kekitaan

Gaji Kepala Divisi Program Kreatif TVRI 2025 Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Kepala Divisi Program Kreatif TVRI 2025 :

Job Desk

Kalo kita ngebayangin Kepala Divisi Program Kreatif TVRI di tahun 2025, job desc-nya bakal super challenging dan seru banget. Ga cuma soal bikin program yang menarik, tapi juga harus bisa memimpin tim dan memastikan visi kreatif TVRI tercapai.

Secara garis besar, tugas utamanya bakal mencakup beberapa hal:

• Strategi & Perencanaan: Kau harus bisa bikin roadmap program kreatif TVRI untuk jangka panjang. Ini termasuk menentukan tema-tema besar, target audience, dan bagaimana TVRI bisa bersaing di tengah landscape media yang super kompetitif. Ga cuma mikir programnya aja, tapi juga gimana caranya program itu bisa menghasilkan revenue dan sustainable.

• Manajemen Tim Kreatif: Kau akan memimpin tim yang terdiri dari berbagai skill dan kepribadian. Artinya, kau harus punya leadership skill yang mumpuni untuk memotivasi, guide, dan memastikan semua orang di tim berkolaborasi dengan baik, menghasilkan program-program yang berkualitas. Kemampuan conflict resolution juga penting banget nih.

• Eksekusi Program: Dari ide sampai on air, kau harus memastikan semua berjalan lancar. Ini termasuk budgeting, scheduling, dan quality control. Kau harus bisa mengelola banyak project sekaligus dengan efektif dan efisien.

• Inovasi & Adaptasi: Dunia pertelevisian berubah dengan cepat. Kau harus selalu update dengan tren terkini, berani bereksperimen dengan format baru, dan mengadaptasi strategi sesuai kebutuhan. Digital platform juga ga bisa diabaikan, harus dipikirkan bagaimana program-program TVRI bisa juga reach penonton melalui media online.

• Networking & Relationship Building: Kau harus bisa membangun hubungan baik dengan berbagai pihak, mulai dari stakeholder, pemerintah, sponsor, hingga content creator independen. Kolaborasi adalah kunci untuk mengembangkan program yang lebih berkualitas dan impactful.

• Monitoring & Evaluasi: Setelah program tayang, kau harus melakukan evaluasi kinerja. Data rating, feedback penonton, dan analysis lainnya penting untuk memperbaiki kualitas program ke depannya.

Singkatnya, Kepala Divisi Program Kreatif TVRI di 2025 harus jadi pemimpin yang visioner, kreatif, berpengalaman, dan punya kemampuan manajemen yang kuat. Bukan cuma ahli program TV, tapi juga ahli memimpin orang dan mengelola bisnis media.

Skill yang Dibutuhkan

Posisi Kepala Divisi Program Kreatif TVRI di 2025 itu ga cuma butuh ide-ide brilliant, tapi juga kemampuan multitasking dan leadership yang super kuat. Bayangin aja, kau harus pimpin tim, atur budget, dan bikin program yang menarik di tengah persaingan media yang ketat. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus dimiliki:

1. Leadership & Manajemen Tim:

• Inspirational Leadership: Kau harus bisa memotivasi tim, bikin mereka excited dengan visi dan misi, dan memastikan semua berkolaborasi dengan baik.
• Delegasi & Empowerment: Kemampuan mendelegasikan tugas dengan tepat dan memberikan kebebasan pada tim untuk berkreasi sangat penting. Kau ga bisa kerjain semua sendiri.
• Manajemen Konflik: Di tim kreatif, perbedaan pendapat itu wajar. Kau harus bisa menangani konflik dengan bijak dan mencari solusi yang terbaik.
• Performance Management: Evaluasi kinerja tim, berikan feedback yang konstruktif, dan bantu mereka berkembang.

2. Kreativitas & Storytelling:

• Berpikir Kreatif & Inovatif: Ide-ide baru dan out of the box itu kunci utama. Kau harus bisa menciptakan program yang menarik dan relevan dengan penonton.
• Storytelling yang Kuat: Kemampuan menciptakan cerita yang menarik dan mampu menghibur atau memberi informasi dengan efektif.
• Memahami Tren: Kau harus selalu update dengan tren media terkini, baik di TV maupun platform digital.

3. Manajemen Proyek & Operasional:

• Perencanaan & Organizing: Kemampuan untuk merencanakan program dari awal hingga akhir, mengelola budget, dan menetapkan timeline dengan efektif.
• Project Management: Mengelola banyak proyek sekaligus dengan baik, menangani tantangan dan hambatan yang muncul.
• Problem-Solving: Kemampuan untuk mencari solusi cepat dan tepat untuk mengatasi masalah yang muncul selama proses produksi.

