Gaji Management Trainee PT Waskita Karya Tbk Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Management Trainee PT Waskita Karya Tbk :
Job Desk
Wah, Management Trainee (MT) di PT Waskita Karya Tbk? Keren tuh! Programnya biasanya dirancang buat ngasih kesempatan exposure yang luas dan pengembangan karir cepat buat lulusan baru yang berpotensi. Ga cuma teori, tapi langsung terjun ke lapangan. Bayangin aja, perusahaan konstruksi besar kayak Waskita, banyak banget bidang yang bisa kau eksplor.
Secara umum, job desc-nya ga terlalu spesifik di awal. Tujuannya biar kau bisa explore berbagai departemen dan divisi. Tapi, biasanya ada beberapa hal yang pasti bakal kau kerjain:
Rotasi Program: Kau bakal ditempatin di beberapa departemen, mungkin di bidang engineering, finance, procurement, HR, bahkan marketing selama program MT berlangsung. Durasinya? Biasanya 1-2 tahun, tergantung programnya. Ini penting banget buat ngasih kau gambaran menyeluruh tentang bisnis konstruksi dan operasional perusahaan.
Project Assignment: Ga cuma duduk manis di kantor, kau bakal terlibat langsung dalam proyek-proyek Waskita. Mungkin ga langsung jadi project manager, tapi lebih ke support tim, bantu analisa data, bantu presentasi, atau tugas administrasi. Pokoknya, kau akan belajar bagaimana proyek konstruksi itu dijalankan dari A sampai Z.
Mentoring & Training: Kau bakal punya mentor yang berpengalaman, jadi bisa langsung bertanya kalo ada hal yang ga dimengerti. Selain itu, ada program training formal maupun informal. Bisa berupa workshop, seminar, atau on the job training. Semua ini buat ningkatin skill dan knowledge kau.
Performance Evaluation: Sepanjang program, kinerja kau bakal dievaluasi secara berkala. Ini penting buat lihat perkembangan dan untuk penempatan di posisi selanjutnya.
Networking: Ini bonusnya! Kau bakal kenal banyak orang, dari berbagai level dan departemen. Ini sangat berharga buat karir kau di masa depan.
Intinya, job desc MT di Waskita itu fleksibel dan dinamis. Lebih ke program development untuk mempersiapkan kau jadi leader di masa depan. Jangan berharap langsung dapat posisi strategis. Proses ini memang butuh kesabaran dan kerja keras. Tapi, kalo kau konsisten dan berprestasi, peluang karirnya sangat besar!
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Management Trainee (MT) di PT Waskita Karya Tbk, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Perusahaan sebesar itu pasti butuh orang yang punya skill dan attitude yang mumpuni. Bayangin, kau bakal berhadapan dengan banyak orang dan proyek yang kompleks. Jadi, ini beberapa hal yang biasanya dicari:
1. Hard Skills: Ini skill yang bisa diukur dan dipelajari.
Akademik yang Kuat: Jelas, nilai akademik yang bagus jadi poin plus. Tapi, ga cuma nilai aja, tapi juga bukti kau paham konsep dasar bidang studimu. Kalo background-nya engineering, harus punya dasar engineering yang kuat. Kalo ekonomi, harus paham prinsip ekonomi dan finance.
Analisa & Pemecahan Masalah: Di dunia konstruksi, pasti banyak masalah yang muncul. Kau harus bisa menganalisa situasi, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan tepat dan cepat. Kemampuan problem solving ini penting banget.
Microsoft Office: Ini udah jadi basic skill di hampir semua pekerjaan. Kau harus mahir menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
Bahasa Inggris: Penting banget, terutama kalo Waskita punya proyek internasional. Kemampuan listening, speaking, reading, dan writing yang baik sangat dibutuhkan.
2. Soft Skills: Ini skill yang lebih berkaitan dengan kepribadian dan cara kau berinteraksi.
Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting buat berinteraksi dengan berbagai pihak.
Kerja Sama Tim (Teamwork): Proyek konstruksi itu selalu melibatkan banyak orang. Kau harus bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan efektif dalam tim.
Kepemimpinan (Leadership): Meskipun masih MT, kau harus menunjukkan potensi kepemimpinan. Ini bisa dilihat dari inisiatif, kemampuan memotivasi orang lain, dan tanggung jawab.
Orientasi Hasil (Result Oriented): Kau harus punya drive untuk mencapai tujuan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan sesuai standar.
Adaptasi: Lingkungan kerja di perusahaan konstruksi bisa dinamis dan berubah dengan cepat. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tak terduga.
Manajemen Waktu (Time Management): Karena banyak tugas dan tanggung jawab, kemampuan mengelola waktu dengan efektif sangat penting.
Intinya, jadi MT Waskita itu butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang seimbang. Ga cukup pintar, tapi juga harus punya personality yang tepat. Mereka cari orang yang punya potensi untuk jadi leader di masa depan. Jadi, persiapkan diri kau sebaik mungkin ya!
