kekitaan

Gaji Legal (staf) DBS Indonesia Rp3.280.000 per bulan. Itu sama dengan Rp39.360.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Legal (staf) DBS Indonesia :

Job Desk

Wah, seru nih ngebahas Job Desc Legal di DBS Indonesia. Gak mudah sih ngasih gambaran persisnya, karena detailnya pasti beda-beda tergantung level dan spesialisasi. Tapi, secara umum, kalo kau kerja di tim Legal DBS Indonesia sebagai staf, tugasnya bakal berkisar di sini:

• Compliance dan Legal Support: Kau bakal jadi tangan kanan tim legal dalam memastikan semua kegiatan DBS Indonesia sesuai dengan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Ini termasuk nge-review kontrak, policy, dan procedure perusahaan, memastikan semuanya compliant dengan hukum yang berlaku. Bisa juga ngebantu tim dalam menangani litigation (kasus hukum) atau investigation (penyelidikan) internal.

• Contract Management: Kau bakal banyak berurusan dengan kontrak. Mulai dari nge-drafting (menulis), reviewing (menilai), sampai negotiating (bernegosiasi) kontrak dengan vendor, client, atau pihak lain. Harus teliti banget ya, soalnya konsekuensinya bisa besar banget kalo ada yang salah.

• Advisory: Kau bakal memberikan masukan (nasihat) legal kepada departemen lain di DBS Indonesia. Misalnya, tentang regulasi e-commerce, data protection, atau hal-hal lainnya yang berkaitan dengan kegiatan bisnis mereka.

• Regulatory Updates: Dunia hukum itu dinamis banget. Kau perlu selalu update dengan perubahan peraturan dan regulasi yang berlaku, lalu memberikan informasi dan rekomendasi kepada tim agar DBS Indonesia selalu patuh hukum.

• Documentation and Record Keeping: Semua dokumen legal harus terorganisir dengan baik. Kau harus memastikan semua dokumen disimpan dengan rapi dan aman, sesuai prosedur perusahaan dan regulasi yang berlaku.

• Administrative Tasks: Seperti pekerjaan administrasi pada umumnya, kayak nge-handle surat menyurat, meeting dan lain sebagainya. Ini penting untuk menunjang kelancaran pekerjaan tim.

Intinya, pekerjaan ini ga cuma soal baca undang-undang aja, lho. Kau juga butuh kemampuan komunikasi dan problem-solving yang bagus. Kalo kau bisa kerja sama dalam tim, teliti, dan bisa bekerja di bawah tekanan, kerja di tim Legal DBS Indonesia bisa jadi pilihan yang menarik. Tapi inget ya, ini cuma gambaran umum. Detailnya pasti lebih spesifik lagi sesuai dengan job description yang resmi.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi staf Legal di DBS Indonesia, ga cukup cuma punya gelar sarjana hukum aja. Kau butuh skill yang komplit, gabungan antara pengetahuan hukum, kemampuan praktis, dan soft skill yang mumpuni. Bayangin aja, kau bakal berurusan dengan banyak pihak, dokumen rumit, dan situasi yang kadang menegangkan. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau kuasai:

Hard Skills:

• Penguasaan Hukum: Ini basic banget. Kau harus punya pemahaman yang kuat tentang hukum perdata, hukum bisnis, dan hukum perbankan di Indonesia. Kalo ada spesialisasi di bidang tertentu, misalnya hukum intellectual property atau hukum technology, itu jadi nilai tambah.

• Contract Drafting dan Review: Kemampuan menulis dan menelaah kontrak secara teliti sangat krusial. Kau harus bisa memastikan setiap klausul dalam kontrak jelas, akurat, dan melindungi kepentingan DBS Indonesia.

• Legal Research: Kau perlu pandai mencari dan menganalisis informasi hukum dari berbagai sumber, baik itu peraturan perundang-undangan, case law, atau legal opinion dari pakar hukum.

• Regulatory Compliance: Penting banget untuk selalu update dengan perubahan regulasi dan memastikan semua kegiatan DBS Indonesia sesuai aturan.

