Gaji Kesehatan Prudential Rp39.150.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada satu job description kesehatan yang baku di Prudential. Job desc di Prudential, khususnya di bidang kesehatan, tergantung pada posisi spesifiknya. Contohnya, kalo kau seorang nurse di Prudential, job desc-nya mungkin mencakup:

• Memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada karyawan.
• Melakukan first aid dan pertolongan pertama.
• Mengelola medical record karyawan.
• Melakukan screening kesehatan sederhana.
• Berkoordinasi dengan dokter atau rumah sakit rujukan.
• Mengelola program kesehatan dan wellness perusahaan.
• Melakukan edukasi kesehatan kepada karyawan.

Kalo kau seorang claim processor di bagian kesehatan Prudential, job desc-nya mungkin fokus pada:

• Memeriksa dan memproses klaim medical reimbursement karyawan.
• Memastikan klaim memenuhi persyaratan dan prosedur yang berlaku.
• Mengkomunikasikan status klaim kepada karyawan.
• Bekerja sama dengan provider kesehatan.
• Memastikan compliance dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kalo kau di bagian sales asuransi kesehatan Prudential, fokusnya akan berbeda lagi:

• Mencari dan mendapatkan klien baru untuk produk asuransi kesehatan Prudential.
• Memberikan presentasi produk asuransi kesehatan.
• Menjawab pertanyaan klien tentang produk asuransi kesehatan.
• Merawat hubungan dengan klien yang sudah ada.
• Mencapai target sales yang telah ditetapkan.

Intinya, job desc di bagian kesehatan Prudential sangat variatif tergantung posisi dan tanggung jawabnya. Lebih baik kau cari informasi yang lebih spesifik mengenai posisi yang kau minati di website karir Prudential atau sumber lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang kesehatan Prudential bervariasi tergantung posisi yang kau lamar. Ga ada satu set skill yang berlaku untuk semua posisi. Tapi, beberapa skill umum yang mungkin dibutuhkan meliputi:

Untuk posisi Healthcare Provider (misalnya nurse, paramedic):

• Hard skills: Keterampilan medis dan keperawatan, pengetahuan anatomi dan fisiologi, pengetahuan tentang prosedur first aid dan pertolongan pertama, kemampuan administrasi medical record, penggunaan alat kesehatan, kemampuan assessment pasien.
• Soft skills: Komunikasi yang baik, empati, kemampuan problem-solving, kemampuan bekerja di bawah tekanan, kemampuan bekerja sama dalam tim, kemampuan manajemen waktu, kemampuan menjaga kerahasiaan pasien (confidentiality).

Untuk posisi Claim Processor:

• Hard skills: Kemampuan mengoperasikan komputer dan software khusus, keterampilan administrasi dan record keeping, pengetahuan tentang prosedur klaim asuransi, kemampuan analisa data, pengetahuan tentang regulasi dan peraturan asuransi kesehatan.
• Soft skills: Ketelitian, kemampuan multitasking, kemampuan bekerja secara sistematis, kemampuan komunikasi yang baik (khususnya tertulis), kemampuan problem-solving, kemampuan bekerja di bawah tekanan.

Untuk posisi Sales Asuransi Kesehatan:

• Hard skills: Pengetahuan tentang produk asuransi kesehatan Prudential, kemampuan presentasi, kemampuan closing penjualan, kemampuan negotiation.
• Soft skills: Kemampuan komunikasi yang sangat baik, keterampilan membangun hubungan (relationship building), kemampuan persuasion, kemampuan time management, keuletan, kemampuan mengatasi penolakan.

Kalo kau tertarik pada posisi spesifik di Prudential, lebih baik kau cek persyaratan dan skill yang dibutuhkan di deskripsi pekerjaan (job description) di website karir mereka. Itu akan memberikan gambaran yang jauh lebih akurat.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara menjadi bagian dari tim kesehatan Prudential bergantung pada posisi yang kau inginkan. Ga ada satu jalur saja. Kalo kau tertarik jadi nurse, claim processor, atau sales asuransi kesehatan, langkah-langkahnya berbeda.

