Berapa Gaji Kabag IT PT Pelindo?

Berapa Gaji Kabag IT PT Pelindo?

Gaji Kabag IT PT Pelindo Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Kabag IT PT Pelindo :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini gambaran job description Kabag IT PT Pelindo. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung skala perusahaan dan kebutuhan spesifik.

Job Description: Kabag IT PT Pelindo

Tanggung Jawab Utama:

  • Memimpin dan mengawasi seluruh tim IT dalam memastikan availability, performance, dan security infrastruktur dan sistem informasi PT Pelindo. Ini termasuk server, network, aplikasi, dan database.
  • Merencanakan, mengimplementasi, dan mengawasi anggaran IT annual dan proyek-proyek strategis. Kau harus bisa memastikan budgeting yang efisien dan efektif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasi strategi IT yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, mendukung business goals PT Pelindo.
  • Mengelola dan mengembangkan tim IT, termasuk recruitment, training, dan performance management. Kau harus bisa build tim yang kuat dan kompak.
  • Memastikan compliance terhadap peraturan dan standar keamanan informasi, baik internal maupun eksternal. Ini penting banget!
  • Berkoordinasi dengan berbagai stakeholder internal dan eksternal terkait isu-isu IT. Kalo ada masalah, kau harus bisa handle dengan baik.
  • Mengawasi vendor management dan memastikan service level agreement (SLA) terpenuhi. Ini penting untuk memastikan service quality.
  • Melakukan troubleshooting dan problem solving untuk isu-isu IT yang kritis. Kadang-kadang kau harus siap standby kalo ada masalah mendesak.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan IT perusahaan dan mengajukan solusi yang tepat. Kau harus bisa proactive, ga cuma reactive.
  • Melaporkan secara berkala kepada pimpinan mengenai performance tim IT dan proyek-proyek yang sedang berjalan. Ini penting untuk monitoring dan evaluation.
  • Menjaga keamanan data dan informasi perusahaan. Ini merupakan tanggung jawab yang sangat penting dan krusial.

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Teknik Informatika atau bidang terkait. Master degree lebih disukai.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT, khususnya dalam management dan leadership. Pengalaman di perusahaan scale besar merupakan nilai tambah.
  • Memiliki skill yang kuat dalam network security, database administration, system administration, dan project management.
  • Menguasai berbagai platform dan technology terkini.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki certificate IT related (misalnya: CCNA, CCNP, CISSP, dll) akan menjadi nilai tambah.

Ini adalah gambaran umum, ya. Detailnya bisa berbeda-beda tergantung dari perusahaan dan kebutuhannya. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini deh, aku jelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Kabag IT di PT Pelindo. Gak usah pakai basa-basi, langsung to the point aja ya.

Bayangin, Kabag IT itu kayak captain sebuah kapal besar. Kapalnya adalah sistem IT PT Pelindo yang rumit dan penting banget buat operasional perusahaan. Nah, captain harus punya banyak kemampuan biar kapalnya ga karam!

Secara garis besar, ada tiga kelompok skill besar yang dibutuhkan:

1. Skill Teknis (Hard Skills): Ini yang paling dasar, kayak kemampuan nyetir kapal itu sendiri.

  • Menguasai Network: Harus paham banget tentang network—dari yang sederhana sampai yang kompleks. Bayangin, PT Pelindo kan perusahaan besar, network-nya pasti super luas. Kau harus bisa memahami, membangun, dan memelihara network itu. Pengetahuan tentang firewall, router, switch, VPN, dan security network sangat penting.
  • Mahir System Administration: Ini tentang mengelola dan menjaga server, database, dan system operasi lainnya. Kemampuan troubleshooting dan problem-solving juga sangat penting di sini.
  • Pakar Cybersecurity: Di era sekarang, cybersecurity itu penting banget. Kau harus paham gimana caranya melindungi data perusahaan dari serangan hacker dan malware.
  • Pengalaman dengan Cloud Computing: Sebagian besar perusahaan besar sekarang udah pakai cloud. Jadi, kau harus paham tentang cloud platform seperti AWS, Azure, atau Google Cloud.
  • Kemampuan Programming/Scripting: Meskipun ga harus jago banget coding, tapi minimal kau harus bisa baca dan mengerti kode program. Ini penting buat troubleshooting dan otomatisasi tugas.

2. Skill Manajemen (Soft Skills): Ini kemampuan memimpin kru dan mengatur jalannya kapal.

  • Kemampuan Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin tim IT, memotivasi mereka, dan memastikan semua berjalan lancar.
  • Manajemen Proyek (Project Management): Seringkali, Kabag IT harus mengelola banyak proyek sekaligus. Jadi, kemampuan mengelola waktu, sumber daya, dan tim sangat penting.
  • Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik dengan tim IT, departemen lain, atau vendor.
  • Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kalo ada masalah, kau harus bisa mengambil keputusan yang cepat dan tepat.
  • Problem Solving yang Kreatif: Masalah IT itu kadang-kadang rumit. Kau harus bisa berpikir kreatif untuk menemukan solusinya.

3. Skill Bisnis & Strategi: Ini kemampuan melihat arah tujuan perjalanan kapal dan menyesuaikan strategi.

  • Memahami Bisnis PT Pelindo: Kau harus mengerti bisnis PT Pelindo biar bisa menyesuaikan strategi IT dengan kebutuhan perusahaan.
  • Perencanaan Strategis IT: Kau harus bisa membuat rencana strategis IT jangka panjang untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Pengelolaan Anggaran: Kau harus bisa mengelola anggaran IT secara efisien dan efektif.
  • Negotiation & Vendor Management: Kau harus bisa bernegosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga dan layanan terbaik.