Cara Menjadi
Jadi, pengen jadi Management Trainee (MT) di PT Waskita Karya Tbk? Bagus banget! Ini kesempatan emas buat ngebangun karir di perusahaan BUMN konstruksi besar. Tapi, ga semudah membalik telapak tangan ya. Perlu persiapan matang. Biasanya, prosesnya begini:
1. Pantau Informasi Rekrutmen: Ini langkah pertama dan terpenting. Waskita Karya biasanya mengumumkan rekrutmen MT lewat berbagai kanal, seperti website resmi mereka, portal jobsite (Jobstreet, Indeed, dll.), dan media sosial. Rajin-rajinlah cek informasi tersebut. Ga ada salahnya juga ikut update berita di media ekonomi dan bisnis.
2. Pastikan Kau Memenuhi Syarat: Sebelum mulai, pastikan kau memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan. Biasanya, persyaratannya mencakup:
Pendidikan: Lulusan S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal tertentu (biasanya tinggi). Jurusan yang dibutuhkan biasanya engineering (Sipil, Arsitektur, Elektro, dan sebagainya), finance, manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
Pengalaman: Beberapa perusahaan mungkin meminta pengalaman kerja, tapi untuk MT biasanya ga terlalu ketat. Yang lebih penting adalah potensi dan skill yang kau miliki.
Keahlian: Skill yang dibutuhkan seperti yang sudah dibahas sebelumnya: hard skill (akademik, microsoft office, bahasa Inggris) dan soft skill (komunikasi, teamwork, kepemimpinan).
3. Persiapkan Diri: Kalo persyaratan sudah terpenuhi, mulai persiapkan diri untuk proses seleksi. Ini bisa meliputi:
Resume dan Surat Lamaran: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan prestasi dan pengalaman relevan yang kau punya.
Tes Tertulis: Biasanya ada tes psikotes, tes kemampuan verbal dan numerik, dan tes pengetahuan umum. Latihan soal-soal tes ini penting.
Tes Wawancara: Ini tahap yang krusial. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar background, motivasi, skill, dan rencana karir kau. Latihan interview sangat membantu. Cari tahu juga tentang Waskita Karya sebaik mungkin.
Assessment Center: Beberapa perusahaan menggunakan assessment center untuk menilai skill dan kepribadian lebih dalam. Biasanya ada games, diskusi kelompok, dan presentasi.
4. Berdoa dan Tetap Optimis: Setelah melewati semua tahapan seleksi, tinggal berdoa dan tetap optimis. Proses seleksi MT itu ketat, tapi jangan patah semangat kalo ga lolos di tahap awal. Pelajari kekuranganmu, tingkatkan skill, dan coba lagi di kesempatan berikutnya.
Ingat, jadi MT itu persaingannya ketat. Ga hanya soal skill, tapi juga kesempatan. Jadi, siapkan diri kau dengan sebaik-baiknya. Semoga berhasil!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10%-nya aja, sekitar Rp 500.000 untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Sekarang bayangin, kemungkinan apa yang bisa kau raih?
Masa ga mau mulai dari sekarang?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan sesuatu dari membaca dan sharing artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Management Trainee PT Waskita Karya Tbk?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Management Trainee PT Waskita Karya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji BUMN paling rendah?
Rp5.300.000 – Rp6.000.000 per bulan
Berapa gaji wijaya karya?
Rp 3.500.000 – Rp 12.500.000 per bulan
Berapa gaji direktur Waskita?
Rp 300.000.000 per bulan
Berapa gaji quantity surveyor?
Rp 5.000.000 – Rp 7.750.000 per bulan
Berapa gaji pelayaran per bulan?
Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Admin. 2024. Segini Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. sjap.co.id/gaji-karyawan-pt-waskita-karya/. kita baca pukul 13:49 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Waskita Karya Tbk Update 2024. cekgaji.id/pt-waskita-karya-tbk/. kita baca pukul 13:55 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Skorlife . 2024. 5 Perusahaan BUMN dengan Gaji Tertinggi 2024. Bisa Jadi Pilihan Berkarier . skorlife.com/blog/gaya-hidup/bumn-dengan-gaji-tertinggi/. kita baca pukul 13:57 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
lokereal.com. 2024. [Salary Guide 2024] Panduan Gaji PT Wijaya Karya. www.lokereal.com/blogs/34+gaji-pt-wijaya-karya-2024.html. kita baca pukul 14:00 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Raiza Andini. 2024. Direksi Waskita Karya Tak Pantas Digaji Selangit. rmol.id/politik/read/2024/08/05/631339/direksi-waskita-karya-tak-pantas-digaji-selangit. kita baca pukul 14:04 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Surveyor Kuantitas. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/quantity-surveyor/salary. kita baca pukul 14:06 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
edufund.co.id. 2024. Gaji Pelayaran Berdasarkan Posisi, Golongan, dan Tunjangan. edufund.co.id/blog/gaji-pelayaran/. kita baca pukul 14:09 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
