kekitaan

Gaji Karyawan PT Sanbe Farma Rp1.000.000-Rp50.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp12.000.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Karyawan PT Sanbe Farma :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Karyawan PT Sanbe Farma :

1. Magang PT Sanbe Farma 2024
   Rp1.000.000.
2. Security PT Sanbe Farma 2024
   Rp2.500.000.
3. Cleaning Service PT Sanbe Farma 2024
   Rp2.500.000.
4. Operator Produksi PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.000.000.
5. Staff Gudang PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.000.000.
6. Packing PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.200.000.
7. Office Boy PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.300.000.
8. Admin PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.500.000.
9. Staff Administrasi PT Sanbe Farma 2024
   Rp3.500.000.
10. Helper Produksi PT Sanbe Farma 2024
    Rp3.500.000.
11. Operator Mesin PT Sanbe Farma 2024
    Rp3.700.000.
12. Kasir PT Sanbe Farma 2024
    Rp3.700.000.
13. Receptionist PT Sanbe Farma 2024
    Rp3.800.000.
14. Customer Service PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.000.000.
15. Staff Keuangan PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.000.000.
16. QC Analyst PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.200.000.
17. Quality Control PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.200.000.
18. Quality Assurance PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.300.000.
19. Analis Laboratorium PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.300.000.
20. Teknisi Produksi PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.500.000.
21. Staff HRD PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.500.000.
22. Staff Pajak PT Sanbe Farma 2024
    Rp4.700.000.
23. Purchasing Staff PT Sanbe Farma 2024
    Rp5.000.000.
24. Supervisor Gudang PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.000.000.
25. Supervisor Produksi PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.200.000.
26. Supervisor QA/QC PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.300.000.
27. Supervisor Finance PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.500.000.
28. Supervisor HRD PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.800.000.
29. Staff IT PT Sanbe Farma 2024
    Rp6.800.000.
30. Akuntan PT Sanbe Farma 2024
    Rp7.000.000.
31. Staff Legal PT Sanbe Farma 2024
    Rp7.000.000.
32. Apoteker PT Sanbe Farma 2024
    Rp7.500.000.
33. Dokter Umum Perusahaan PT Sanbe Farma 2024
    Rp8.000.000.
34. Supervisor Logistik PT Sanbe Farma 2024
    Rp8.000.000.
35. Legal Officer PT Sanbe Farma 2024
    Rp8.200.000.
36. Manajer Gudang PT Sanbe Farma 2024
    Rp10.000.000.
37. Manager Produksi PT Sanbe Farma 2024
    Rp10.000.000.
38. Manager QA/QC PT Sanbe Farma 2024
    Rp10.500.000.
39. Manager Keuangan PT Sanbe Farma 2024
    Rp11.000.000.
40. Manager HRD PT Sanbe Farma 2024
    Rp11.500.000.
41. Manager Marketing PT Sanbe Farma 2024
    Rp12.000.000.
42. Manager R&D PT Sanbe Farma 2024
    Rp12.500.000.
43. Manager Legal PT Sanbe Farma 2024
    Rp13.000.000.
44. Dokter Spesialis Perusahaan PT Sanbe Farma 2024
    Rp14.000.000.
45. Manager IT PT Sanbe Farma 2024
    Rp14.500.000.
46. Manajer Umum PT Sanbe Farma 2024
    Rp15.000.000.
47. Kepala Pabrik PT Sanbe Farma 2024
    Rp15.500.000.
48. Senior R&D Scientist PT Sanbe Farma 2024
    Rp16.000.000.
49. General Manager PT Sanbe Farma 2024
    Rp18.000.000.
50. Dokter Konsultan PT Sanbe Farma 2024
    Rp20.000.000.
51. Direktur Produksi PT Sanbe Farma 2024
    Rp25.000.000.
52. Direktur Keuangan PT Sanbe Farma 2024
    Rp30.000.000.
53. Direktur Utama PT Sanbe Farma 2024
    Rp40.000.000.
54. CEO PT Sanbe Farma 2024
    Rp50.000.000.

