kekitaan

Gaji Konselor Sumber Daya Manusia BPKP Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Konselor Sumber Daya Manusia BPKP :

Job Desk

Berikut deskripsi pekerjaan (Job Desc) Konselor Sumber Daya Manusia (SDM) di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP):

Job Description: Konselor SDM BPKP

Tujuan Utama: Memberikan layanan konseling dan support kepada pegawai BPKP dalam mengatasi berbagai permasalahan pribadi, profesional, dan work-life balance, guna meningkatkan well-being dan produktivitas kerja.

Tanggung Jawab Utama:

1. Melakukan assesment awal terhadap kebutuhan konseling pegawai, baik secara individual maupun kelompok. Ini mencakup identifikasi masalah, pendengaran aktif, dan pengumpulan informasi yang relevan.

2. Memberikan layanan konseling individu dan kelompok, berfokus pada permasalahan seperti:

   • Stress kerja dan burnout.
   • Masalah relasi antar pegawai.
   • Masalah pribadi yang berdampak pada kinerja kerja (misal: keluarga, keuangan).
   • Problem-solving dan pengambilan keputusan.
   • Pengembangan skill coping mechanism.
   • Career development dan perencanaan masa depan.

3. Mengembangkan dan melaksanakan program training dan workshop terkait well-being, manajemen stress, dan pengembangan diri bagi pegawai BPKP.

4. Memberikan referral kepada profesional lain (psikolog, psikiater, dll.) kalo permasalahan yang dihadapi pegawai membutuhkan penanganan yang lebih spesifik.

5. Melakukan dokumentasi dan pelaporan secara berkala terkait layanan konseling yang diberikan, termasuk tren permasalahan yang muncul dan efektivitas program yang dijalankan. Data ini penting untuk evaluasi dan perencanaan program selanjutnya.

6. Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses konseling. Ini merupakan hal yang sangat penting dan etis.

7. Memahami dan menerapkan kode etik profesi konseling dan peraturan internal BPKP.

8. Berkolaborasi dengan bagian lain di SDM BPKP untuk mengintegrasikan layanan konseling dengan program-program pengembangan SDM lainnya.

9. Terus memperbarui pengetahuan dan skill di bidang konseling, melalui training, seminar, atau kegiatan pengembangan profesional lainnya.

10. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana (S1) Psikologi, Human Resources, atau bidang terkait.
• Minimal memiliki pengalaman 3 tahun di bidang konseling, HR, atau bidang terkait, pengalaman di instansi pemerintah akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikat profesi konseling akan menjadi nilai tambah.
• Menguasai skill konseling, pendengaran aktif, problem-solving, dan communication skill yang sangat baik.
• Memiliki kemampuan analytical, kreatif, dan mampu bekerja dengan tekanan.
• Menguasai Microsoft Office.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan BPKP.

Skill yang Dibutuhkan

Berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Konselor SDM BPKP:

I. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Keahlian Konseling: Ini adalah skill inti. Kau harus mahir dalam berbagai teknik konseling, seperti active listening, reframing, solution-focused therapy, dan teknik konseling lainnya yang relevan. Pengetahuan tentang berbagai teori konseling juga sangat penting.
• Pengetahuan tentang Peraturan dan Kebijakan BPKP: Memahami peraturan dan kebijakan internal BPKP terkait SDM sangat krusial agar layanan konseling yang diberikan sesuai dengan aturan yang berlaku.
• Assessment dan Diagnosis: Kemampuan untuk melakukan assesment terhadap kondisi psikologis individu dan mengidentifikasi masalah yang dihadapi dengan akurat sangat penting.
• Documentation dan Pelaporan: Kemampuan untuk mendokumentasikan sesi konseling dan membuat laporan secara efektif sangat dibutuhkan untuk evaluasi dan perencanaan program selanjutnya.
• Case Management: Kemampuan untuk mengelola case klien secara sistematis dan profesional.
• Pengetahuan tentang Work-Life Balance, Stress Management, dan Burnout: Kau harus memahami faktor-faktor yang menyebabkan stress kerja, burnout, dan masalah work-life balance, serta strategi untuk mengatasinya.
• Pengetahuan tentang Hukum dan Etika Profesi: Memahami kode etik profesi konseling dan aturan hukum yang relevan sangat penting untuk menjaga integritas dan profesionalitas.

II. Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Komunikasi yang Efektif: Kau harus memiliki kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang sangat baik untuk membangun hubungan rapport dengan klien dan menyampaikan informasi dengan jelas.
• Empati dan Compassion: Kau harus mampu merasakan dan memahami perasaan klien serta memberikan support secara tulus.
• Kemampuan Mendengarkan Aktif (Active Listening): Mendengarkan dengan penuh perhatian tanpa menghakimi adalah kunci keberhasilan dalam konseling.
• Kemampuan Problem-Solving dan Pengambilan Keputusan: Membantu klien untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang tepat.
• Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan berbagai kepribadian dan situasi.
• Kemampuan Mengelola Emosi: Kau harus mampu mengelola emosi sendiri dan tetap tenang dalam situasi yang sulit.
• Kemampuan Bekerja Sama: Kolaborasi dengan tim SDM BPKP dan profesional lain sangat penting.
• Kemampuan Time Management: Mengatur waktu dan prioritas dengan efektif.
• Kerahasiaan: Menjaga kerahasiaan informasi klien adalah hal yang sangat penting dan etis.

III. Skill Tambahan yang Menjadi Nilai Tambah:

• Pengalaman di bidang konseling atau HR di lingkungan pemerintahan atau BUMN.
• Sertifikat profesi di bidang konseling.
• Pengetahuan tentang trauma-informed care.
• Bilingual (khususnya bahasa Inggris).

Dengan menguasai skill-skill di atas, kau akan memiliki bekal yang memadai untuk menjadi Konselor SDM BPKP yang efektif dan profesional.

Baca Juga

Cara Menjadi

Berikut langkah-langkah yang bisa kau ikuti kalo ingin menjadi Konselor Sumber Daya Manusia (SDM) di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP):

1. Persiapan Diri:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan sangat penting. Gelar sarjana (S1) Psikologi, Human Resources, atau bidang terkait merupakan persyaratan minimal. Kalo kau punya gelar magister (S2) di bidang yang relevan, itu akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang konseling, HR, atau bidang terkait sangat diutamakan. Minimal 3 tahun pengalaman, tapi semakin banyak pengalaman, semakin baik peluangmu. Pengalaman di instansi pemerintah akan menjadi poin plus.
• Sertifikasi: Memiliki sertifikasi profesi konseling (misalnya, dari Himpunan Psikologi Indonesia atau lembaga sertifikasi lain yang diakui) akan meningkatkan daya saingmu. Ini membuktikan kompetensi dan profesionalisme kau.
• Pengembangan Skill: Asah terus skill konseling, communication, problem-solving, active listening, dan emotional intelligence. Ikuti workshop, training, atau seminar yang relevan untuk meningkatkan keahlianmu. Perhatikan skill teknis seperti case management dan documentation.
• Keahlian Berbahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan sangat membantu, terutama kalo kau ingin mengikuti pelatihan atau update pengetahuan dari sumber internasional.

2. Mencari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi BPKP: Pantau secara rutin website resmi BPKP untuk melihat informasi lowongan pekerjaan.
• Portal Lowongan Kerja Online: Manfaatkan portal-portal lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Networking: Membangun networking dengan orang-orang yang bekerja di BPKP atau di bidang Human Resources dapat memberikan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

3. Mendaftar Lowongan Kerja:

• Persiapkan Dokumen yang Dibutuhkan: Siapkan resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
• Ikuti Proses Seleksi: Siapkan diri untuk mengikuti berbagai tahap seleksi, seperti tes tertulis, psikotes, wawancara, dan mungkin juga presentasi.

