kekitaan

Gaji Legal – Senior Supervisor MNC Sky Vision 2022 Rp3.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp42.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Legal – Senior Supervisor MNC Sky Vision 2022 :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaan soal job description Legal – Senior Supervisor di MNC Sky Vision tahun 2022. Gak mudah sih ngasih gambaran persisnya tanpa tau detail perusahaan, tapi berdasarkan pengalaman selama ini, ini kira-kira gambaran tugasnya:

Senior Supervisor Legal di perusahaan sebesar MNC Sky Vision, ga cuma sekedar ngurusin hal-hal legal rutin aja. Bayangin, perusahaan broadcasting sebesar itu pasti punya banyak banget aspek hukum yang harus diurus. Jadi, kau bakal jadi ujung tombak tim legal, memandu dan mengawasi tim di bawahnya.

Berikut beberapa kemungkinan tugasnya:

• Pengelolaan Kontrak: Kau pasti bakal banyak banget berurusan dengan kontrak. Dari kontrak kerja sama sama artis, kontrak sponsorship, sampai kontrak sewa gedung, semuanya harus kau awasi dan pastikan sesuai hukum dan menguntungkan perusahaan. Ini termasuk negosiasi, drafting, review, dan execution kontrak.

• Kepatuhan Hukum (Compliance): Ini krusial banget. Kau harus memastikan semua aktivitas perusahaan selalu compliant dengan regulasi broadcasting, hukum ketenagakerjaan, hukum periklanan, dan segala macam regulasi lainnya yang relevan. Ini bisa termasuk bikin laporan kepatuhan, training karyawan, dan melakukan audit internal.

• Manajemen Risiko Hukum (Legal Risk Management): Kau harus bisa mengidentifikasi dan meminimalisir risiko hukum yang mungkin terjadi. Ini meliputi identifikasi potensi sengketa, penanganan tuntutan hukum, dan perencanaan strategi hukum untuk melindungi perusahaan.

• Litigation & Dispute Resolution: Kalo ada masalah hukum yang harus diselesaikan di pengadilan atau di luar pengadilan (misalnya mediasi atau arbitrase), kau akan terlibat di dalamnya. Ini termasuk koordinasi dengan lawyer eksternal kalo dibutuhkan.

• Pembinaan Tim: Sebagai Senior Supervisor, kau ga cuma ngerjain tugas sendiri. Kau harus membimbing, mengarahkan, dan mengevaluasi tim legal di bawah kau. Ini termasuk menentukan tugas, memberikan training, dan memastikan kinerja tim optimal.

• Advokasi Internal: Kau harus bisa memberikan konsultasi dan nasihat legal kepada berbagai departemen di perusahaan. Artinya, kau harus paham bisnis perusahaan dan bisa menerjemahkan persyaratan hukum ke dalam bahasa yang mudah dipahami oleh orang-orang yang ga punya latar belakang hukum.

Singkatnya, ini posisi yang membutuhkan pengalaman yang cukup luas di bidang hukum, khususnya di sektor broadcasting atau hiburan. Kau harus memiliki kemampuan analisa yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan manajemen tim yang efektif. Gaji dan benefitnya? Tentu saja sesuai dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan, pasti cukup menarik untuk posisi senior di perusahaan sebesar itu.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Legal – Senior Supervisor di MNC Sky Vision, ga cukup cuma punya gelar sarjana hukum aja. Butuh skill yang komprehensif, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin, kau harus bisa memimpin tim, menangani kasus hukum yang kompleks, dan memastikan perusahaan selalu patuh pada hukum. Ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Hukum yang Kuat: Ini yang paling utama. Kau harus benar-benar paham hukum broadcasting, hukum periklanan, hukum intellectual property, hukum ketenagakerjaan, dan hukum kontrak. Khususnya di Indonesia. Ga cuma teori, tapi juga pengalaman praktis dalam menerapkan hukum tersebut.

• Legal Drafting & Review: Kau harus mahir dalam membuat dan meninjau dokumen legal, seperti kontrak, perjanjian, dan surat-surat resmi lainnya. Ketelitian dan kemampuan untuk menulis dengan jelas dan ringkas sangat penting.

• Legal Research: Kemampuan untuk melakukan riset hukum yang efektif dan efisien sangat dibutuhkan. Kau harus bisa menemukan informasi hukum yang relevan dan menganalisisnya dengan tepat.

• Contract Negotiation: Kau harus bisa bernegosiasi dengan berbagai pihak, seperti vendor, mitra kerja sama, dan artis, untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan perusahaan.

• Compliance dan Risk Management: Pemahaman mendalam tentang compliance (kepatuhan hukum) dan risk management (manajemen risiko) sangat penting untuk mencegah masalah hukum. Kau harus bisa mengidentifikasi dan menangani potensi risiko hukum.