Job Desk

Gak ada job description yang seragam untuk semua karyawan PT Sanbe Farma. Perusahaan besar seperti itu punya banyak sekali posisi, dari yang paling basic sampai ke level manajemen. Tapi, kita bisa coba bagi-bagi berdasarkan departemen besarnya, ya, biar kau gampang ngerti.

Secara umum, ini beberapa contoh job description yang mungkin kau temukan di PT Sanbe Farma:

• Departemen Produksi: Karyawan di sini tanggung jawabnya berhubungan langsung sama pembuatan obat. Ada yang jadi operator mesin, quality control, supervisor produksi, teknisi, dan maintenance. Kalo jadi operator, kau mungkin bakal ngelakuin tugas-tugas repetitif sesuai standard operating procedure (SOP) untuk memastikan kualitas produk. Kalo supervisor, kau bakal mengawasi tim dan memastikan produksi berjalan lancar.

• Departemen Riset & Pengembangan (R&D): Di sini, kau akan terlibat dalam pengembangan produk baru. Mungkin kau jadi researcher, chemist, formulator, atau microbiologist. Kerjanya lebih ke arah penelitian dan eksperimen untuk menciptakan obat baru atau meningkatkan kualitas obat yang sudah ada.

• Departemen Marketing & Sales: Tanggung jawabnya jelas, yaitu memasarkan produk Sanbe Farma. Ada sales representative, marketing executive, marketing manager, bahkan sampai brand manager. Kalo kau jadi sales representative, kau akan bertemu klien, presentasi produk, dan berusaha mencapai target penjualan.

• Departemen Keuangan & Administrasi: Ini departemen yang penting banget buat kelancaran operasional perusahaan. Posisinya beragam, mulai dari accountant, admin keuangan, admin personalia, sampai HR generalist. Kalo di bagian administrasi personalia, kau mungkin akan mengurus data karyawan, payroll, dan administrasi kepegawaian lainnya.

• Departemen Human Resource (HR): Bagian ini bertanggung jawab atas seluruh hal yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, performance management, sampai employee relations. Posisi di sini bisa beragam, mulai dari HR generalist, HR specialist, HR manager, sampai HRD.

Ingat ya: Ini cuma gambaran umum. Job description masing-masing posisi pasti lebih detail dan spesifik, termasuk tanggung jawab, tugas, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kalo kau mau tahu lebih detail, coba cek situs career PT Sanbe Farma atau cari informasi lain di internet. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Gak ada satu jawaban tunggal buat pertanyaan ini, karena PT Sanbe Farma besar dan punya banyak sekali jenis pekerjaan. Skill yang dibutuhkan beda-beda banget, tergantung posisi yang kau incar. Tapi, secara umum, ada beberapa skill yang sering dicari:

Skill Hard Skill (Keahlian Teknis):

• Khusus untuk bidang produksi: Kalo kau mau kerja di produksi, kau perlu punya skill teknis sesuai bidangmu, misalnya mengoperasikan mesin-mesin produksi obat, memahami proses produksi farmasi, mengerti tentang Good Manufacturing Practices (GMP), dan mungkin juga punya sertifikasi tertentu.

• Khusus untuk bidang R&D: Kalo kau tertarik di riset dan pengembangan, kau perlu punya latar belakang pendidikan dan skill yang kuat di bidang kimia, biologi, atau farmasi. Pengalaman di laboratorium, kemampuan analisis data, dan skill menulis laporan ilmiah juga penting banget.

• Khusus untuk bidang marketing & sales: Di sini, skill komunikasi dan presentasi yang kuat sangat dibutuhkan. Keterampilan membangun hubungan baik dengan klien, pengetahuan tentang marketing strategy, dan kemampuan menganalisis data penjualan juga penting. Kalo kau mau jualan, kemampuan negosiasi yang baik juga harus diasah.

