Gaji Manager BCA Life Rp12.500.000 per bulan, . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Gak ada job description Manager BCA Life yang standar dan berlaku umum. Job desc itu spesifik dan bisa beda-beda tergantung divisi, tim, dan bahkan kebutuhan perusahaan di waktu tertentu.

Kalo kau mau gambaran umum, mungkin begini:

Seorang Manager BCA Life bertanggung jawab atas kinerja timnya dalam mencapai target penjualan dan customer acquisition. Tugasnya meliputi:

• Memimpin dan mengarahkan tim sales untuk mencapai target marketing dan penjualan produk asuransi life.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan client dan stakeholder.
• Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif dan efisien.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Melakukan training dan development terhadap anggota tim.
• Menyusun laporan kinerja tim secara berkala kepada atasan.
• Memastikan tim mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk menggarapnya.
• Mengelola budget dan sumber daya tim secara efektif.
• Memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang menantang.

Ini hanya gambaran umum ya. Detail tugas dan tanggung jawabnya ga akan sama di setiap tempat kerjanya. Lebih baik kau cari info di website BCA Life atau situs lowongan kerja kalo ada lowongan yang sesuai minatmu.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Manager BCA Life, kau butuh skill yang beragam, ga cuma kemampuan teknis aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dibutuhkan:

Skill Keras (Hard Skills):

• Pengetahuan mendalam tentang produk asuransi jiwa: Kau harus paham betul produk-produk life insurance BCA Life, keunggulannya, dan cara kerjanya.
• Kemampuan analisis data dan reporting: Kau harus bisa menganalisis data penjualan, market trend, dan performance tim, lalu menyusun laporan yang jelas dan ringkas.
• Kemampuan financial planning dan management: Mengelola budget, resource allocation, dan proyeksi keuangan penting banget.
• Kemampuan presentasi dan negotiation: Kau harus bisa mempresentasikan ide dan strategi, serta bernegosiasi dengan client dan stakeholder.
• Penggunaan software dan tools terkait: Menguasai software untuk CRM, spreadsheet, dan presentation penting untuk efisiensi kerja.

Skill Lunak (Soft Skills):

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim untuk mencapai target.
• Komunikasi: Komunikasi yang efektif dengan tim, client, dan atasan sangat krusial.
• Manajemen waktu: Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien.
• Problem-solving dan pengambilan keputusan: Cepat tanggap dan mampu memecahkan masalah dengan solusi yang tepat.
• Orientasi hasil: Kau harus fokus pada pencapaian target dan punya drive untuk berhasil.
• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi terus berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.
• Networking: Membangun dan menjaga relasi dengan berbagai pihak penting untuk pengembangan bisnis.
• Ketahanan terhadap tekanan: Industri sales pasti ada tekanan, jadi kau harus tahan banting.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan spesifik bisa beda-beda tergantung posisi dan kebutuhan BCA Life di waktu tertentu. Kalo mau lebih detail, cari info langsung di website mereka atau sumber rekrutmen terpercaya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Manager di BCA Life. Jalannya bisa bermacam-macam, tergantung pengalaman dan latar belakang kau. Tapi secara umum, begini langkah-langkahnya:

1. Pendidikan dan Pengalaman: Biasanya, kau butuh minimal gelar S1, idealnya di bidang ekonomi, bisnis, manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman kerja di bidang sales, marketing, atau asuransi jiwa sangat diuntungkan. Kalo kau punya pengalaman memimpin tim, itu jadi nilai plus banget.

2. Mulai dari bawah (biasanya): Jarang banget langsung dapat posisi Manager. Biasanya, kau akan memulai karir di BCA Life dari posisi lebih junior, misalnya sales representative, officer, atau supervisor. Ini memberi kau pengalaman dan pemahaman operasional yang penting.

3. Buktikan performance kau: Konsisten mencapai target, menunjukkan kemampuan kepemimpinan dalam tim, dan memiliki track record yang bagus sangat penting. Kau harus bisa membuktikan diri sebagai aset berharga bagi perusahaan.

4. Kembangkan skill yang dibutuhkan: Asah kemampuan sales, marketing, leadership, communication, problem-solving, dan management. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuan ini.

5. Networking: Membangun relasi yang baik dengan kolega dan atasan penting. Networking yang kuat bisa membuka peluang karir.

6. Cari dan lamar lowongan: Pantau situs web BCA Life dan situs-situs lowongan kerja untuk posisi yang sesuai. Siapkan resume dan surat lamaran yang kuat dan menarik.

7. Lalui proses seleksi: Siap-siap untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara, hingga assesment kemampuan.

8. Beradaptasi dan belajar terus: Industri asuransi dinamis. Kau harus terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan tren dan teknologi.

Intinya, jadi Manager di BCA Life butuh kerja keras, dedikasi, dan kemampuan untuk menunjukkan kapabilitas kau. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan dan strategi yang tepat, cita-cita kau bisa tercapai. Jangan lupa juga untuk selalu memperbarui skill dan pengetahuan kau.

Penasaran berapa gaji Manager BCA Life? Kalo dibandingkan dengan CEO startup, lebih tinggi ga ya? Temukan jawabannya di artikel lengkap kami dan share ke temen & keluarga kamu biar pada tau! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager BCA Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager BCA Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.