kekitaan

Gaji Koordinator SPBU 2025 Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Koordinator SPBU 2025 :

Job Desk

Kalo kita ngebayangin SPBU di tahun 2025, ga cuma soal ngisi bensin aja ya. Teknologi udah maju pesat, otomatisasi makin banyak, dan pelanggan makin demanding. Jadi, Job Description (JD) Koordinator SPBU di tahun 2025 bakal jauh lebih kompleks dibanding sekarang.

Secara garis besar, tugas utama koordinator tetap memastikan operasional SPBU berjalan lancar dan efisien. Tapi, detailnya akan kaya gini:

• Manajemen Operasional: Ga cuma ngawasin stok bensin, tapi juga monitoring peralatan, memastikan kelancaran transaksi (mungkin udah banyak yang cashless), dan mempertahankan standar kebersihan dan keamanan yang tinggi. Dia juga harus ngerti dan bisa ngatasi masalah teknis minor di SPBU, atau tau siapa yang harus dihubungi kalo ada masalah besar.

• Manajemen Personalia (tim SPBU): Dia pemimpin tim, jadi harus bisa manage karyawan, jadwal kerja, training, dan evaluasi kinerja. Di era 2025, bisa jadi timnya ga cuma manusia, tapi juga dibantu robot atau sistem AI untuk tugas-tugas tertentu. Dia harus bisa mengkoordinasikan kerja sama manusia dan mesin.

• Manajemen Pelanggan: Kalo sekarang fokusnya cuma layani pelanggan dengan ramah, di 2025, koordinator juga harus paham bagaimana cara meningkatkan kepuasan pelanggan lewat berbagai channel, misalnya social media, aplikasi, dan program loyalty. Dia harus bisa handle komplain dengan efektif dan profesional.

• Manajemen Data & Teknologi: Koordinator harus melek teknologi. Dia harus bisa memanfaatkan data untuk memperbaiki efisiensi operasional, mengetahui pola penjualan, dan mengidentifikasi potensi masalah. Dia juga harus bisa mengoperasikan dan monitoring sistem komputerisasi SPBU, termasuk sistem Point of Sale (POS) dan sistem manajemen inventaris yang canggih.

• Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L): Ini ga bisa dianggap remeh. Koordinator bertanggung jawab atas keselamatan karyawan dan pelanggan, juga memastikan SPBU beroperasi sesuai standar lingkungan.

Intinya, koordinator SPBU 2025 ga cuma jadi supervisor biasa. Dia adalah leader, problem solver, dan manager yang paham teknologi dan bisa beradaptasi dengan cepat. Dia harus berpikir strategis, kreatif, dan memiliki soft skill yang kuat.

Skill yang Dibutuhkan

Koordinator SPBU 2025 butuh skill yang komplit, ga cuma sekedar pengalaman kerja. Bayangin, dia harus bisa manage orang, mesin, dan data sekaligus. Jadi, ini beberapa skill penting yang kudu dia punya:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penggunaan Teknologi: Kudu banget mahir dalam menggunakan berbagai sistem komputerisasi, termasuk Point of Sale (POS) system, sistem manajemen inventaris, dan aplikasi mobile untuk monitoring operasional. Paham basic teknologi IoT (Internet of Things) juga akan jadi nilai plus karena SPBU masa depan bakal terhubung dan otomatis.

• Manajemen Keuangan & Administrasi: Mengerti laporan keuangan, pengelolaan kas, dan prosedur administrasi yang accurate. Dia harus bisa membuat laporan, melakukan reconciliation, dan budgeting.

• Pemahaman Produk & Industri Migas: Walaupun banyak hal otomatis, dia tetap harus ngerti jenis bensin, produk lain yang dijual di SPBU (misal oli, etc.), dan peraturan terkait industri migas.

• Pemecahan Masalah (Troubleshooting) & Pemeliharaan: Bisa mengatasi masalah kecil di SPBU, baik itu mesin, peralatan, atau masalah teknis lainnya. Atau paling ga, dia tau siapa yang harus dihubungi kalo ada masalah besar.

2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Ini penting banget! Dia harus bisa memotivasi tim, melakukan delegasi tugas, memberikan feedback, dan menyelesaikan konflik.

• Komunikasi yang Baik: Bisa berkomunikasi efektif baik secara lisan maupun tertulis, dengan karyawan, pelanggan, dan pihak-pihak lain. Penting buat handle komplain dengan baik dan profesional.

• Kemampuan Mengambil Keputusan: Koordinator sering menghadapi situasi yang mendesak dan harus bisa mengambil keputusan cepat dan tepat.

• Keterampilan Negosiasi: Kadang perlu bernegosiasi dengan pemasok, pelanggan, atau pihak lain.

• Orientasi Pelayanan Pelanggan (Customer Service): Ini mutlak, SPBU tetap bisnis jasa. Dia harus memastikan kepuasan pelanggan.

