kekitaan

Gaji Kepala Unit Hukum Otorita IKN Rp67.480.566 per bulan. Itu sama dengan Rp809.766.792 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Kepala Unit Hukum Otorita IKN :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut deskripsi pekerjaan (Job Desc) Kepala Unit Hukum Otorita IKN yang saya susun. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa dimodifikasi sesuai kebutuhan spesifik Otorita IKN.

Jabatan: Kepala Unit Hukum Otorita IKN

Tujuan Utama: Memastikan kepatuhan Otorita IKN terhadap seluruh peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta memberikan legal advice dan dukungan hukum yang komprehensif untuk seluruh kegiatan operasional Otorita IKN.

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan Legal Advice: Memberikan konsultasi dan opinion hukum yang akurat dan tepat waktu kepada pimpinan dan seluruh unit kerja Otorita IKN terkait berbagai aspek hukum, termasuk namun tidak terbatas pada hukum tata negara, hukum administrasi negara, hukum pertanahan, hukum perdata, hukum pidana, dan hukum lingkungan.
• Penyusunan Dokumen Hukum: Menyusun dan menelaah berbagai dokumen hukum, seperti kontrak, perjanjian, memorandum of understanding (MoU), peraturan Otorita IKN, dan berbagai surat menyurat penting lainnya yang berkaitan dengan kegiatan Otorita IKN, memastikan semuanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan best practice.
• Pengelolaan Risiko Hukum: Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko hukum yang dihadapi Otorita IKN, termasuk merumuskan strategi mitigasi risiko.
• Litigasi dan Non-Litigasi: Mewakili Otorita IKN dalam proses litigasi dan non-litigasi, termasuk negosiasi, arbitrase, dan mediasi.
• Pengembangan dan Pembinaan SDM: Memimpin, membina, dan mengembangkan tim hukum Otorita IKN agar mampu bekerja secara profesional dan efektif.
• Kerjasama Institusional: Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan berbagai instansi pemerintahan, lembaga hukum, dan stakeholder lainnya.
• Monitoring dan Evaluasi: Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan aturan hukum di lingkungan Otorita IKN dan melaporkan temuannya kepada pimpinan.
• Penegakan Hukum: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di lingkungan Otorita IKN dan mengambil tindakan hukum yang diperlukan kalo ditemukan pelanggaran.
• Penyusunan Laporan: Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas dan capaian Unit Hukum kepada pimpinan Otorita IKN.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 Hukum diutamakan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum, khususnya di sektor pemerintahan atau BUMN.
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang peraturan perundang-undangan di Indonesia, khususnya yang berkaitan dengan pembangunan dan pengelolaan kota.
• Menguasai teknik penyusunan dokumen hukum dan strategi litigasi serta non-litigasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
• Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.

Ini hanyalah gambaran umum. Detailnya mungkin perlu disesuaikan lagi dengan kebutuhan spesifik Otorita IKN. Kau perlu memastikan untuk berdiskusi lebih lanjut dengan pimpinan Otorita IKN terkait penjabaran tugas dan tanggung jawab yang lebih rinci.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Kepala Unit Hukum Otorita IKN. Ini bukan daftar yang exhaustive, tapi mencakup skill krusial yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran tersebut. Pembagian skill ini dibagi menjadi beberapa kategori untuk memudahkan pemahaman.

I. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Hukum yang Kuat: Pemahaman mendalam tentang berbagai bidang hukum, termasuk hukum tata negara, hukum administrasi negara, hukum pertanahan, hukum perdata, hukum pidana, dan hukum lingkungan. Khususnya yang relevan dengan pembangunan dan pengelolaan IKN.
• Kemampuan Legal Research yang Unggul: Kemampuan untuk melakukan riset hukum secara efektif dan efisien, menemukan dan menginterpretasikan peraturan perundang-undangan yang relevan.
• Penguasaan Teknik Penyusunan Dokumen Hukum: Kemampuan untuk menyusun berbagai dokumen hukum, seperti kontrak, perjanjian, memorandum of understanding (MoU), peraturan, dan surat menyurat secara tepat dan akurat.
• Pengalaman Litigasi dan Non-Litigasi: Pengalaman dalam mewakili klien dalam proses litigasi (persidangan) dan non-litigasi (negosiasi, mediasi, arbitrase).
• Pengelolaan Risiko Hukum: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko hukum yang dihadapi organisasi.
• Pengetahuan tentang Due Diligence: Kemampuan untuk melakukan due diligence hukum secara menyeluruh dan teliti.