4. Komunikasi & Networking:

• Komunikasi yang Efektif: Kemampuan berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tertulis, dengan tim, stakeholder, dan pihak lainnya.
• Networking: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, misalnya sponsor, pemerintah, dan content creator independen.
• Presentasi: Kemampuan menyampaikan ide dan gagasan secara jelas dan meyakinkan.

5. Pemahaman Industri Broadcasting:

• Technical Knowledge: Pemahaman dasar tentang proses produksi program TV, teknologi broadcasting, dan digital platform.
• Regulasi & Compliance: Mengerti aturan dan regulasi yang berlaku di industri broadcasting.

Singkatnya, ga cukup hanya satu atau dua skill, semua yang disebut diatas dibutuhkan dan harus dikuasai secara seimbang. Ini kerjaan yang challenging, tapi juga sangat menyenangkan kalo kau memiliki semangat untuk berkreasi dan mengembangkan industri pertelevisian Indonesia.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Kepala Divisi Program Kreatif TVRI di 2025? Jalannya ga semudah membalik telapak tangan, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, itu sangat mungkin. Bayangin, ini posisi high-profile, persaingan pastinya ketat. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Skill & Pengalaman: Ini fondasi utama. Ga cukup cuma punya ide-ide bagus, kau harus punya bukti nyata kemampuanmu.

• Kumpulkan Pengalaman: Carilah pengalaman di industri broadcasting, baik di TVRI maupun stasiun TV lain. Mulai dari posisi junior, terus naik ke posisi yang lebih senior, setiap pengalaman akan membantumu membangun track record. Fokuslah di bidang kreatif, produksi, atau manajemen program.
• Kuasai Skill yang Diperlukan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh skill leadership, kreativitas, manajemen proyek, komunikasi, dan pemahaman industri broadcasting. Ikuti pelatihan, workshop, atau ambil sertifikasi untuk meningkatkan skill tersebut. Ga cuma hard skill, tapi juga soft skill-mu harus diasah.

2. Bangun Networking:

• Kenali Orang-orang di Industri: Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di TVRI dan industri broadcasting secara umum.
• Tunjukkan Eksistensimu: Buat portfolio yang memperlihatkan karya dan prestasimu. Partisipasi aktif dalam proyek-proyek kreatif bisa menjadi bukti kemampuanmu.

3. Miliki Visi & Misi yang Jelas:

• Pahami TVRI: Pelajari visi dan misi TVRI, target audience-nya, serta tantangan dan peluang yang dihadapi.
• Kembangkan Visi Pribadi: Ciptakan visi tentang bagaimana kau bisa mengembangkan program kreatif TVRI di masa depan. Bagaimana kau bisa membuat TVRI lebih inovatif, lebih menarik, dan lebih relevan dengan penonton.

4. Manfaatkan Peluang yang Ada:

• Ikuti Proses Seleksi: Kalo ada lowongan posisi Kepala Divisi atau posisi lain yang relevan, segera daftarkan diri dan siapkan diri dengan baik untuk mengikuti proses seleksi.
• Berikan yang Terbaik: Tunjukkan kemampuanmu secara maksimal selama proses seleksi, baik itu tes tertulis, wawancara, atau presentasi ide.

5. Persiapkan Diri untuk Tantangan:

• Kepemimpinan: Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, menangani tekanan, dan membuat keputusan yang tepat.
• Adaptasi: Industri broadcasting terus berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi, tren, dan kebutuhan penonton.

Jalan menuju posisi Kepala Divisi Program Kreatif TVRI itu panjang dan memerlukan kerja keras, tapi kalo kau konsisten dan terus berkembang, cita-citamu bisa terwujud. Jangan lupa untuk terus belajar, berinovasi, dan selalu bersemangat dalam mengejar impianmu.

Gaji 5 juta? Sisihkan 10% aja—hanya 500 ribu—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil secara konsisten bisa mengalahkan inflasi dan membuat kekayaanmu tumbuh eksponensial dalam jangka panjang? Seperti snowball yang menggelinding, semakin besar, semakin cepat pertumbuhannya.

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga bisa menghasilkan pendapatan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin kau kaya? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kepala Divisi Program Kreatif TVRI 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kepala Divisi Program Kreatif TVRI 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan TVRI?

Rp1.685.700 – Rp2.783.700 per bulan.

Berapa gaji CEO per bulan?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji pilot pesawat Garuda Indonesia?

Rp30.000.000 – Rp200.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000 – Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji di Traveloka?

Rp5.480.212 – Rp28.416.570 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rayyan Al Dziqry Nugraha. 2025. Gaji Gaji Penyiar TVRI 2025: Tunjangan, Fasilitas dan Karir. bursakerjaloker.com/gaji-penyiar-tvri/. kita baca pukul 12:44 WIB hari Senin, 12 Mei 2025.