kekitaan

Gaji Kepala Subbagian/Kepala Seksi pada Dinas Dishub 2023 Rp26.190.000 per bulan. Itu sama dengan Rp314.280.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Kepala Subbagian/Kepala Seksi pada Dinas Dishub 2023 :

Job Desk

Oke, mari kita bahas gambaran umum job description Kepala Subbagian/Kepala Seksi di Dinas Perhubungan (Dishub) tahun 2023. Jabatan ini tanggung jawabnya lumayan berat, ya. Ga cuma ngurus administrasi, tapi juga operasional dan pengembangan di bidangnya. Bayangin aja, Dishub itu kan ujung tombaknya pelayanan publik di sektor transportasi.

Secara umum, tugas utamanya bisa dikelompokkan jadi beberapa hal:

• Perencanaan dan Penganggaran: Kau harus bisa bikin planning dan anggaran untuk program-program di subbagianmu. Ini penting banget supaya kegiatannya terarah dan efektif. Kalo misalnya subbagianmu ngurus angkutan umum, kau harus bisa ngitung kebutuhan anggaran untuk misalnya pengadaan rambu lalu lintas, perawatan jalan, atau pelatihan pengemudi.

• Pelaksanaan Program dan Kegiatan: Setelah ada planning dan anggarannya, kau harus bisa memastikan programnya berjalan sesuai rencana. Ini termasuk monitoring dan evaluasi kinerja. Contohnya, kalo programnya tentang keselamatan berkendara, kau harus memastikan program edukasi dan sosialisasi berjalan lancar dan efektif.

• Pengembangan Sistem dan Teknologi: Dishub sekarang ini kan udah ga lepas dari teknologi. Kau harus bisa up to date dengan perkembangan teknologi dan melihat bagaimana teknologi bisa meningkatkan kinerja subbagianmu. Misalnya, mungkin bisa menerapkan sistem online untuk pengawasan angkutan umum atau big data untuk analisis lalu lintas.

• Koordinasi dan Kerjasama: Kau ga akan bisa kerja sendiri. Kau harus bisa berkoordinasi dengan berbagai pihak, baik internal Dishub (bagian lain, staf, dll), maupun eksternal (polisi, perusahaan angkutan, masyarakat). Komunikasi yang baik dan kemampuan problem-solving sangat penting di sini.

• Pelaporan dan Administrasi: Ini bagian yang agak “administratif” tapi penting banget. Kau harus bisa membuat laporan berkala tentang kinerja subbagianmu. Laporan ini penting untuk monitoring dan evaluasi kinerja Dishub secara keseluruhan.

Tergantung subbagiannya apa, detail tugasnya bisa beda-beda. Misalnya, kalo kau kepala seksi angkutan umum, tugasnya lebih fokus ke pengawasan, perizinan, dan peningkatan kualitas layanan angkutan umum. Kalo kau kepala seksi lalu lintas, fokusnya ke pengaturan lalu lintas, rambu, dan penindakan pelanggaran.

Pokoknya, harus siap kerja keras, memiliki kemampuan leadership yang bagus, bisa beradaptasi dengan cepat, dan selalu berinovasi. Jangan lupa, selalu utamakan pelayanan publik yang terbaik. Sukses ya!

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kau mau jadi Kepala Subbagian/Kepala Seksi di Dishub? Wah, posisi yang menantang! Butuh skill yang komplit, ga cuma kemampuan teknis di bidang transportasi aja. Bayangin, kau kan harus memimpin tim, berinteraksi dengan banyak orang, dan menghadapi berbagai tantangan.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Mendalam tentang Transportasi: Ini dasar banget. Kau harus paham aturan perundang-undangan di bidang transportasi, sistem manajemen transportasi, dan teknologi-teknologi yang terkait. Kalo subbagianmu fokus di angkutan umum misalnya, kau harus paham tentang sistem perizinan, operasional armada, dan keamanan berkendara.

• Kemampuan Analitis dan Problem-Solving: Setiap hari kau akan dihadapkan pada berbagai masalah, mulai dari kemacetan, kerusakan infrastruktur, sampai konflik kepentingan. Kau harus bisa menganalisis masalah dengan tepat dan mencari solusi yang efektif dan efisien.

• Kemampuan Planning dan Penganggaran: Kau harus bisa menyusun planning kerja dan anggaran yang realistis dan terukur. Ini penting agar program-program di subbagianmu berjalan dengan baik dan sesuai target.

• Kemampuan Monitoring dan Evaluasi: Kau harus bisa monitoring jalannya program dan mengevaluasi hasilnya. Ini penting untuk melihat apa yang sudah berhasil dan apa yang perlu diperbaiki.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim, jadi kau harus bisa memotivasi, memberikan arahan, dan mengelola tim dengan baik.

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting, baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan berbagai pihak, mulai dari bawahan, atasan, masyarakat, sampai pihak eksternal.

• Negosiasi: Seringkali kau akan terlibat dalam negosiasi, misalnya dengan pihak swasta atau masyarakat. Kemampuan negosiasi yang baik akan sangat membantu dalam menyelesaikan masalah.

