kekitaan

Gaji Manager IT Rp18.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager IT :

Job Desk

Oke, bayangin gini aja. Manager IT itu kayak konduktor orkestra, tapi orkestranya IT infrastructure dan people. Dia ga cuma ngerti teknologi, tapi juga ngerti orang.

Jadi, tugas utamanya ya memastikan IT system di perusahaan jalan lancar dan efisien. Itu artinya:

• Planning & Strategi: Dia bikin roadmap IT perusahaan, ngatur budget, dan nunjukin arah kemana IT system harus berkembang. Misalnya, kalo perusahaan mau naik kelas, dia yang bikin rencana supaya IT system-nya mampu menampung kebutuhan itu.

• Pengelolaan Tim: Dia pimpin timnya, assign tugas, evaluasi kinerja, dan bantu mereka berkembang. Ga cuma ngatur deadline, tapi juga motivasi timnya. Dia harus bisa bangun teamwork yang solid.

• Implementasi & Maintenance: Dia ngawasin implementasi software dan hardware baru, mastiin semuanya jalan sesuai rencana, terus ngurus maintenance-nya. Kalo ada masalah, dia yang trouble shooting atau nyari solusi.

• Security: Dia tanggung jawab keamanan data perusahaan. Dia harus bikin sistem yang aman dari hacker dan malware, terus ngajarin karyawan gimana caranya menjaga keamanan data.

• Problem Solving: Dia harus bisa nemuin solusi dari masalah IT yang muncul, baik yang kecil maupun yang besar. Kalo server tiba-tiba down, dia yang harus cepet-cepet cari cara ngebenerin.

• Reporting & Communication: Dia harus rutin ngelaporin kinerja timnya dan perkembangan IT system ke management. Dia juga harus bisa komunikasi efektif, baik dengan timnya sendiri maupun dengan departemen lain.

Singkatnya, Manager IT itu pemimpin yang pintar secara teknis dan juga handal dalam manajemen. Dia jembatan antara teknologi dan bisnis, yang memastikan teknologi mendukung tujuan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kau pengen jadi Manager IT? Mantap! Tapi ga cukup cuma jago ngoprek hardware dan software, ya. Butuh skill yang lebih komprehensif. Bayangin, kau kan memimpin orang dan juga project.

Berikut ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

• Teknologi (Hard Skills): Ini basic-nya. Kau harus banget punya pengetahuan mendalam tentang berbagai system, network, database, security, dan cloud computing. Semakin banyak platform yang kau kuasai, semakin bagus. Ga cuma ngerti teori, tapi juga praktik.

• Manajemen Proyek (Project Management): Kau harus bisa merencanakan, mengorganisir, mengeksekusi, dan memonitor project IT. Ini termasuk menentukan timeline, budget, dan resource yang dibutuhkan. Kemampuan problem solving juga penting banget di sini.

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim, jadi kau harus bisa memotivasi, guide, dan mengembangkan mereka. Komunikasi yang efektif dan feedback yang konstruktif itu krusial.

• Manajemen Tim (Team Management): Ga cukup cuma ngasih perintah. Kau harus bisa membangun teamwork yang solid, selesaikan konflik, dan memastikan setiap anggota tim merasa dihargai dan didukung.

• Komunikasi (Communication): Ini penting banget, baik komunikasi verbal maupun tulisan. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal teknis dengan mudah dimengerti oleh orang yang ga punya latar belakang IT. Kalo ga bisa komunikasi, project bisa kacau.

• Analisis dan Problem Solving: Kemampuan analitis penting untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebabnya, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien.

• Business Acumen: Kau harus memahami bagaimana IT system mendukung tujuan bisnis perusahaan. Kau ga cuma techy, tapi juga harus bisa berfikir bisnis.

• Negotiation dan Influencing: Kalo kau butuh resource tambahan atau budget lebih, kau harus bisa negotiate dengan efektif dan meyakinkan orang lain.

• Adaptasi dan Learning Agility: Dunia IT berkembang sangat cepat. Kau harus terus belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan teknologi terkini.

Intinya, menjadi Manager IT ga cuma soal kemampuan teknis. Kau juga butuh soft skills yang kuat untuk memimpin, mengelola, dan berkomunikasi efektif dengan tim dan stakeholder lainnya. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi Manager IT ga cuma satu, ya. Ada beberapa jalur yang bisa kau tempuh, tergantung latar belakang dan skill yang kau punya. Yang penting, fokus dan konsisten.

1. Jalur Teknis:

Kalo kau punya background IT yang kuat, misalnya lulusan computer science atau jurusan terkait, fokuslah untuk mengasah skill teknis kau. Jadilah ahli di bidang tertentu, misalnya networking, security, atau database. Setelah cukup pengalaman sebagai engineer, kau bisa naik ke posisi team lead atau senior engineer. Dari situ, kesempatan menjadi Manager IT akan terbuka. Jangan lupa, asah juga soft skills-mu, ya!

2. Jalur Manajemen:

Kalo kau sudah punya pengalaman manajemen di bidang lain, kau bisa mencoba masuk ke dunia IT dengan posisi manajemen tingkat menengah. Misalnya, kau bisa mulai sebagai Project Manager atau IT Manager yang fokus pada aspek manajemen. Setelah membuktikan kemampuan, kau bisa lanjut ke posisi Manager IT. Di jalur ini, kamu perlu belajar dan memahami teknologi IT secara bertahap.

3. Kombinasi Keduanya:

Ini yang ideal, sih. Gabungkan skill teknis dan manajemen. Mulai sebagai engineer, terus kembangkan skill manajemenmu sambil menambah pengalaman. Ini akan membuat kau lebih siap dan kompetitif ketika melamar posisi Manager IT.

Langkah-langkah Umum:

• Bangun skill set yang solid: Kuasai skill teknis dan soft skills yang dibutuhkan, seperti yang sudah dibahas sebelumnya.
• Cari pengalaman: Kumpulkan pengalaman sebanyak mungkin, baik sebagai individual contributor maupun pemimpin tim.
• Networking: Jalin koneksi dengan orang-orang di industri IT. Networking itu penting banget untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan kesempatan lainnya.
• Sertifikasi: Beberapa sertifikasi IT bisa menambah nilai jual kau di mata perusahaan.
• Mulai dari bawah, terus belajar, dan tunjukkan kinerja terbaikmu: Sabar dan konsisten adalah kunci utama. Ga ada yang instan.

Ingat, menjadi Manager IT itu butuh dedikasi dan kerja keras. Tapi, kalo kau punya passion dan tekad, kau pasti bisa mencapai tujuanmu. Semangat!

Gaji Rp 3 Juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 300.000 – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager IT?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager IT lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa standar gaji manager?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapa gaji manager di pabrik?

Rp 15.460.000 – Rp 18.460.000 per bulan

Berapa gaji seorang branch manager?

Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan

Berapa gaji manager di Pertamina?

Rp40.000.000 – Rp60.000.000 per bulan

Berapa gaji manager HRD?

Rp13.000.000 – Rp16.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gidamdmk. 2023. Berapa Gaji General Manager Per Bulan? (November 2024). kekitaan.com/gaji-general-manager/. kita baca pukul 09:30 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 09:30 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Galih Aprilia Wibowo. 2023. Mulai Rp10 Juta, Ini Gaji Pekerja dengan Jabatan Manajer Senior di Tanah Air. bisnis.espos.id/mulai-rp10-juta-ini-gaji-pekerja-dengan-jabatan-manajer-senior-di-tanah-air-1761542. kita baca pukul 09:31 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.