kekitaan

Gaji Manager Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) :

Job Desk

Gimana ya, deskripsi pekerjaan (Job Description) Manager di InJourney itu? Kalo aku lihat dari sisi pengalaman selama ini, tugasnya pasti ga cuma satu dua. Mereka butuh orang yang bener-bener hands-on, bisa ngehandle banyak hal sekaligus dan punya skill komprehensif.

Bayangin aja, InJourney itu kan perusahaan holding pariwisata. Jadi ga cuma satu bidang, tapi banyak. Artinya, seorang Manager di sana harus bisa mengelola berbagai project dan tim yang mungkin latar belakangnya berbeda-beda.

Berikut kira-kira gambarannya:

• Strategi & Perencanaan: Kau pasti bakal terlibat dalam perencanaan strategis bisnis. Mulai dari brainstorming ide baru, nge-analyse pasar, sampe nyusun budget dan target. Ini penting banget buat pertumbuhan InJourney.
• Operasional: Ga cuma rencana, kau juga harus bisa memastikan rencana itu berjalan sesuai track. Ini termasuk mengawasi operasional harian, mengelola resource, dan memastikan semua berjalan efektif dan efisien.
• Manajemen Tim: Kau bakal memimpin tim, jadi kemampuan leadership dan manajemen orang sangat krusial. Kau harus bisa memotivasi tim, mendelegasikan tugas, memberikan feedback, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Koordinasi & Collaboration: InJourney itu perusahaan besar, banyak stakeholder yang perlu kau koordinasi. Mulai dari pemerintah, partner bisnis, sampai internal perusahaan sendiri. Kemampuan komunikasi dan networking yang kuat sangat penting.
• Performance Monitoring & Evaluation: Kau harus bisa mengukur kinerja tim dan project, mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki, dan menetapkan action plan untuk peningkatan.
• Problem-Solving & Decision Making: Di industri pariwisata, banyak tantangan yang ga terduga. Kau harus bisa berpikir cepat, memecahkan masalah dengan efektif, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Reporting: Terakhir, kau juga harus bisa menyampaikan report secara berkala kepada management tentang kinerja tim dan project yang kau tangani.

Singkatnya, Manager di InJourney butuh orang yang ga cuma jago di bidangnya, tapi juga punya kemampuan multitasking, leadership, dan komunikasi yang bagus. Bisa dibilang, seorang all-rounder yang bisa beradaptasi dengan situasi yang dinamis.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Manager di InJourney, ga cukup cuma punya gelar atau pengalaman kerja biasa aja. Butuh skill khusus yang sesuai dengan dinamika industri pariwisata dan struktur perusahaan holding seperti InJourney. Dari pengalaman aku selama ini, ini beberapa skill penting yang harus kau punya:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Industri Pariwisata: Ini dasar banget. Kau harus paham seluk-beluk industri pariwisata, tren pasar, kompetitor, dan regulasi yang berlaku. Ga cuma paham secara umum, tapi juga detail.
• Manajemen Keuangan & Budgeting: Sebagai Manager, kau bertanggung jawab atas anggaran tim atau project. Jadi, kemampuan budgeting, analisis keuangan, dan pengelolaan resource sangat penting.
• Analisis Data & Reporting: Kemampuan mengumpulkan, menganalisis, dan mempresentasikan data sangat dibutuhkan untuk membuat keputusan yang berbasis data, bukan hanya feeling.
• Manajemen Proyek (Project Management): InJourney pasti punya banyak project berskala besar dan kompleks. Kau harus bisa merencanakan, melaksanakan, dan memonitor project dengan efektif dan efisien.

2. Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini mutlak! Kau harus bisa memotivasi, mengarahkan, dan mengelola tim dengan baik. Membangun teamwork yang solid juga penting banget.
• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak pihak, baik internal maupun eksternal. Komunikasi yang jelas, efektif, dan persuasif sangat krusial.
• Problem-Solving & Pengambilan Keputusan: Di industri pariwisata, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
• Negotiation & Networking: Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan baik dengan stakeholder sangat penting, baik itu partner bisnis atau pemerintah.
• Adaptasi & Fleksibilitas: Industri pariwisata itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan cepat dan fleksibel dalam menghadapi situasi yang ga terduga.
• Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai Manager, kau akan berurusan dengan banyak hal sekaligus. Kemampuan manajemen waktu yang baik sangat penting untuk efisiensi kerja.

Intinya, ga ada satu skill yang lebih penting daripada yang lain. Semua skill di atas saling berkaitan dan berkontribusi pada keberhasilan kau sebagai Manager di InJourney. Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin besar peluangmu untuk berhasil.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana ya caranya jadi Manager di InJourney? Kalo aku liat dari pengalaman, ga ada jalur instan. Butuh proses dan persiapan matang. Bayangin aja, InJourney itu perusahaan besar, kompetisi pasti ketat.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun skill set yang kuat: Ini poin paling penting. Kuasai skill yang dibutuhkan seperti yang sudah aku sebutkan sebelumnya (pengetahuan industri pariwisata, manajemen keuangan, project management, leadership, komunikasi, dll). Ga cuma teori, tapi juga pengalaman praktis. Ikut pelatihan, sertifikasi, atau cari pengalaman kerja di bidang yang relevan.

2. Cari Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman kerja di industri pariwisata atau perusahaan besar sangat bernilai. Cari posisi yang memberikanmu kesempatan untuk mengembangkan skill yang dibutuhkan, misalnya di bagian operasional, marketing, atau manajemen proyek. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawabmu, semakin baik.

3. Buat Networking yang Kuat: Koneksi itu penting banget. Ikuti event industri, gabung komunitas profesional, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri pariwisata. Kau ga tau kapan koneksimu itu bisa membantu kau mendapatkan peluang.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Kalo ada lowongan yang cocok, siapkan dirimu dengan matang. Pelajari perusahaan, siapkan resume dan cover letter yang menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu, dan latih kemampuanmu dalam interview. Perusahaan besar seperti InJourney biasanya punya proses seleksi yang cukup ketat.

5. Tunjukkan Passion dan Komitmenmu: InJourney pasti mencari kandidat yang memiliki passion di industri pariwisata dan berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Tunjukkan antusiasme dan keinginan kuatmu untuk bekerja di InJourney.

6. Pertimbangkan Executive Education: Beberapa program executive education bisa meningkatkan skill manajemen dan kepemimpinanmu, yang bisa menambah nilai di mata perusahaan.

Ga ada jaminan langsung sukses, ya. Tapi dengan persiapan yang matang dan upaya keras, peluangmu untuk jadi Manager di InJourney akan lebih besar. Ingat, ini maraton, bukan sprint. Tetap konsisten belajar dan mengembangkan diri.

Gaji kau Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya? Bayangin, kecil-kecil udah ngumpulin cuan!

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi juga bisa menghasilkan dari engagement dan sharing artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin kekayaan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney)?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.