• Due Diligence: Kemampuan untuk melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap suatu transaksi atau proyek untuk memastikan ga ada risiko hukum.

Soft Skills:

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang. Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk menjelaskan hal-hal yang rumit secara jelas dan mudah dipahami.

• Problem Solving dan Analytical Thinking: Kau harus bisa menganalisis situasi, menemukan solusi, dan mengambil keputusan yang tepat, terkadang di bawah tekanan.

• Attention to Detail: Ketelitian sangat penting dalam pekerjaan legal. Kesalahan sekecil apapun bisa berakibat fatal.

• Kerja Sama Tim: Pekerjaan legal jarang dilakukan sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya, termasuk dengan tim dari departemen lain.

• Negotiation Skill: Kalo terlibat dalam negosiasi kontrak, kau butuh kemampuan negosiasi yang baik untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi DBS Indonesia.

• Manajemen Waktu: Biasanya staf legal menghadapi deadline yang ketat. Kau perlu pandai mengelola waktu dan memprioritaskan tugas.

Intinya, untuk jadi staf legal di DBS Indonesia, kau perlu menggabungkan kemampuan akademik dengan skill praktis dan kemampuan interpersonal yang kuat. Siap berkompetisi?

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi staf Legal di DBS Indonesia, ya. Persaingan pasti ketat, karena DBS itu perusahaan besar dan bergengsi. Tapi, kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, peluangnya tetap ada. Begini langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting. Pastikan kau punya skill yang sudah dibahas sebelumnya, baik hard skill (pengetahuan hukum, contract drafting, legal research, dll) maupun soft skill (komunikasi, problem-solving, kerja sama tim, dll). Ga cuma teori, kau juga butuh pengalaman, setidaknya melalui internship atau magang di kantor hukum atau perusahaan.

2. Pendidikan yang Tepat: Gelar sarjana hukum (LLB atau setara) adalah syarat mutlak. Kalo bisa, lanjutkan pendidikan ke jenjang pascasarjana (S2) di bidang hukum, terutama spesialisasi yang relevan dengan pekerjaan di perbankan atau corporate law. Sertifikasi profesional juga bisa jadi nilai tambah, misal Certified Compliance Professional (CCP) atau sejenisnya.

3. Bangun Networking: Kenalan sama orang-orang yang berkecimpung di bidang hukum, khususnya di sektor perbankan. Ikuti seminar, workshop, atau konferensi hukum. Networking bisa membuka peluang job opportunity yang ga kau duga.

4. Cari Pengalaman: Pengalaman kerja sangat berharga. Kalo kau baru lulus, coba cari pengalaman magang di kantor hukum ternama atau departemen legal perusahaan besar. Pengalaman ini akan memperkuat resume kau dan menunjukkan kemampuan praktis kau.

5. Apply untuk Posisi yang Tersedia: Pantau situs career DBS Indonesia secara rutin. Kalo ada lowongan posisi Legal staf, segera apply dan ikuti proses seleksinya. Siapkan resume dan surat lamaran yang menarik, berisi informasi relevan dan menunjukkan kemampuan terbaik kau.

6. Siap Menghadapi Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya cukup ketat. Siap-siap menghadapi berbagai tahapan, mulai dari assessment kemampuan, interview (wawancara), sampai background check. Latih kemampuan wawancara kau, pelajari pertanyaan-pertanyaan umum, dan tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri kau.

7. Bergabung dengan Asosiasi Profesional: Bergbung dengan perkumpulan atau asosiasi profesional di bidang hukum bisa memperluas networking dan memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill.

Intinya, persiapan matang dan kerja keras itu kunci. Ga ada yang instan. Kalo kau konsisten dan punya tekad yang kuat, mimpi menjadi staf Legal di DBS Indonesia bisa tercapai. Semangat!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil saat masih anak-anak! Masa ga mau meniru jejaknya?

Mulai investasi sekarang juga, dan lihat potensi passive income mu tumbuh! Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk meningkatkan financial literacy-nya. Yuk, upgrade keuanganmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Legal (staf) DBS Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Legal (staf) DBS Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.