II. Soft Skills (Keahlian Interpersonal & Manajerial):

• Kepemimpinan yang Kuat: Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim hukum, menetapkan tujuan, dan memastikan pencapaiannya.
• Komunikasi yang Efektif: Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, termasuk pimpinan Otorita IKN, pejabat pemerintah, dan pihak eksternal lainnya.
• Kemampuan Negosiasi dan Persuasion: Kemampuan untuk bernegosiasi dengan efektif dan meyakinkan pihak lain untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
• Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan cepat, bahkan di bawah tekanan.
• Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas secara efektif, menangani banyak tugas sekaligus.
• Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk menganalisis masalah hukum yang kompleks, mengidentifikasi akar penyebabnya, dan merumuskan solusi yang tepat.
• Kerja Sama Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dengan efektif dalam tim dan membangun hubungan kerja yang baik dengan kolega.
• Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Kejujuran, integritas, dan komitmen pada standar etika profesional yang tinggi.
• Kemampuan Adaptasi: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang terus berkembang di lingkungan kerja yang dinamis.

III. Skill Tambahan yang Merupakan Nilai Plus:

• Pengetahuan tentang Project Management.
• Pengalaman di pemerintahan atau BUMN.
• Kemampuan berbahasa asing (minimal Bahasa Inggris).
• Penggunaan software hukum dan manajemen dokumen.

Kalo kau memiliki kombinasi skill di atas, terutama hard skill yang kuat dan soft skill yang memadai, kau akan memiliki peluang besar untuk menjadi Kepala Unit Hukum Otorita IKN yang sukses. Ingat, pengalaman kerja yang relevan juga merupakan faktor penting yang akan memperkuat peluang kau.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan untuk menjadi Kepala Unit Hukum Otorita IKN ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh perencanaan, kerja keras, dan sedikit keberuntungan. Berikut beberapa langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Membangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal sangat penting. Minimal S1 Hukum, dan idealnya S2 Hukum (khususnya kalo spesialisasi di bidang hukum publik atau administrasi negara). Sertifikasi profesional di bidang hukum juga akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan sangat krusial. Carilah pengalaman di bidang hukum, khususnya di instansi pemerintah atau BUMN. Pengalaman menangani kasus litigasi dan non-litigasi, serta pengelolaan risiko hukum akan sangat dihargai. Minimal 5 tahun pengalaman kerja, bahkan lebih akan lebih baik. Kalo bisa, carilah pengalaman di proyek-proyek infrastruktur atau pembangunan.
• Networking: Bangunlah networking yang kuat dengan para profesional di bidang hukum, khususnya di lingkungan pemerintahan. Ikuti seminar, workshop, dan bergabunglah dengan organisasi profesi terkait.

2. Menunjukkan Kompetensi:

• Keahlian Hukum yang Mumpuni: Kuasai berbagai bidang hukum yang relevan, terutama hukum tata negara, hukum administrasi negara, dan hukum pertanahan. Tunjukkan kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk memecahkan masalah hukum yang kompleks.
• Kemampuan Manajerial: Tunjukkan kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim. Kalo kau sudah pernah memimpin tim, itu akan menjadi nilai tambah yang besar.
• Komunikasi yang Efektif: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting. Kau harus mampu menyampaikan informasi hukum yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami oleh orang lain.
• Integritas dan Etika Kerja: Jaga integritas dan etika kerja yang tinggi. Ini sangat penting, terutama dalam sektor pemerintahan.

3. Mencari Peluang:

• Pantau Lowongan Kerja: Pantau secara rutin situs web resmi Otorita IKN dan situs-situs lowongan kerja lainnya.
• Kirim Lamaran yang Menarik: Buatlah surat lamaran dan curriculum vitae (CV) yang menarik dan menonjolkan kemampuan dan pengalaman kau.
• Siapkan Diri untuk Seleksi: Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, tes wawancara, dan assessment center.

4. Bersiap untuk Tantangan:

• Persaingan yang Ketat: Persiapkan diri untuk menghadapi persaingan yang ketat dari para kandidat lainnya.
• Lingkungan Kerja yang Dinamis: Lingkungan kerja di Otorita IKN sangat dinamis. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang terus berkembang.

