Berapa Gaji Maintenance Supervisor Mind ID?

Berapa Gaji Maintenance Supervisor Mind ID?

Gaji Maintenance Supervisor Mind ID Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Maintenance Supervisor Mind ID :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description untuk posisi Maintenance Supervisor di Mind ID. Perlu diingat, ini adalah interpretasi berdasarkan pengalaman saya dan mungkin ga persis sama dengan job description resmi Mind ID. Kalo mau yang akurat, cek langsung ke sumber resmi mereka ya.

Job Description: Maintenance Supervisor – Mind ID

Tanggung Jawab Utama:

  • Memimpin dan mengawasi tim maintenance untuk memastikan kelancaran operasional data center dan infrastruktur IT Mind ID. Ini termasuk memastikan ketersediaan uptime sistem, melakukan preventive maintenance, dan menyelesaikan masalah breakdown dengan cepat dan efisien.
  • Membuat dan mengelola budget untuk kegiatan maintenance, termasuk pengadaan suku cadang dan perlengkapan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur maintenance yang efektif dan efisien, sesuai dengan standar industri dan best practice.
  • Melakukan troubleshooting dan perbaikan pada berbagai peralatan dan sistem, termasuk server, network equipment, storage, dan power systems.
  • Memastikan ketersediaan spare parts yang cukup dan sesuai dengan kebutuhan.
  • Mengelola dan mengawasi vendor eksternal yang terlibat dalam kegiatan maintenance.
  • Melakukan performance monitoring terhadap peralatan dan sistem, serta melakukan reporting secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan compliance dalam pelaksanaan kegiatan maintenance.
  • Memberikan pelatihan dan mentoring kepada anggota tim maintenance.
  • Menjaga hubungan kerja yang baik dengan tim lain di Mind ID, termasuk tim IT Operation, Security, dan lainnya.
  • Melakukan root cause analysis untuk mencegah kejadian serupa berulang.
  • Mengikuti perkembangan teknologi dan tren terbaru di bidang maintenance dan data center.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Elektro, Telekomunikasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi supervisor maintenance, khususnya di lingkungan data center atau infrastruktur IT yang besar.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hardware dan software sistem IT.
  • Mengerti tentang network, server, storage, dan power systems.
  • Mampu membaca dan memahami schematic diagram dan technical documentation.
  • Memiliki kemampuan troubleshooting dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan management tim yang efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Memiliki sertifikasi terkait (misalnya CompTIA A+, Network+, atau sertifikasi data center lainnya) akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja shift dan lembur kalo diperlukan.

Catatan: Job description ini bersifat umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan spesifik Mind ID. Kau harus selalu merujuk pada job description resmi yang diterbitkan oleh Mind ID untuk informasi yang paling akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngejelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Maintenance Supervisor di Mind ID. Bayangin aja, kau jadi bosnya tim maintenance yang jaga semua peralatan penting di data center mereka. Jadi, butuh skill yang beragam, ya. Ga cuma soal teknis aja.

Secara garis besar, ada 3 kelompok skill penting:

1. Skill Teknis (Hard Skills): Ini yang paling dasar. Kau harus ngerti banget soal mesin-mesin dan sistem yang diurus tim kau. Contohnya:

  • Pemahaman mendalam tentang infrastruktur data center: Ini termasuk server, network, storage, sistem pendingin (cooling system), sistem kelistrikan (power system), dan sistem keamanan (security system). Kalo kau ga ngerti dasarnya, susah buat ngawasi tim dan ngatasi masalah.
  • Kemampuan troubleshooting dan pemecahan masalah: Mesin pasti ada masalahnya. Kau harus bisa cepet nemuin akar permasalahannya dan nyari solusinya. Ga cuma nunggu orang lain, ya!
  • Pengalaman dalam preventive maintenance: Lebih baik mencegah daripada mengobati. Kau harus bisa bikin jadwal maintenance rutin, biar peralatan ga rusak parah.
  • Pengetahuan tentang hardware dan software: Walau fokusnya hardware, kau tetap perlu ngerti dasar-dasar software yang jalan di sistem.
  • Pengalaman dengan berbagai sistem operasi: Minimal kau kudu paham Linux dan Windows Server.
  • Keterampilan Networking: Menguasai konsep dasar networking, termasuk TCP/IP, routing, dan switching.

2. Skill Manajerial (Soft Skills): Ini penting buat memimpin tim kau.

  • Kepemimpinan dan teamwork: Kau bukan cuma teknisi, tapi juga pemimpin. Kau harus bisa memotivasi tim, bagi tugas, dan memastikan semua kerja sama dengan baik.
  • Komunikasi yang baik: Baik komunikasi lisan maupun tertulis. Kau harus bisa menjelaskan masalah teknis dengan mudah dimengerti oleh orang lain, termasuk tim, atasan, dan vendor.
  • Pengorganisasian dan time management: Banyak hal yang harus kau urus, jadi kemampuan mengatur waktu dan memprioritaskan tugas sangat penting.
  • Pengambilan keputusan: Kau harus bisa mengambil keputusan cepat dan tepat, terutama dalam situasi darurat.
  • Manajemen vendor: Kau akan berinteraksi dengan banyak vendor, jadi kau perlu skill negosiasi dan pengelolaan vendor yang baik.
  • Manajemen budget: Kau harus bisa mengelola budget maintenance dengan efisien dan efektif.