• Adaptasi & Belajar Cepat: Industri terus berubah, jadi koordinator harus mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan teknologi dan tren terbaru.

Poin pentingnya, gabungan hard skill dan soft skill ini ga bisa dipisahkan. Koordinator SPBU masa depan butuh skillset yang seimbang untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi Koordinator SPBU 2025 ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau tempuh. Kalo mau sukses, fokusnya ga cuma satu jalur aja, tapi gabungan strategi.

1. Pengalaman Kerja yang Relevan:

• Mulai dari bawah: Banyak perusahaan lebih suka memilih kandidat yang sudah punya pengalaman di SPBU, mulai dari attendant, operator, sampai supervisor. Pengalaman ini memberi kau insight tentang operasional sehari-hari dan tantangan di lapangan.

• Cari pengalaman di bidang retail/jasa: Kalo ga punya pengalaman langsung di SPBU, pengalaman di bidang retail atau jasa yang berhubungan dengan pelayanan pelanggan dan manajemen operasional juga bisa jadi nilai tambah. Prinsipnya sama; melayani pelanggan dengan baik dan manage tim.

• Fokus di bidang yang berhubungan dengan teknologi: Kalo kau punya skill di bidang teknologi, misalnya programming, data analysis, atau IoT, itu jadi value added banget. SPBU 2025 akan sangat bergantung pada teknologi, jadi keahlian ini akan sangat dihargai.

2. Pendidikan & Training:

• Pendidikan formal: Ijazah SMA/SMK sudah cukup, tapi pendidikan yang lebih tinggi (D3/S1), terutama di bidang manajemen bisnis, teknik, atau informatika, akan memberikan keunggulan kompetitif.

• Sertifikasi: Ikuti pelatihan atau sertifikasi yang relevan, misalnya sertifikasi di bidang manajemen, keselamatan kerja (K3), atau teknologi informasi. Ini menunjukkan komitmen kau untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

**3. Membangun *Networking*: **

• Kenalan dengan orang-orang di industri migas: Ikut event industri, bergabung dalam komunitas profesional, atau networking dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan migas atau SPBU.

• Tunjukkan kinerja terbaik kau di pekerjaan sekarang: Kalo kau sudah bekerja, fokuslah untuk menunjukkan kinerja terbaik, berinisiatif, dan proactive dalam menyelesaikan masalah.

4. Persiapkan Diri untuk Persaingan:

• Kuasai skill yang dibutuhkan: Pastikan kau memiliki skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill, seperti yang sudah kita bahas sebelumnya.

• Tingkatkan soft skill kau: Soft skill seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kemampuan pemecahan masalah sangat penting. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan soft skill ini.

• Siapkan portofolio: Kumpulkan bukti-bukti prestasi kerja dan achievement kau untuk menunjukkan kapabilitas kau.

Intinya, jadi Koordinator SPBU 2025 butuh usaha keras dan kesiapan yang matang. Gabungan pengalaman kerja, pendidikan, networking, dan skill yang tepat akan meningkatkan peluang kau untuk berhasil. Ga ada jalan pintas, tapi dengan perencanaan dan kerja keras, impian kau bisa tercapai.

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku! Masa kau ga mau?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang hanya dengan membaca dan share artikel ini. Mulai investasi sekarang, siapa bilang sukses itu cuma mimpi? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Koordinator SPBU 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Koordinator SPBU 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Kerja di Pom Bensin?

Rp1.500.000-Rp3.000.000 per bulan.

Berapa penghasilan SPBU per bulan?

Rp60.000.000 per bulan.

Berapa gaji Pertamina per bulan?

Rp1.900.000-Rp10.660.000 per bulan.

Gaji Indomaret berapa?

Rp2.530.021–Rp4.200.000per bulan.

Berapa gaji di mixue?

Rp3.000.000–Rp6.000.000per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji Pegawai SPBU 2025. dinaspajak.com/gaji-pegawai-spbu-pertamina.html. kita baca pukul 09:17 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Adinda Ayu Larasati. 2025. Berapa Gaji Kerja di Pom Bensin?. economy.okezone.com/read/2025/03/08/320/3120518/berapa-gaji-kerja-di-pom-bensin. kita baca pukul 09:25 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
perdagangan.palembang.go.id. 2024. Ini Keuntungan Bisnis SPBU per Bulan, Yuk Intip!. perdagangan.palembang.go.id/berita/ini-keuntungan-bisnis-spbu-per-bulan-yuk-intip. kita baca pukul 09:26 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 09:26 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Penasaran Gaji Pegawai Indomaret? Ini Rincian Gaji Berdasarkan Posisi. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-indomaret/. kita baca pukul 09:27 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.
kumparan.com. 2023. Gaji Karyawan Mixue, Syarat dan Cara Melamar Kerjanya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-karyawan-mixue-syarat-dan-cara-melamar-kerjanya-21n8w2JhxOY/1. kita baca pukul 09:29 WIB hari Kamis, 20 Maret 2025.