kekitaan

Gaji Manager Rp17.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp204.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manager :

Job Desk

Ga ada job desc manager yang baku, karena tanggung jawabnya bervariasi banget tergantung industri, ukuran perusahaan, dan level manager-nya sendiri. Tapi secara umum, job desc manager meliputi hal-hal berikut:

• Perencanaan & Strategi: Kau bertanggung jawab buat bikin rencana kerja, set target, dan strategi buat tim kau. Ini termasuk analisis market, identifikasi peluang, dan problem solving.

• Pengelolaan Tim: Kau memimpin, ngebimbing, dan ngedrive tim kau. Ini termasuk rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan give feedback. Kau juga kudu memastikan tim kau work effectively dan achieve goals.

• Pengambilan Keputusan: Kau sering dihadapkan pada situasi yang butuh keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa menganalisis informasi, menimbang risiko, dan membuat keputusan yang terbaik buat perusahaan.

• Monitoring & Evaluasi: Kau harus pantau kinerja tim dan progress proyek secara berkala. Kalo ada penyimpangan, kau harus segera cari solusi.

• Pelaporan: Kau harus report secara berkala ke atasan kau tentang kinerja tim dan pencapaian target.

• Representasi Perusahaan: Tergantung posisi, kau mungkin juga mewakili perusahaan dalam meeting atau event tertentu.

• Administrasi: Ini termasuk ngurus administrasi tim, budgeting, dan lain-lain.

Singkatnya, job desc manager itu ga cuma soal ngasih perintah, tapi lebih ke membangun, membimbing, dan ngedrive tim buat mencapai tujuan bersama. Detailnya tentu akan lebih spesifik tergantung posisi manager yang bersangkutan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi manager itu beragam, tapi bisa dikelompokkan jadi beberapa kategori utama:

1. Skill Kepemimpinan (Leadership Skills):

• Motivasi & Inspirasi: Kau harus bisa memotivasi tim dan ngasih inspirasi buat mereka mencapai goal. Ini termasuk komunikasi yang efektif dan build relationship yang baik.
• Delegasi: Kau harus bisa mendelegasikan tugas dengan tepat ke anggota tim yang tepat, sesuai kemampuan dan expertise mereka.
• Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa bikin keputusan yang cepat dan tepat, bahkan dalam situasi yang pressure.
• Problem Solving & Decision Making: Mampu mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebabnya, dan menemukan solusi yang efektif.
• Conflict Resolution: Kau harus bisa menyelesaikan konflik antar anggota tim dengan adil dan bijaksana.

2. Skill Manajemen (Management Skills):

• Perencanaan & Organizing: Mampu membuat rencana kerja yang terstruktur dan organize sumber daya dengan efektif.
• Pengorganisasian & Time Management: Mampu mengatur waktu dan prioritas dengan baik, agar semua tugas bisa terselesaikan tepat waktu.
• Monitoring & Evaluasi: Mampu memantau kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
• Budgeting & Pengelolaan Keuangan: Kalo kau handle budget, kau harus bisa mengelola keuangan tim dengan efisien dan efektif.

3. Skill Teknis & Fungsional:

• Ini bervariasi banget tergantung industri dan jenis manager-nya. Misalnya, manager marketing butuh skill marketing yang kuat, manager IT butuh skill IT yang mumpuni, dan seterusnya.

4. Skill Interpersonal & Komunikasi:

• Komunikasi: Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting buat manager. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan mudah dipahami.
• Networking: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, klien, dan stakeholder lainnya.
• Empathy & Emotional Intelligence: Memahami dan merespon perasaan orang lain dengan baik.

5. Skill Adaptabilitas & Learning Agility:

• Dunia kerja terus berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.

Intinya, jadi manager itu ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill yang kuat. Kalo kau punya kombinasi skill ini, kau punya peluang besar buat sukses jadi manager.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan aja buat jadi manager, tapi ada beberapa langkah umum yang bisa kau ikuti:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal, minimal Bachelor Degree, bisa jadi modal awal yang bagus. Tapi, pengalaman kerja yang relevan juga penting banget.
• Skill yang Relevan: Kuasai skill teknis dan soft skill yang dibutuhkan untuk posisi manager yang kau inginkan, seperti yang udah dibahas sebelumnya. Fokus di skill kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan sangat penting. Mulai dari posisi junior, tunjukkan kinerja yang baik, ambil inisiatif, dan terus belajar. Cari kesempatan untuk memimpin proyek kecil atau mentoring junior.

2. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa:

• Konsisten: Tunjukkan konsistensi dalam kinerja kau. Jangan cuma bagus sekali-sekali, tapi terus maintain performa yang tinggi.
• Proaktif: Jangan cuma nunggu diperintah, tapi aktif cari solusi dan inisiatif. Tunjukkan bahwa kau bisa diandalkan.
• Berorientasi pada Goal: Fokus pada pencapaian goal dan target. Tunjukkan bahwa kau bisa bekerja secara efektif dan efisien.
• Berjejaring: Bangun networking yang kuat dengan rekan kerja dan atasan. Ini bisa membantumu mendapatkan kesempatan promosi.

3. Cari Peluang Promosi:

• Cari Mentor: Cari mentor atau role model yang bisa membimbingmu. Mereka bisa memberikan advice dan guidance berharga.
• Ambil Kesempatan: Kalo ada kesempatan untuk memimpin proyek atau tim kecil, ambil! Ini adalah kesempatan emas buat menunjukkan kemampuan leadership kau.
• Berkomunikasi: Komunikasikan ambisimu buat jadi manager pada atasan kau. Tunjukkan kesiapan dan komitmen kau.
• Persiapkan Diri: Kalo kau udah dipertimbangkan untuk posisi manager, persiapkan diri dengan baik. Pelajari job desc, dan siapkan diri untuk menghadapi interview.

4. Terus Belajar dan Berkembang:

• Jadi manager itu ga selesai di satu titik. Kau harus terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan. Ikuti pelatihan, workshop, atau baca buku untuk meningkatkan skill kau.

Singkatnya, jadi manager itu butuh proses dan kerja keras. Kalo kau punya komitmen, kerja keras, dan skill yang dibutuhkan, kau pasti bisa mencapai tujuanmu.

Gaji {{jumlah gaji}}? Sisihkan 20% aja — sekitar {{jumlah rupiah}} — untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih muda.

Masa ga mau ikutin jejaknya? 🤔

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan rahasia investasi yang mudah dipahami, bahkan buat newbie sekalipun! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai financial freedommu dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Indolife termasuk asuransi apa?

PT. Indolife Pensiontama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa dan dana pensiun, memulai bisnisnya pada tahun 1991 melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor KEP 585/KM.13/1991.

PT Indolife Pensiontama bergerak di bidang apa?

Indolife merupakan perusahaan yang bergerak dibidang asuransi jiwa dan dana pensiun, yang memulai bisnisnya ditahun1991. Sebagai anggota kelompok usaha Salim Grup yang berpusat di Jakarta, perusahaan asuransi ini dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya.

Apakah Indolife Pensiontama aman?

PT. Indolife Pensiontama dikenal memiliki kondisi keuangan yang kuat dan komitmen pelayanan yang prima bagi nasabahnya. Tahun 2014 ini PT. Indolife Pensiontama termasuk kategori asuransi dengan aset terbesar Rp 13 triliun lebih. Sehingga, dana nasabah aman di PT. Indolife.

Apakah Indolife terdaftar di OJK?

Indolife Pensiontama sebagai perusahaan asuransi yang terdaftar dan diawasi oleh OJK turut serta dalam kegiatan inklusi dan literasi ini dengan menyelenggarakan webinar pada 8 Oktober 2021.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Admin. 2024. Gaji PT Indolife Pensiontama. Gaji PT Indolife Pensiontama. kita baca pukul 22:58 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Indolife. 2015. Indolife. www.indolife.co.id/Read/Detail/profile–perusahaan. kita baca pukul 22:59 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Anggara Pernando. 2024. 15 Asuransi Jiwa dengan Pendapatan Premi Terbesar 2023, Prudential dan Allianz Berkejaran. finansial.bisnis.com/read/20240423/215/1759740/15-asuransi-jiwa-dengan-pendapatan-premi-terbesar-2023-prudential-dan-allianz-berkejaran. kita baca pukul 23:01 WIB hari Minggu, 14 Januari 2024.