Berapa Gaji Manager di PT Pertamina?

Biasanya gaji manager di PT pertamina cukup variatif loh, dari 60 juta ke 150 juta tapi apasih maksudnya itu?

salam #masbro dan #mbaksis

Gaji seorang manajer di PT Pertamina bisa bervariasi tergantung pada jabatan spesifik, pengalaman, serta lokasi kerja. Berikut adalah estimasi berdasarkan data umum:

1. Manager Level Entry hingga Middle (Manager biasa):

Kisaran Gaji: Rp 20 juta – Rp 40 juta per bulan
Posisi ini umumnya mencakup manajer di departemen teknis, operasional, atau manajer di bidang pemasaran dan penjualan.
Tanggung Jawab: Pengelolaan tim, penyusunan strategi departemen, dan pencapaian target operasional.

2. Senior Manager (Manajer Senior):

Kisaran Gaji: Rp 40 juta – Rp 60 juta per bulan
Mereka yang memegang posisi manajerial lebih tinggi dengan tanggung jawab yang lebih besar.
Tanggung Jawab: Pengawasan lintas divisi, menyusun kebijakan strategis, dan melakukan koordinasi antar tim besar.

3. General Manager (Manajer Umum):

Kisaran Gaji: Rp 60 juta – Rp 80 juta per bulan
General Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasi bisnis dalam satu unit kerja atau wilayah tertentu.
Tanggung Jawab: Pengambilan keputusan besar, penentuan anggaran besar, serta memastikan keberlangsungan operasional perusahaan di bidang yang mereka kelola.

4. Vice President (Wakil Presiden atau Direktur Fungsi Spesifik):

Kisaran Gaji: Rp 100 juta – Rp 150 juta per bulan
Wakil Presiden atau Direktur di Pertamina memiliki tanggung jawab yang lebih luas, sering kali pada tingkat perusahaan secara keseluruhan atau dalam divisi strategis seperti keuangan, operasional, atau human resources.
Tanggung Jawab: Perencanaan jangka panjang, pengawasan kinerja divisi, dan pengambilan keputusan strategis yang berdampak pada keseluruhan perusahaan.

Preferensi:

Pengalaman: Semakin tinggi pengalaman dan tanggung jawab, semakin besar gaji yang ditawarkan.
Lokasi: Gaji bisa lebih tinggi di wilayah dengan biaya hidup lebih tinggi, seperti Jakarta.
Industri & Kinerja: Bonus dan tunjangan bisa signifikan, terutama bila target kinerja tercapai, karena Pertamina adalah perusahaan besar dengan sistem insentif yang kompetitif.