• Penggunaan Sistem Manajemen Legal: Di perusahaan besar, biasanya ada sistem manajemen dokumen legal tertentu. Kau harus bisa menggunakan sistem tersebut dengan efektif.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kepemimpinan (Leadership): Sebagai Senior Supervisor, kau akan memimpin tim. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan anggota tim.

• Komunikasi (Communication): Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.

• Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah (Analytical & Problem Solving Skills): Kau harus bisa menganalisis masalah hukum yang kompleks dan menemukan solusi yang tepat dan efisien.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau sering harus mengambil keputusan yang penting dan berdampak besar pada perusahaan.

• Manajemen Waktu (Time Management): Kau akan berurusan dengan banyak tugas sekaligus, sehingga manajemen waktu yang baik sangat penting.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan. Kemampuan bekerja sama dalam tim sangat dibutuhkan.

• Ketahanan Tekanan (Resilience): Bekerja di departemen legal terkadang bisa sangat menegangkan. Kau harus memiliki ketahanan mental untuk menghadapi tekanan.

Intinya, jabatan ini butuh gabungan keahlian hukum yang mendalam dan keterampilan manajemen yang mumpuni. Kalo kau punya semua itu, kesempatan untuk mendapatkan posisi ini cukup besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Legal – Senior Supervisor di MNC Sky Vision? Ambisius banget! Posisi kayak gitu ga didapat dengan mudah, ya. Butuh perencanaan karir yang matang dan usaha keras. Ga ada jalan pintas, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Keahlian yang Dibutuhkan: Ini poin terpenting. Kalo kau ga punya skill yang dibutuhkan, seberapa besar pun ambisimu, ga akan berhasil. Fokus pada pengembangan hard skill dan soft skill yang sudah dibahas sebelumnya. Ikuti pelatihan, ikuti seminar, perbanyak membaca, dan cari pengalaman sebanyak mungkin.

2. Bangun Network yang Kuat: Dunia kerja, terutama di bidang hukum, sangat bergantung pada networking. Ikuti acara-acara di bidang hukum, gabung komunitas profesional, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di industri broadcasting dan hukum. Siapa tau, ada koneksi yang bisa membantumu.

3. Cari Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman adalah kunci. Carilah pengalaman kerja di bidang hukum, terutama yang berkaitan dengan broadcasting, periklanan, atau industri hiburan. Mulai dari posisi junior, terus belajar dan naik pangkat secara bertahap. Kalo bisa, cari pengalaman di perusahaan besar dan ternama.

4. Tunjukan Prestasi yang Mengesankan: Ga cukup hanya punya pengalaman, kau juga harus bisa menunjukkan prestasi yang nyata. Buatlah portofolio yang berisi capaian-capaian terbaikmu. Ini bisa menjadi bukti bahwa kau memiliki kemampuan yang dibutuhkan.

5. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Kalo ada lowongan yang sesuai, siapkan diri dengan matang. Pelajari job description-nya dengan teliti, siapkan CV dan cover letter yang menarik, dan latih kemampuan wawancara kau. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan kau dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan.

6. Pertimbangkan Pendidikan Lanjutan: Gelar master hukum (LLM) atau sertifikasi khusus di bidang hukum broadcasting atau intellectual property bisa jadi nilai tambah. Ini menunjukkan komitmen kau pada bidang ini dan meningkatkan daya saingmu.

7. Bersabar dan Pantang Menyerah: Menjadi Legal – Senior Supervisor di perusahaan besar membutuhkan waktu dan kesabaran. Jangan mudah menyerah kalo percobaan pertamamu ga berhasil. Terus belajar, terus berkembang, dan terus berusaha.

Kalo kau konsisten dan terus berupaya, cita-citamu untuk menjadi Legal – Senior Supervisor di MNC Sky Vision bisa terwujud. Ingat, ini proses, ga cuma satu langkah aja. Dan kesempatan itu ga selalu datang dalam waktu yang kau harapkan, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji kecilmu jadi pundi-pundi cuan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Legal – Senior Supervisor MNC Sky Vision 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Legal – Senior Supervisor MNC Sky Vision 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan MNC Group?

Rp3.705.774 – Rp5.386.788 per bulan.

Berapa gaji CEO?

Rp100.000.000 – Rp1.000.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000 – Rp29.200.000 per bulan.

Berapakah gaji TNI?

Rp1.775.000 – Rp6.405.500 per bulan.

Kerja di Sampoerna gaji berapa?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2022. 30+ Info Gaji di PT MNC Sky Vision Tbk (Semua Posisi). lokergaji.com/30-info-gaji-di-pt-mnc-sky-vision-tbk-semua-posisi/. kita baca pukul 18:18 WIB hari Senin, 12 Mei 2025.