kekitaan

Gaji Manager HR/Admin di Waskita Karya 2023 Rp14.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp168.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager HR/Admin di Waskita Karya 2023 :

Job Desk

📌 1. Job Desk Manager HR/Admin di Waskita Karya Sebagai Manager HR/Admin, Anda akan menjalankan berbagai tanggung jawab terkait manajemen sumber daya manusia dan administrasi perusahaan. Berikut adalah beberapa tugas utama yang harus dijalankan:

📑 Manajemen Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 🔹 Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penentuan kebutuhan karyawan hingga wawancara dan seleksi. 🔹 Menyusun strategi perekrutan untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik di bidangnya.

👥 Pengelolaan Karyawan dan Pengembangan SDM 🔹 Mengelola data karyawan, termasuk status kepegawaian, absensi, dan evaluasi kinerja. 🔹 Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka.

📊 Pengelolaan Administrasi Perusahaan 🔹 Mengelola semua aspek administrasi perusahaan, termasuk dokumentasi karyawan dan kontrak kerja. 🔹 Memastikan semua data dan dokumen perusahaan terorganisir dengan rapi dan mudah diakses.

💼 Menyusun Kebijakan dan Prosedur HR 🔹 Menyusun kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan kebutuhan perusahaan. 🔹 Memastikan implementasi kebijakan perusahaan berjalan dengan baik.

⚖️ Kepatuhan pada Regulasi Ketenagakerjaan 🔹 Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah terkait lainnya. 🔹 Menangani masalah hukum terkait dengan ketenagakerjaan dan memberikan solusi yang tepat.

🗣 Komunikasi Internal dan Hubungan Karyawan 🔹 Menjalin komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. 🔹 Mengelola konflik dan isu terkait karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Sebagai Manager HR/Admin, Anda akan menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan, serta memastikan perusahaan memiliki tim yang solid dan administrasi yang terorganisir dengan baik.

Skill yang Dibutuhkan

📌 2. Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi Manager HR/Admin di Waskita Karya Untuk sukses dalam posisi ini, seorang Manager HR/Admin perlu memiliki kemampuan dalam manajemen SDM, komunikasi, serta administrasi. Berikut adalah beberapa skill yang dibutuhkan:

💼 Kepemimpinan dan Manajerial 🔹 Mampu mengelola tim HR dan administrasi dengan efektif, memastikan tujuan departemen tercapai. 🔹 Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan strategis terkait pengelolaan karyawan dan administrasi.

📑 Pengelolaan Sumber Daya Manusia 🔹 Paham mengenai strategi rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. 🔹 Mampu menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang efektif.

📊 Kemampuan Administrasi dan Pengelolaan Data 🔹 Memiliki keterampilan dalam mengelola data karyawan dan dokumen administrasi dengan teliti dan rapi. 🔹 Menguasai software administrasi dan manajemen SDM seperti SAP, PeopleSoft, atau software serupa.

⚖️ Pemahaman Regulasi Ketenagakerjaan 🔹 Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, baik di tingkat nasional maupun lokal. 🔹 Mampu memberikan saran hukum terkait masalah ketenagakerjaan dan mengelola kepatuhan perusahaan terhadap regulasi.

🗣 Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi 🔹 Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif kepada berbagai level dalam perusahaan. 🔹 Terampil dalam negosiasi dan penyelesaian konflik antara manajemen dan karyawan.

🤝 Manajemen Hubungan Karyawan 🔹 Mampu menciptakan dan memelihara hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan. 🔹 Memahami kebutuhan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Dengan keterampilan ini, seorang Manager HR/Admin dapat memastikan bahwa sumber daya manusia dan administrasi perusahaan berjalan dengan efisien dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Baca Juga

Cara Menjadi

📌 3. Cara Menjadi Manager HR/Admin di Waskita Karya Jika Anda ingin mengembangkan karier sebagai Manager HR/Admin di Waskita Karya, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda tempuh:

🎓 Langkah 1: Penuhi Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman ✔ Lulusan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait. ✔ Memiliki pengalaman kerja minimal 5-10 tahun di bidang HR atau administrasi, dengan pengalaman manajerial menjadi nilai tambah. ✔ Sertifikasi di bidang HR, seperti CHRM (Certified Human Resource Manager) atau yang setara, akan menjadi keuntungan.