3. Skill Tambahan yang Bermanfaat:

  • Sertifikasi terkait: Sertifikasi resmi seperti CompTIA A+, Network+, atau sejenisnya akan jadi nilai tambah.
  • Pengalaman di data center yang besar: Pengalaman di lingkungan yang kompleks dan menantang akan sangat membantu.
  • Bahasa Inggris: Sebagian besar dokumentasi teknis dan komunikasi dengan vendor menggunakan bahasa Inggris.

Intinya, jadi Maintenance Supervisor itu ga cuma soal ngerti mesin. Kau harus punya skill teknis yang kuat, diimbangi dengan kemampuan memimpin dan mengelola tim dengan baik. Semangat, ya!

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC berpengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa bantu jelaskan gimana caranya jadi Maintenance Supervisor di Mind ID. Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau punya rencana dan kerja keras, pasti bisa!

Secara umum, begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu: Ini tahap paling penting. Mind ID pasti cari kandidat yang kompeten. Jadi, pastikan kau punya:

  • Pendidikan dan Pengalaman yang Relevan: Pendidikan D3/S1 di bidang Teknik Elektro, Telekomunikasi, atau yang relevan sangat dibutuhkan. Pengalaman kerja minimal 5-10 tahun di bidang maintenance, khususnya di data center atau infrastruktur IT yang besar, adalah nilai plus banget. Semakin banyak pengalaman, semakin bagus!
  • Skill yang Kuat: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh skill teknis yang mumpuni di bidang hardware, software, networking, dan troubleshooting. Jangan lupa asah skill manajerialmu juga, karena kau akan memimpin tim.
  • Sertifikasi: Sertifikasi seperti CompTIA A+, Network+, atau sertifikasi data center lain akan meningkatkan daya saingmu.
  • Menguasai Bahasa Inggris: Penting banget, karena banyak dokumentasi dan komunikasi dengan vendor menggunakan bahasa Inggris.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career Mind ID secara rutin. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana. Selain itu, kau juga bisa manfaatkan situs job portal lain.

3. Buat CV dan Cover Letter yang Menarik: Jangan sampai CV dan cover lettermu biasa aja. Buatlah yang menarik perhatian recruiter, tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan persyaratan yang mereka minta. Tulis dengan jelas dan ringkas, fokus pada pencapaian dan prestasi yang kau miliki.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di perusahaan besar seperti Mind ID terdiri dari beberapa tahap, antara lain:

  • Seleksi Administrasi: CV dan cover letter kau akan diperiksa.
  • Tes Tertulis/Psikotes: Untuk menguji kemampuanmu dan kepribadianmu.
  • Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari wawancara HRD sampai wawancara dengan manajer atau direktur. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan teknis dan behavioral.
  • Tes Praktik (mungkin): Bisa jadi kau akan diminta untuk mengerjakan tes praktik, untuk melihat skill teknismu secara langsung.

5. Berikan yang Terbaik di Setiap Tahap: Berikan kesan terbaik di setiap tahap seleksi. Tunjukkan antusiasme, rasa percaya diri, dan kemampuanmu. Jangan lupa untuk selalu bersikap profesional dan sopan.

6. Jaringan: Kalo kau punya koneksi di Mind ID, manfaatkanlah! Networking itu penting.

Singkatnya, jadi Maintenance Supervisor di Mind ID butuh persiapan yang matang. Kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu untuk berhasil akan jauh lebih besar. Semangat!

#hidupdariKARYA

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10% – itu sekitar Rp {{angka}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun! Bayangkan apa yang bisa kau raih kalo memulai sekarang juga.

Kepo gimana caranya? Baca selengkapnya di “{{judul}}” lalu share ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan peluang penghasilan tambahan dari membaca dan sharing artikel ini. Yuk, ubah kebiasaanmu, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Maintenance Supervisor Mind ID?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Maintenance Supervisor Mind ID lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di MyRobin?

Rp3.464.823 per bulan untuk Staf Rekrutmen hingga Rp7.761.140 per bulan untuk Team Leader

Berapakah gaji di BUMN?

Staf: Sekitar Rp5-6 juta per bulan.

Berapa gaji asisten manager PLN?

Rp6.000.000-Rp13.000.000 per bulan

Berapa gaji mandor per bulan?

Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000

Gaji di Pertamina berapa?

operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan

Berapa gaji pegawai PT KAI?

Rp3.000.000-Rp45.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Salwa. 2024. Gaji MIND ID: Gaji MIND ID Bikin Melongo, Siap-Siap Pindah Karir ke BUMN Tambang?. jadibumn.id/gaji-mind-id/. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
kerjabumn. 2024. Terungkap! Rahasia Gaji Karyawan MIND ID di Tahun 2025 yang Bikin Iri. www.kerjabumn.id/2024/10/gaji-karyawan-mind-id.html. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Komaruddin Bagja. 2024. Gaji Pekerja MIND ID, Berapa Besarannya dan Faktor yang Mempengaruhinya?. www.inews.id/finance/bisnis/gaji-pekerja-mind-id-berapa-besarannya-dan-faktor-yang-mempengaruhinya. kita baca pukul 16:52 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
dealls. 2024. Berapa Gaji Masinis KAI dan KRL? Ini Rincian Penghasilan dan Tunjangannya. dealls.com/pengembangan-karir/berapa-gaji-masinis. kita baca pukul 16:58 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 16:59 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
inilah. 2024. Gaji Mandor. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:00 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Intip Kisaran Gaji Pegawai PLN, Bisa Sampai Rp39 Juta per Bulan!. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji BUMN, Tembus Rp40 Juta per Bulan?. www.inilah.com/kisaran-gaji-bumn. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
indeed. 2024. myrobin Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Myrobin/salaries. kita baca pukul 17:02 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.