latihanlah berpikir kritis dan ga ragu buat ambil keputusan.

2. Sales & Marketing Skill (Kemampuan Penjualan & Pemasaran):

• Penjualan: Ini dasar banget. Kau harus jago jualan asuransi dan bisa closing deal.
• Product Knowledge: Pahami produk asuransi Astra dengan detail, jadi kau bisa jelasin ke client dengan mudah dan meyakinkan.
• Client Relationship Management: Bangun hubungan baik dengan client, karena client yang puas akan jadi pelanggan setia dan akan mereferensikan kau ke orang lain.

3. Communication & Interpersonal Skill (Kemampuan Komunikasi & Bersosialisasi):

• Komunikasi: Jelas, lugas, dan mudah dimengerti, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting buat ngomong sama tim, atasan, dan client.
• Interpersonal Skill: Kau harus bisa bergaul baik dengan siapa aja, karena kerja sebagai supervisor itu banyak interaksi sosialnya. Ini kunci buat membangun teamwork yang solid.

4. Administrative Skill (Kemampuan Administrasi):

• Pengelolaan Data: Kau bakal ngurus data penjualan, laporan, dan administrasi lainnya. Jadi, harus teliti dan rapih.
• Penggunaan Software: Mungkin kau butuh skill komputer, misalnya Microsoft Excel buat bikin laporan.

5. Time Management (Pengelolaan Waktu):

• Prioritas: Kau harus bisa ngatur waktu dengan baik, karena kau bakal ngurus banyak hal sekaligus. Mulai dari meeting, training, sampai ngurusin administrasi.

Yang penting, ingat ya, semua skill ini saling berkaitan dan bisa diasah terus. Ga ada yang instan. Kalo kau serius dan mau belajar, pasti bisa! Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Junior Supervisor di Asuransi Astra. Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau tekun dan berusaha, pasti bisa!

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Walaupun ga selalu diharuskan, pendidikan minimal Sarjana itu nilai plus. Jurusan apa aja boleh, tapi kalo jurusan marketing, manajemen, atau ekonomi, lebih diuntungkan.
• Pengalaman: Pengalaman kerja, terutama di bidang sales, marketing, atau layanan pelanggan, sangat dihargai. Kalo punya pengalaman di industri asuransi, itu bonus banget! Semakin lama pengalaman kau, semakin baik.
• Skill yang dibutuhkan: Pastikan kau punya skill yang sudah aku sebutkan sebelumnya (lihat jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan). Latihan terus, asah kemampuanmu, dan cari kesempatan untuk meningkatkan skill tersebut.
• Networking: Ga ada salahnya memperluas pertemanan, siapa tau ada koneksi yang bisa membantumu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Asuransi Astra: Pantau terus website resmi Asuransi Astra, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Website Job Portal: Gunakan website pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Recruitment Agency: Kalo mau dibantu agen perekrutan, ini juga bisa jadi pilihan.

3. Lamaran Kerja:

• Resume yang Menarik: Buat resume yang rapi, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Tunjukkan prestasi dan pencapaian yang membanggakan.
• Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal, tunjukkan antusiasme dan motivasi kau untuk bergabung dengan Asuransi Astra. Jangan lupa sesuaikan dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
• Siapkan Diri untuk Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara, pelajari tentang Asuransi Astra, dan siapkan pertanyaan yang ingin kau tanyakan. Berpenampilan profesional dan percaya diri.

4. Proses Seleksi:

• Tahap Screening: Biasanya ada tahap screening administrasi, dimana resume dan surat lamaran kau akan dinilai.
• Tes Kemampuan: Mungkin ada tes psikotes, tes kemampuan sales, atau tes lainnya, tergantung kebutuhan Asuransi Astra.
• Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari wawancara HRD sampai wawancara dengan manager.
• Medical Check-up: Setelah dinyatakan lolos, kau akan menjalani medical check-up.

5. Kerja Keras dan Belajar Terus:

Ingat, menjadi Junior Supervisor itu baru awal perjalanan. Kau harus terus belajar dan berkembang, perbaiki skill yang ada, dan cari kesempatan untuk meningkatkan posisi di masa depan.

Pokoknya, ga ada yang instan. Persiapkan diri dengan baik, berusaha keras, dan jangan mudah menyerah. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihin {{persentase}}% aja, bisa kok buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dari usia muda dengan uang saku!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” ini sampai selesai untuk tau caranya! Lalu share ke temen dan keluargamu. Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini!

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Supervisor Asuransi Astra?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Supervisor Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa premi Astra Life?

mulai dari Rp1.000.000,- per tahun per Pemegang Polis

Berapa gaji staf Astra?

Rp5.348.433

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini. 2024. Besaran Gaji PT Asuransi Jiwa Astra. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-astra. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. Astra Life. id.indeed.com/cmp/Astra-Life/salaries/Financial-Consultant. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 21:52 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. PT Astra International Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Astra-International-Tbk/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
astralife. 2024. AVA Group Life. www.astralife.co.id/produk-konvensional-asuransi-dasar/ava-group-life/. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.