• Problem-solving dan Pengambilan Keputusan: Dengan cepat dan tepat, kau harus bisa menemukan solusi dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.

• Kerjasama (Teamwork): Kau ga bisa bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

• Manajemen Waktu dan Prioritization: Kau akan disibukkan dengan banyak tugas, jadi kau harus bisa mengelola waktu dan memprioritaskan tugas-tugas yang penting.

• Adaptasi dan Inovasi: Dunia transportasi selalu berkembang, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan selalu berinovasi untuk meningkatkan kinerja subbagianmu.

Singkatnya, jadi Kepala Subbagian/Kepala Seksi di Dishub itu membutuhkan kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat. Ga cukup cuma mengandalkan satu atau dua kemampuan aja. Semuanya harus seimbang dan terintegrasi dengan baik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Kepala Subbagian/Kepala Seksi di Dishub? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Intinya, kau perlu persiapan matang dan strategi yang tepat.

1. Jalur Career Path Internal:

Ini jalur yang paling umum. Biasanya, kau mulai dari posisi staf atau jabatan fungsional di Dishub, lalu naik pangkat secara bertahap. Butuh kesabaran dan konsistensi dalam berkinerja. Tunjukkan dedikasi, kerja keras, dan prestasi yang baik. Ikuti pelatihan-pelatihan yang relevan untuk meningkatkan kemampuan dan skill kau. Kalo kau punya rekam jejak kinerja yang bagus, kesempatan untuk dipromosikan akan lebih besar.

2. Jalur Seleksi Terbuka:

Beberapa Dinas Dishub melakukan perekrutan untuk posisi Kepala Subbagian/Kepala Seksi secara terbuka. Ini kesempatan bagus kalo kau punya pengalaman di bidang lain yang relevan, misalnya di pemerintahan atau perusahaan swasta yang bergerak di bidang transportasi. Persiapkan diri dengan matang, pelajari persyaratan yang dibutuhkan, dan ikuti proses seleksi dengan serius. Biasanya seleksi ini mencakup assesment kompetensi, interview, dan tes lainnya.

3. Jalur Networking:

Networking itu penting banget, ga cuma di dunia kerja. Bangun hubungan baik dengan orang-orang di lingkungan Dishub, ikut serta dalam kegiatan-kegiatan profesional, dan perluas koneksi kau. Kalo kau punya relasi yang baik, informasi tentang lowongan jabatan akan lebih mudah didapatkan.

Tips Tambahan:

• Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Pastikan kau punya skill yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, baik hard skills (pengetahuan teknis) maupun soft skills (kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dll).

• Ikuti Pelatihan dan Pengembangan Diri: Ikuti pelatihan-pelatihan yang bisa meningkatkan kemampuan dan skill kau. Ini akan menambah nilai jual kau di mata atasan.

• Tunjukkan Prestasi dan Dedikasi: Kerja keras dan dedikasi sangat penting. Tunjukkan prestasi kerja kau dan tunjukkan bahwa kau berkomitmen terhadap pekerjaan dan organisasi.

• Persiapkan Diri untuk Seleksi: Kalo kau mengikuti seleksi terbuka, persiapkan diri dengan matang. Pelajari materi yang akan diujikan dan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan interview.

• Pahami Job Description: Sebelum melamar, pahami dengan baik job description posisi yang ingin kau lamar. Ini akan membantumu mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Intinya, ga ada jalan pintas untuk mencapai posisi Kepala Subbagian/Kepala Seksi. Butuh kerja keras, kesabaran, dan perencanaan yang matang. Kalo kau punya tekad yang kuat dan persiapan yang baik, pasti kau bisa meraihnya. Semangat!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang saku kecil!

Masa ga mau mulai dari sekarang?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kepala Subbagian/Kepala Seksi pada Dinas Dishub 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kepala Subbagian/Kepala Seksi pada Dinas Dishub 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji dishub?

Rp1.560.800 – Rp60.480.000 per bulan.

Berapa gaji kementerian perhubungan?

Rp1.560.800 – Rp17.064.000 per bulan.

Berapa gaji cleaning service?

Rp3.422.976 per bulan.

Berapa gaji presiden di Indonesia?

Rp30.240.000

Gaji Damkar berapa?

Rp6.400.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Shafira Chairunnisa . 2023. Daftar Gaji Dinas Perhubungan Lengkap dengan Tunjangannya yang Menggiurkan. Tertarik Melamar ke Sini? . www.99updates.id/daftar-gaji-dinas-perhubungan/ . kita baca pukul 12:43 WIB hari Kamis, 17 April 2025.
Vauri Audiah . 2023. Daftar Lengkap Gaji Dishub DKI Jakarta, Ada yang Rp60 Juta/Bulan . www.inilah.com/besaran-gaji-dishub-dki-jakarta . kita baca pukul 12:44 WIB hari Kamis, 17 April 2025.
Anonim. 2023. Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 46 Tahun 2023 . jdih.kemenhub.go.id/peraturan/detail. kita baca pukul 12:44 WIB hari Kamis, 17 April 2025.