1. Tentukan Posisi yang Diinginkan:

Pertama, tentukan dulu posisi apa di bidang kesehatan Prudential yang kau inginkan. Apakah kau ingin jadi nurse, claim processor, sales, atau posisi lainnya? Deskripsi pekerjaan (job description) akan membantu kau menentukan skill dan kualifikasi apa yang dibutuhkan.

2. Persiapkan Diri:

• Kumpulkan Kualifikasi: Pastikan kau memenuhi persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan. Kalo posisi membutuhkan sertifikasi tertentu (misalnya sertifikasi nurse), pastikan kau sudah memilikinya.
• Asah Skills yang Dibutuhkan: Tingkatkan skill yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Kalo kau melamar sebagai sales, asah kemampuan komunikasi dan presentasi-mu. Kalo melamar sebagai claim processor, kuasai software dan sistem administrasi yang relevan.
• Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat resume dan surat lamaran yang stand out. Sorot achievement dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar.

3. Cari Lowongan Kerja:

• Website Karir Prudential: Ini adalah tempat utama untuk mencari lowongan kerja di Prudential. Periksa secara berkala karena lowongan kerja sering diperbarui.
• Situs Pencari Kerja Online: Gunakan situs pencari kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan jaringanmu. Berbicaralah dengan orang-orang yang bekerja di Prudential atau di industri asuransi kesehatan.

4. Lamaran dan Proses Seleksi:

• Kirim Lamaran: Ikuti instruksi yang diberikan di situs lowongan kerja.
• Tahapan Seleksi: Siap-siap melalui beberapa tahapan seleksi, seperti tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assessment lain tergantung posisi yang kau lamar. Bersiaplah dengan pertanyaan-pertanyaan terkait skill, pengalaman, dan motivasi kau.

5. Berikan yang Terbaik:

Tunjukkan antusiasme dan profesionalisme kau selama proses seleksi. Bersikaplah jujur dan tunjukkan kemampuan terbaikmu.

Ingat, bersabar dan jangan menyerah kalo ga langsung diterima. Teruslah memperbarui skill dan cari kesempatan. Sukses ga datang dengan instan.

Tau ga sih, gaji di bidang kesehatan Prudential bisa lebih tinggi daripada beberapa profesi lain dengan tanggung jawab yang sama! Pengin tau seberapa besar selisihnya dan apa aja yang bisa dibeli dengan gaji segitu? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen & keluarga kamu biar mereka juga tau! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Kesehatan Prudential?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Kesehatan Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji direktur Prudential?

Rata-rata gaji Director Prudential Plc per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp7.761.140, 15% lebih rendah dari rata-rata nasional.

Apakah agen asuransi ada gaji pokok?

Selain mendapatkan gaji pokok, seorang agen juga akan menerima bonus tahunan (komisi) apabila produk yang dijual mencapai target.

Berapa gaji manager di perusahaan?

Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer di Indonesia berkisar dari Rp 8.500.000 hingga Rp 11.500.000.

Berapa gaji manager Prudential?

PT Prudential Life Assurance, terdapat variasi pendapatan dengan kisaran antara Rp. 10 Juta-Rp. 73 Juta, berikut infonya: General Manager: Rp73.500.000. Procurement Manager: Rp42.000.000. Assistant Manager: Rp25.300.000.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Prosple. 2024. Prudential Indonesia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 17:30 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Indeed. 20224. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 17:30 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Roojai. 2024. Agen Asuransi: Tugas, Syarat, Gaji, Hingga Cara Mendaftarnya. www.roojai.co.id/article/asuransi/agen-asuransi/. kita baca pukul 17:37 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.
Gidamdmk. 2024. Berapa Gaji Manager Prudential?. kekitaan.com/gaji-manager-prudential/. kita baca pukul 17:38 WIB hari Sabtu, 7 Desember 2024.