Intinya, menjadi Kepala Unit Hukum Otorita IKN membutuhkan kombinasi pendidikan yang mumpuni, pengalaman kerja yang relevan, serta skill dan kompetensi yang sesuai. Ga ada jalan pintas, butuh kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan tersebut. Jangan lupa untuk selalu upgrade pengetahuan dan skill kau agar tetap kompetitif.

Tertarik kerja di IKN untuk dapet cuan lebih? Jangan salah langkah! Banyak cara mendapatkan cuan kok, gak perlu jauh ke IKN. Kau bisa mulai dari sekarang! Dengan baca artikel ini aja, kau udah menghasilkan cuan lho! Gak percaya? Cek selengkapnya di kekitaan.com

Share artikel ini ke temen & keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga & kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, ubah hidupmu mulai hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kepala Unit Hukum Otorita IKN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kepala Unit Hukum Otorita IKN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di proyek IKN?

Rp8 Juta

Berapa upah kuli bangunan di IKN?

Rp 1.800.000 hingga Rp3.000.000 per bulan

Berapa kontrak IKN?

Rp 612 miliar

Tunjangan IKN berapa?

Rp100 juta

Berapa UMR di IKN?

Rp3.715.817

Berapa pekerja di IKN?

27.209 orang

Berapa triliun biaya IKN?

Rp76,5 triliun

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Berapa gaji pekerja bangunan di IKN?

4 juta sampai 8 juta per bulannya

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Mericy Setianingrum. 2024. Pekerja Konstruksi di IKN Dapat Gaji Rp8 Juta dan Fasilitas Nyaman tapi Harus Rela Begini. www.ayobandung.com/umum/7913360660/pekerja-konstruksi-di-ikn-dapat-gaji-rp8-juta-dan-fasilitas-nyaman-tapi-harus-rela-begini. kita baca pukul 20:34 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Rully R. Ramli, Yoga Sukmana . 2023. Gaji Pekerja di IKN Bebas Pajak Penghasilan, Minat Pindah?. money.kompas.com/read/2023/12/05/124426826/gaji-pekerja-di-ikn-bebas-pajak-penghasilan-minat-pindah. kita baca pukul 20:34 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
gadis. 2024. Wow, Inilah Gaji Pegawai Otorita IKN. Sampai Puluhan Juta?. www.rumah123.com/ikn/gaji-pegawai-otorita-ikn/. kita baca pukul 20:35 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Derry Sutardi. 2024. Potret Kehidupan Pekerja di IKN: Mengintip Gaji hingga Tantangan Membangun Ibu Kota Negara Baru. iknpos.id/2024/07/potret-kehidupan-pekerja-di-ikn-mengintip-gaji-hingga-tantangan-membangun-ibu-kota-negara-baru/. kita baca pukul 20:43 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Aisyah Sekar Ayu Maharani, Hilda B Alexander. 2024. Hingga Kuartal II-2024, Wika Beton Kantongi Kontrak Proyek IKN Rp 612 Miliar. ikn.kompas.com/read/2024/08/07/193213687/hingga-kuartal-ii-2024-wika-beton-kantongi-kontrak-proyek-ikn-rp-612-miliar. kita baca pukul 20:44 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
cnnindonesia. 2024. Kemenpan RB Usul PNS Pindah ke IKN Dapat Tunjangan Rp100 Juta . www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240805141916-532-1129385/kemenpan-rb-usul-pns-pindah-ke-ikn-dapat-tunjangan-rp100-juta. kita baca pukul 20:45 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Hilda Alexander. 2024. Demi Kejar Target Ekosistem IKN, 27.209 Pekerja Konstruksi Dikerahkan. ikn.kompas.com/read/2024/08/27/053000087/demi-kejar-target-ekosistem-ikn-27.209-pekerja-konstruksi-dikerahkan. kita baca pukul 20:46 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
antaranews. 2024. Kemenkeu catat realisasi anggaran pembangunan IKN capai Rp18,9 triliun. www.antaranews.com/berita/4353095/kemenkeu-catat-realisasi-anggaran-pembangunan-ikn-capai-rp189-triliun. kita baca pukul 20:46 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 20:48 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
mitracahaya. 2024. Upah Borongan Gaji Kuli Bangunan Di IKN, Berapa Besarannya?. mitracahaya.com/blog/upah-borongan-gaji-kuli-bangunan-di-ikn-berapa-besarannya. kita baca pukul 20:48 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.