4. Berikan Performa Terbaik:

• Tunjukkan Antusiasme: Tunjukkan antusiasme dan minat kau yang besar terhadap posisi tersebut.
• Jelaskan Pengalaman: Jelaskan pengalaman kerja dan skill yang kau miliki dengan jelas dan ringkas.
• Tunjukkan Kemampuan Beradaptasi: Tunjukkan kemampuan kau untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
• Bertanya: Ajukan pertanyaan yang cerdas untuk menunjukkan minat dan pemahaman kau terhadap BPKP.

Kesimpulan:

Menjadi Konselor SDM BPKP memerlukan persiapan yang matang. Kau harus memiliki skill dan pengalaman yang relevan, serta kemampuan untuk bersaing dengan pelamar lainnya. Dengan persiapan yang baik dan kerja keras, peluangmu untuk menjadi Konselor SDM BPKP akan semakin besar. Ingat, ga ada jalan pintas untuk sukses, teruslah belajar dan kembangkan dirimu.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – sekitar Rp {{angka}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil di usia muda. Ga perlu modal besar kok, untuk memulai.

{{judul}} membuka rahasia passive income dari gadget & elektronik!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan bahkan menghasilkan tambahan penghasilan dengan membaca dan share artikel ini.

Mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Konselor Sumber Daya Manusia BPKP?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Konselor Sumber Daya Manusia BPKP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Bpkp gajinya berapa?

Kelas Jabatan 1: Rp.2.575.000. Kelas Jabatan 2: Rp.3.154.000. Kelas Jabatan 3: Rp.3.980.000

Berapa tunjangan BPKP 2024?

Rp 2.575.000 hingga Rp 41.550.000

Berapa gaji auditor ahli pertama?

Rp7.904.000 – Rp8.511.000

Berapa gaji PPPK lulusan S1?

Rp3.203.600 hingga Rp5.261.500

Gaji PLN berapa?

Rp 1.800.000,00 – Rp 39.000.000,00 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Bintang Pamungkas. 2025. Berapa Gaji PNS BPKP dan Besaran Tunjangan Kinerja. tirto.id/berapa-gaji-pns-bpkp-dan-besaran-tunjangan-kinerja-g7fE. kita baca pukul 20:46 WIB hari Rabu, 5 Februari 2025.
Tempo. 2024. 8 Instansi CPNS 2024 dengan Tunjangan Tertinggi. www.tempo.co/ekonomi/8-instansi-cpns-2024-dengan-tunjangan-tertinggi–16251. kita baca pukul 20:48 WIB hari Rabu, 5 Februari 2025.
Arief Rahman H. 2024. BPKP Buka Lowongan CPNS 2024 Gaji Rp 11,5 Juta Sebulan, Siapa Minat?. www.liputan6.com/bisnis/read/5692176/bpkp-buka-lowongan-cpns-2024-gaji-rp-115-juta-sebulan-siapa-minat. kita baca pukul 20:53 WIB hari Rabu, 5 Februari 2025.
Penulis Fahum. 2025. Tabel Gaji PPPK Lulusan S1 Berdasarkan Masa Kerja Sesuai Perpres Nomor 11 Tahun 2024. fahum.umsu.ac.id/info/tabel-gaji-pppk-lulusan-s1-berdasarkan-masa-kerja-sesuai-perpres-nomor-11-tahun-2024/. kita baca pukul 20:55 WIB hari Rabu, 5 Februari 2025.
Ainal Zahra. 2024. Daftar Gaji Pegawai PLN di Indonesia Berdasarkan Posisi dan Grade-nya. www.idntimes.com/business/finance/ainal-zahra-1/daftar-gaji-pegawai-pln.. kita baca pukul 20:57 WIB hari Rabu, 5 Februari 2025.