📝 Langkah 2: Siapkan CV dan Portofolio yang Profesional ✔ Buat CV yang jelas dan terstruktur, menonjolkan pengalaman Anda dalam manajemen SDM dan administrasi. ✔ Sertakan surat lamaran kerja yang menunjukkan pemahaman Anda tentang kebutuhan HR di industri konstruksi dan perusahaan besar. ✔ Lampirkan sertifikat pelatihan HR atau administrasi yang relevan.

🔍 Langkah 3: Ikuti Proses Rekrutmen di Waskita Karya ✔ Seleksi Administrasi – Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta. ✔ Tes Kompetensi dan Wawancara – Biasanya meliputi wawancara dengan HRD, tes keterampilan manajerial, dan diskusi tentang pengalaman Anda dalam HR dan administrasi.

💬 Langkah 4: Tunjukkan Kemampuan Terbaik dalam Wawancara ✔ Tunjukkan pemahaman Anda tentang praktik HR terbaik dan pentingnya administrasi yang terorganisir dalam perusahaan konstruksi. ✔ Berikan contoh nyata bagaimana Anda mengelola tim HR atau memecahkan masalah ketenagakerjaan di perusahaan sebelumnya. ✔ Tunjukkan kemampuan Anda dalam berkomunikasi dengan berbagai level dalam organisasi.

🚀 Langkah 5: Bergabung dan Berkontribusi di Waskita Karya ✔ Setelah diterima, bangun hubungan baik dengan tim HR dan departemen lainnya di perusahaan. ✔ Ikuti pelatihan untuk terus mengembangkan keterampilan HR dan administrasi. ✔ Terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Keuangan yang terencana adalah kunci untuk mencapai tujuan hidupmu, apakah itu membeli rumah, memulai bisnis, atau menikmati masa pensiun dengan tenang. Rencanakan sekarang, nikmati hasilnya nanti.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager HR/Admin di Waskita Karya 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager HR/Admin di Waskita Karya 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji komisaris Waskita Karya?

Rp6.332.682.432

Berapa gaji komisaris PT Pertamina?

Rp 805.090.000.000.

Berapa gaji Ahok di Pertamina?

Rp8.300.000.000 per bulan

Berapa gaji magang petrokimia Gresik?

Rp 3.500.000.

Berapa gaji karyawan magang BCA?

Rp. 4.650.000.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

M Nurhadi. 2023. Gaji Karyawan BUMN Waskita Karya Paling Rendah Hingga Tertinggi. www.suara.com/bisnis/2023/06/27/164519/gaji-karyawan-bumn-waskita-karya-paling-rendah-hingga-tertinggi. kita baca pukul 12:13 WIB hari Kamis, 3 April 2025.
RAIZA ANDINI. 2024. Direksi Waskita Karya Tak Pantas Digaji Selangit. rmol.id/politik/read/2024/08/05/631339/direksi-waskita-karya-tak-pantas-digaji-selangit. kita baca pukul 12:17 WIB hari Kamis, 3 April 2025.
Bayu Ardi Isnanto. 2025. Fantastis! Segini Daftar Gaji Komisaris Utama di BUMN-Swasta. finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7770198/fantastis-segini-daftar-gaji-komisaris-utama-di-bumn-swasta. kita baca pukul 12:19 WIB hari Kamis, 3 April 2025.
Irawati. 2023. Heboh Gaji Ahok di Pertamina, Ternyata Kekayaannya Setahun Naik Rp15 M, Segini Totalnya. infobanknews.com/heboh-gaji-ahok-di-pertamina-ternyata-kekayaannya-setahun-naik-rp15-m-segini-totalnya/. kita baca pukul 12:54 WIB hari Kamis, 3 April 2025.
kompas.com. 2021. Petrokimia Gresik Buka Magang Mahasiswa, Dapat Tunjangan Rp 3,5 Juta . www.kompas.com/edu/read/2021/03/31/212553071/petrokimia-gresik-buka-magang-mahasiswa-dapat-tunjangan-rp-35-juta. kita baca pukul 12:55 WIB hari Kamis, 3 April 2025.
prosple.com. 2025. BCA Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bca. kita baca pukul 12:56 WIB hari Kamis, 3 April 2025.