kekitaan

Gaji Junior Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 Rp6.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp75.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 :

Job Desk

Wah, seru nih ngebahas job description Junior Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMT) tahun 2023. Gak mudah sih bikin gambaran pasti, soalnya detailnya tergantung kebijakan internal SMT. Tapi, kalo liat tren industri dan perkembangan teknologi, bisa dibayangkan tanggung jawabnya kira-kira begini:

Pertama, yang pasti, kau bakal jadi leader kecil. Artinya, kau bertanggung jawab atas tim kecil, mungkin 3-5 orang teknisi atau staf di lapangan. Kau ga cuma ngasih perintah, tapi juga harus bisa membimbing dan motivate mereka. Ini termasuk bikin schedule kerja, monitoring kinerja, ngasih feedback, dan bantu mereka kalo ada masalah.

Kedua, kau harus jago maintenance dan operation. SMT kan perusahaan menara telekomunikasi, jadi kau mesti paham banget soal perawatan menara, peralatannya, dan memastikan semuanya berfungsi optimal. Ini mungkin termasuk pengecekan rutin, identifikasi masalah, koordinasi dengan teknisi senior kalo ada perbaikan besar, dan memastikan semua sesuai standard operating procedure (SOP) perusahaan.

Ketiga, kau harus pandai ngatur resources. Ini termasuk budget kecil untuk timmu, material, dan alat-alat. Kau mesti bisa planning pengeluaran, laporannya rapi, dan pastikan semuanya efisien.

Keempat, kau harus punya kemampuan komunikasi yang bagus. Kau akan berurusan dengan banyak pihak, mulai dari tim lapangan, teknisi senior, client, bahkan mungkin vendor. Kemampuan negosiasi dan problem solving juga penting, soalnya pasti akan ada masalah teknis atau administrasi yang harus kau selesaikan.

Kelima, safety itu nomer satu! Kerja di menara kan beresiko tinggi, jadi kau harus pastikan timmu selalu patuh pada prosedur keselamatan kerja. Kau juga punya tanggung jawab memastikan lingkungan kerja aman.

Intinya, ini bukan cuma pekerjaan teknis, tapi juga manajerial. Kau harus bisa menggabungkan kemampuan teknis, leadership, dan komunikasi. Kalo kau punya passion di bidang telekomunikasi dan mau belajar banyak, ini bisa jadi jalan karir yang bagus. Tapi ingat, ini cuma gambaran umum, ya. Detail lengkapnya pasti ada di job description resmi yang dikeluarkan SMT.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Junior Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMT) tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah aja. Kau butuh skill yang bener-bener mumpuni, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau kan bakal jadi leader dan problem solver di lapangan.

Hard Skill (Keahlian Teknis):

• Pemahaman tentang infrastruktur telekomunikasi: Ini penting banget! Kau harus paham bagaimana menara telekomunikasi bekerja, peralatannya, prinsip kerjanya, dan maintenance-nya. Kalo kau punya latar belakang pendidikan teknik elektro atau telekomunikasi, itu jadi nilai plus.
• Keterampilan troubleshooting dan pemecahan masalah: Di lapangan, pasti akan ada masalah teknis. Kau harus bisa cepat tanggap, menganalisa masalah, dan mencari solusinya. Kemampuan ini ga cuma didapat dari kuliah, tapi juga dari pengalaman.
• Penggunaan alat dan teknologi: Kau akan berurusan dengan berbagai alat dan teknologi, mungkin software monitoring, alat pengukur, dan sebagainya. Kemampuan mengoperasikannya dengan baik itu penting.
• Penggunaan software dan aplikasi terkait: Ini mungkin termasuk software untuk reporting, pengelolaan project, atau komunikasi internal perusahaan.

Soft Skill (Keahlian Lunak):

• Kepemimpinan (leadership) dan teamwork: Kau akan memimpin tim, jadi kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam tim itu sangat krusial. Kau harus bisa motivate tim, membagi tugas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak. Ini penting untuk koordinasi, negosiasi, dan penyelesaian masalah.
• Problem solving dan pengambilan keputusan: Kau akan menghadapi berbagai masalah, mulai dari masalah teknis hingga masalah personal tim kau. Kau harus bisa menganalisa situasi, mengambil keputusan yang tepat, dan bertanggung jawab atas konsekuensinya.
• Organisasi dan manajemen waktu: Kau harus bisa mengelola waktu dan pekerjaanmu dengan baik, menetapkan prioritas, dan melakukan multitasking.
• Kemampuan beradaptasi dan belajar hal baru: Teknologi selalu berkembang, jadi kau harus selalu mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat: Kerja di lapangan, terutama di bidang telekomunikasi, seringkali mengharuskan kau bekerja di bawah tekanan.