Intinya, jadi Kabag IT itu ga cuma soal teknis aja. Kau harus punya kombinasi skill teknis, manajemen, dan pemahaman bisnis yang kuat. Gimana? Mengerti kan?

Cara Menjadi

Hai! Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, jalan menuju kursi Kabag IT di PT Pelindo ga semudah membalik telapak tangan, ya. Tapi, kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, itu pasti bisa dicapai. Gini, aku uraikan langkah-langkahnya secara realistis dan ga menggurui:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting. Seperti yang udah aku jelasin sebelumnya, kau butuh skill teknis yang mumpuni, kemampuan manajemen yang handal, dan pemahaman bisnis yang baik. Ga cukup cuma baca buku, kau harus punya pengalaman langsung.

  • Cari Pengalaman: Kerja di perusahaan yang relevan, terutama yang berhubungan dengan infrastruktur dan sistem informasi, adalah kunci. Mulai dari posisi junior, terus naik pangkat sambil belajar dan mengasah skill. Kalo bisa, cari pengalaman di perusahaan besar agar kau terbiasa mengelola sistem yang kompleks.
  • Ikuti Pelatihan & Certification: Ikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan bidang IT, seperti CCNA, CCNP, CISSP, AWS Certified, dan lain sebagainya. Ini akan memperkuat resume kau dan membuktikan kompetensi kau. Jangan cuma mengandalkan gelar akademik, tapi buktikan kemampuan praktis kau.

2. Bangun Networking yang Kuat: Dunia kerja itu soal koneksi. Kenali orang-orang berpengaruh di industri IT, khususnya di lingkungan PT Pelindo atau perusahaan pelabuhan lainnya. Ikuti seminar, workshop, dan bergabung dengan komunitas IT. Networking yang baik bisa membuka banyak peluang.

3. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Kalo kau udah punya skill dan networking, selanjutnya adalah menunjukkan performa kerja yang hebat di tempat kerja kau sekarang. Jadilah karyawan yang berdedikasi, proactive, dan selalu berusaha memberikan yang terbaik. Buktikan kalo kau mampu memimpin dan menyelesaikan masalah.

4. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah mengecek lowongan kerja di situs web PT Pelindo dan situs job portal lainnya. Siapkan resume dan surat lamaran yang menarik dan highlight prestasi dan pengalaman kau yang relevan.

5. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar seperti PT Pelindo biasanya cukup ketat. Kau harus siap menghadapi berbagai tes, mulai dari tes tertulis, psikotes, wawancara, sampai presentasi. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving kau. Berlatih menjawab pertanyaan behavioral interview juga penting.

6. Sabar dan Konsisten: Menjadi Kabag IT di perusahaan besar seperti PT Pelindo memerlukan waktu dan proses. Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil. Teruslah belajar, berkembang, dan berusaha. Konsistensi adalah kunci.

Singkatnya, jalan menuju Kabag IT PT Pelindo itu panjang dan butuh kerja keras. Tapi, kalo kau punya tekad, skill, dan strategi yang tepat, itu semua pasti tercapai. Jangan lupa, keberuntungan juga berperan! Good luck!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil saat masih remaja.

Pengin kaya kayak dia?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga untuk tau caranya! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kabag IT PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kabag IT PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Pelni?

Rp 8.500.000

Berapa gaji kerja di BUMN?

Rp 8 juta

Berapa gaji magang di Pelindo?

Rp. 85.000,-untuk S1, dan Rp.125.000,- untuk S2 serta Rp. 70.000,- untuk D3

Berapa gaji direksi Pelindo?

Pelindo (PT Pelabuhan Indonesia) Jajaran Direksi Rp632 juta*

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Pelabuhan Indonesia (PELINDO) 2025. dinaspajak.com/gaji-pelindo-pt-pelabuhan-indonesia.html. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji Pegawai PT Pelindo: Berapa Besar dan Apa Saja Faktor Pendukungnya?. jadibumn.id/gaji-pegawai-pt-pelindo/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
konstruksi.kilat. 2024. Jadi Incaran Fresh Graduate, Intip Gaji Karyawan PT Pelindo Semua Posisi. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413908540/jadi-incaran-fresh-graduate-intip-gaji-karyawan-pt-pelindo-semua-posisi. kita baca pukul 22:57 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
riadewantr. 2024. Berapa Gaji Operator PT PELNI?. kekitaan.com/berapa-gaji-operator-pt-pelni/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
cnbcindonesia. 2022. Segini Beda Gaji Karyawan BUMN dan PNS, Tertarik?. www.cnbcindonesia.com/news/20220506150459-4-336984/segini-beda-gaji-karyawan-bumn-dan-pns-tertarik. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
mbkm. 2023. Magang Pelindo – 2023. mbkm.usu.ac.id/program/bee5ecbd-4ca8-4851-97ec-1e5a8cd93912/details. kita baca pukul 23:17 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
gajimu. 2024. Daftar Gaji Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). gajimu.com/gaji/gaji-pejabat-negara-ri/gaji-direksi-bumn. kita baca pukul 23:18 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.