kekitaan

Gaji Manager Hukum dan Manajer HR di Waskita Karya 2022 Rp13.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp156.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager Hukum dan Manajer HR di Waskita Karya 2022 :

Job Desk

Sebagai Manager Hukum, tanggung jawab utama Anda adalah memastikan bahwa seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Berikut beberapa tugasnya:

📌 Meninjau dan menyusun dokumen hukum seperti kontrak kerja, perjanjian bisnis, dan dokumen kepatuhan. 📌 Menganalisis serta memberikan solusi hukum terhadap risiko yang dihadapi perusahaan. 📌 Bekerja sama dengan regulator dan lembaga hukum untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang yang berlaku. 📌 Menangani permasalahan hukum yang berhubungan dengan tenaga kerja, bisnis, atau proyek perusahaan.

Sementara itu, Manajer HR memiliki tugas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan. Berikut beberapa tanggung jawabnya:

📌 Menyusun strategi rekrutmen dan pengembangan SDM guna mendapatkan serta mempertahankan talenta terbaik. 📌 Mengelola kebijakan perusahaan terkait karyawan, termasuk kompensasi, tunjangan, dan kesejahteraan pegawai. 📌 Memastikan hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. 📌 Meningkatkan budaya kerja serta produktivitas tim melalui pelatihan dan pengembangan SDM.

Kedua posisi ini saling berkaitan dalam menjaga stabilitas serta keberlangsungan perusahaan dari segi hukum dan sumber daya manusia.

Skill yang Dibutuhkan

Untuk sukses dalam posisi ini, berikut beberapa keterampilan utama yang perlu dimiliki:

✔️ Pemahaman mendalam tentang regulasi hukum dan ketenagakerjaan – Terutama yang berkaitan dengan industri konstruksi dan infrastruktur. ✔️ Kemampuan analisis dan problem-solving – Mampu mengidentifikasi serta menangani permasalahan hukum dan sumber daya manusia secara efektif. ✔️ Komunikasi dan negosiasi yang kuat – Baik dalam menangani permasalahan hukum maupun dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan pemangku kepentingan. ✔️ Kepemimpinan dan manajemen tim – Mampu mengarahkan tim hukum maupun HR agar dapat bekerja secara optimal. ✔️ Keahlian dalam pengelolaan administrasi dan kebijakan perusahaan – Terutama dalam penyusunan kontrak, peraturan perusahaan, dan strategi SDM.

Dengan keterampilan ini, Anda akan lebih siap dalam menghadapi tantangan serta menjalankan peran sebagai Manager Hukum atau Manajer HR di Waskita Karya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Untuk mendapatkan posisi ini, ada beberapa langkah yang bisa Anda tempuh:

🔹 Pendidikan yang sesuai – Untuk Manager Hukum, diperlukan gelar sarjana atau magister hukum (S.H./M.H.), sedangkan untuk Manajer HR umumnya berasal dari jurusan manajemen, psikologi, atau hukum. 🔹 Pengalaman kerja yang relevan – Minimal 5–10 tahun di bidang hukum atau sumber daya manusia, terutama di perusahaan besar atau industri konstruksi. 🔹 Memahami regulasi dan hukum bisnis – Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, regulasi perusahaan, dan kebijakan SDM. 🔹 Memiliki sertifikasi tambahan – Seperti sertifikasi profesi di bidang hukum atau SDM bisa menjadi nilai tambah. 🔹 Mampu bekerja dalam tekanan dan lingkungan yang dinamis – Industri konstruksi memiliki tantangan yang kompleks, sehingga diperlukan ketahanan kerja yang tinggi.

Dengan langkah-langkah ini, Anda bisa meningkatkan peluang untuk menjadi Manager Hukum atau Manajer HR di Waskita Karya dan berkontribusi dalam menjaga keberlangsungan perusahaan.

Jangan hanya fokus mengejar gaji besar, tapi pikirkan juga bagaimana uang itu bisa bekerja untukmu. Mulailah membangun aset, menabung dengan strategi, dan berpikir jangka panjang. Karena kebebasan finansial bukan tentang seberapa banyak yang kamu dapat, tapi seberapa pintar kamu mengelolanya!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager Hukum dan Manajer HR di Waskita Karya 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager Hukum dan Manajer HR di Waskita Karya 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.