Pokoknya, gabungan hard skill dan soft skill ini yang akan menentukan kesuksesanmu sebagai Junior Supervisor di SMT. Ga ada satu skill pun yang bisa diabaikan, semuanya penting untuk menunjang kinerja dan karirmu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, pengen jadi Junior Supervisor di Sarana Menara Nusantara (SMT) tahun 2023? Jalannya ga cuma satu kok. Tapi intinya, kau harus mempersiapkan diri sebaik mungkin, dari segi skill, pengalaman, dan juga strategi applying pekerjaan.

1. Perkuat Skill dan Pengalaman:

• Pendidikan: Kalo kau punya latar belakang pendidikan teknik elektro, telekomunikasi, atau sejenisnya, itu jadi nilai plus banget. Tapi ga menutup kemungkinan kalo kau dari jurusan lain, asalkan kau punya skill dan pengalaman yang relevan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja, walaupun ga harus di bidang telekomunikasi, tetapi yang menunjukkan kau punya kemampuan leadership, problem solving, dan manajemen tim, itu sangat berharga. Pengalaman magang atau part-time juga dihitung, kok.
• Pelatihan dan certificate: Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan dengan pekerjaan ini. Sertifikat keahlian tertentu juga bisa jadi pembeda. Misalnya, sertifikat K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sangat penting dalam industri ini.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website resmi SMT: Pastikan kau sering mengecek website resmi SMT untuk melihat informasi lowongan kerja terbaru.
• Portal jobsite online: Gunakan portal jobsite online terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan jaringan pertemanan dan kenalanmu. Siapa tau ada yang punya informasi lowongan kerja di SMT atau perusahaan sejenis.

3. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Buat resume dan cover letter yang menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Buat resume yang rapi, mudah dibaca, dan menarik perhatian.
• Latihan interview: Latihan menjawab pertanyaan interview yang mungkin diajukan. Persiapkan diri untuk menjelaskan pengalaman dan skill kau. Berlatih di depan cermin atau dengan teman bisa membantu.
• Riset tentang SMT: Ketahui seluk beluk perusahaan ini, visinya, misinya, dan produk/jasanya. Ini menunjukkan minat dan keseriusan kau.

4. Tunjukkan Passion dan Komitmen:

• Semangat dan antusiasme: Saat interview, tunjukkan semangat dan antusiasme kau untuk bekerja di SMT. Jelaskan mengapa kau tertarik dengan posisi ini dan bagaimana kau bisa berkontribusi untuk perusahaan.
• Komitmen dan dedikasi: Perlihatkan bahwa kau berkomitmen untuk bekerja keras dan berdedikasi pada pekerjaan ini.

Ga ada jaminan 100% berhasil, ya. Tapi dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kesempatanmu untuk menjadi Junior Supervisor di SMT akan jauh lebih besar. Semangat!

Gaji 3 Juta? Cukup sisihkan 10% aja, sekitar Rp300.000 untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih remaja?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dari baca dan share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Supervisor Sarana Menara Nusantara 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai Djarum?

Rp17.324.116 per bulan.

Berapa thr karyawan Djarum?

Rp 2.695.000

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000-Rp50.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000– Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Pertamina?

Rp8.000.000-Rp40.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara-tbk. kita baca pukul 08:58 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
updategajian.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara. updategajian.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara/. kita baca pukul 08:59 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
indopremier.com. 2023. Pendapatan Tumbuh 27,7 Persen, Sarana Menara Nusantara (TOWR) Cetak Laba Rp3,44 Triliun. www.indopremier.com/ipotnews/newsDetail.php. kita baca pukul 09:00 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jauhari Mahardhika. 2025. Rencana Aksi Besar Emiten Grup Djarum. investor.id/market/393589/rencana-aksi-besar-emiten-grup-djarum. kita baca pukul 09:04 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Djarum Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Djarum/salaries. kita baca pukul 18:46 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 18:47 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
glassdoor.com. 2025. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit Advisor Monthly Pay. www.glassdoor.com/Monthly-Pay/Deutsche-Gesellschaft-f%C3%BCr-Internationale-Zusammenarbeit-Advisor-Indonesia-Monthly-Pay-EJI_IE421612.0,55_KO56,63_IL.64,73_IN113.htm. kita baca pukul 18:48 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
akses.education. 2025. Berapa Gaji Pegawai Pertamina? Simak Faktanya!. www.instagram.com/akses.education/p/DHmPHznTJiN/. kita baca pukul 18:49 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Fetika Andriani. 2024. PT. Djarum Bagikan THR Karyawan. www.rri.co.id/daerah/619552/pt-djarum-bagikan-thr-karyawan. kita baca pukul 18:50 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.