Skill Soft Skill (Keahlian Lunak):

• Kerja sama tim (teamwork): Di mana pun kau bekerja, ini penting banget. Di Sanbe Farma, kau pasti akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai departemen.

• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat krusial.

• Problem-solving: Kemampuan menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat sangat penting, terutama kalo kau bekerja di lingkungan yang dinamis seperti perusahaan farmasi.

• Time management: Mengelola waktu dengan efektif agar semua pekerjaan selesai tepat waktu. Perusahaan farmasi punya deadline yang ketat.

• Ketelitian (attention to detail): Ini sangat penting, terutama di bidang produksi dan R&D. Kesalahan kecil bisa berakibat fatal.

• Adaptability: Dunia kerja terus berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

• Problem solving dan analitis: Kemampuan untuk menganalisis masalah dan mencari solusi yang tepat, terutama di departemen R&D dan produksi.

• Etika kerja yang tinggi: Kejujuran, tanggung jawab, dan disiplin sangat penting dalam industri farmasi karena berkaitan dengan keselamatan publik.

Intinya, skill yang dibutuhkan sangat bergantung pada posisi yang kau lamar. Sebelum melamar, pastikan kau baca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan pastikan kau punya skill yang dibutuhkan. Kalo ada skill yang masih kurang, coba asah dan kembangkan sebelum melamar. Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gampang kok, caranya mirip kaya melamar kerja di perusahaan lain. Tapi, karena Sanbe Farma perusahaan besar, ada beberapa hal yang perlu kau perhatikan:

1. Cari Informasi Lowongan: Pertama, cari info lowongan kerja di Sanbe Farma. Biasanya mereka pasang info di situs career mereka, situs-situs job portal online (e.g., Jobstreet, Indeed), atau mungkin media sosial mereka. Perhatikan detail lowongan kerjanya, ya. Biasanya di situ tertera posisi yang tersedia, kualifikasi, dan persyaratan lainnya.

2. Siapkan Dokumen yang Dibutuhkan: Biasanya, kau perlu menyiapkan beberapa dokumen, seperti resume atau CV, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, sertifikat pelatihan (kalo ada), dan surat referensi. Pastikan semua dokumen lengkap dan up-to-date. Kalo ada portofolio, lampirkan juga. Buat resume yang rapi dan menarik, fokuskan pada pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar.

3. Kirim Lamaran: Setelah dokumen siap, kirim lamaranmu sesuai petunjuk di info lowongan. Biasanya, kau bisa kirim via online melalui situs career mereka atau via email. Pastikan kau ikuti instruksi dengan teliti.

4. Tahapan Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, kau akan melalui beberapa tahapan seleksi. Biasanya dimulai dari seleksi administrasi, lalu tes tertulis (bisa tes kemampuan, tes kepribadian, atau tes lainnya), wawancara, dan mungkin ada tes kesehatan atau assesment lainnya. Setiap tahapan penting banget, siapkan dirimu dengan baik.

5. Ikuti Proses dengan Sabar: Proses rekrutmen bisa memakan waktu, jadi bersabar ya. Tetap jaga komunikasi yang baik dengan tim HR Sanbe Farma kalo ada informasi yang dibutuhkan.

6. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Tahap wawancara sangat penting. Pelajari informasi tentang Sanbe Farma, siap-siap menjawab pertanyaan seputar skill, pengalaman, dan motivasi kerjamu. Jangan lupa persiapkan pertanyaan yang ingin kau tanyakan kepada pewawancara. Menunjukkan antusiasme dan kesiapanmu merupakan poin plus.

7. Follow Up (Opsional): Setelah wawancara, kau bisa melakukan follow up beberapa hari kemudian untuk menanyakan kabar. Tapi jangan terlalu sering, cukup sekali atau dua kali saja.

Intinya, siapkan dirimu sebaik mungkin. Kalo kau punya skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar, peluangmu untuk diterima akan lebih besar. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia muda.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi cuan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Karyawan PT Sanbe Farma?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Karyawan PT Sanbe Farma lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.