kekitaan

Gaji Manager Produksi PT Danliris tahun 2025 Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager Produksi PT Danliris tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Manager Produksi PT Danliris tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan bisa berbeda berdasarkan kondisi perusahaan dan industri di tahun tersebut.

Judul Jabatan: Manager Produksi

Lapor Kepada: Direktur Operasional/Direktur Produksi

Tanggung Jawab Utama:

Memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional produksi untuk mencapai target produksi, kualitas, dan efisiensi yang telah ditetapkan perusahaan. Kau bertanggung jawab atas kinerja tim produksi, memastikan kepatuhan terhadap standar safety, dan kontribusi terhadap peningkatan performance perusahaan secara keseluruhan.

Tanggung Jawab Spesifik:

• Perencanaan & Penganggaran: Membuat dan mengimplementasikan rencana produksi tahunan, bulanan, dan mingguan. Menentukan kebutuhan resource (tenaga kerja, material, equipment) dan mengelola anggaran produksi secara efektif dan efisien. Melakukan forecasting permintaan dan penyesuaian kapasitas produksi.
• Pengelolaan Tim: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim produksi yang terdiri dari supervisor, foreman, dan operator. Melakukan recruitment, training, dan development karyawan agar memiliki skill dan competency yang dibutuhkan. Menangani performance management dan employee relation.
• Peningkatan Efisiensi: Mengidentifikasi dan menerapkan solusi untuk meningkatkan efisiensi proses produksi, mengurangi waste, dan meningkatkan productivity. Menganalisa data produksi secara berkala dan mengambil tindakan korektif yang tepat. Menerapkan prinsip-prinsip Lean Manufacturing atau Six Sigma untuk optimalisasi proses.
• Pengendalian Kualitas: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan. Melakukan quality control dan quality assurance secara berkala dan mengambil tindakan korektif terhadap permasalahan kualitas. Menerapkan sistem quality management yang terintegrasi.
• Keamanan & Keselamatan Kerja: Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan produksi. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar K3 yang berlaku. Melakukan inspeksi keamanan secara berkala dan memberikan training K3 kepada karyawan.
• **Manajemen *Supply Chain*: *Enggak* hanya bertanggung jawab atas produksi, tapi juga berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan ketersediaan raw material dan kelancaran proses supply chain.
• Inovasi & Pengembangan: Terus berupaya untuk meningkatkan proses produksi dan mengembangkan produk baru yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Menganalisa tren industri dan teknologi yang relevan.
• Pelaporan: Memberikan laporan berkala mengenai kinerja produksi, KPI, dan isu-isu penting kepada manajemen puncak.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Mechanical Engineering, atau bidang terkait. S2 akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang produksi, minimal 2 tahun sebagai supervisor/manager.
• Memahami prinsip-prinsip Lean Manufacturing, Six Sigma, atau metode peningkatan efisiensi lainnya.
• Menguasai software manajemen produksi dan Microsoft Office.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
• Berorientasi pada hasil dan improvement.

Ini hanyalah gambaran umum. Detailnya tentu akan bergantung pada strategi dan kebutuhan spesifik PT Danliris di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngejelasin skill yang dibutuhkan buat jadi Manager Produksi di PT Danliris tahun 2025. Bayangin aja, dunia industri sekarang cepat banget berubahnya, jadi ga cuma soal skill teknis aja.

Jadi, buat jadi Manager Produksi yang oke di tahun 2025, kau butuh skill di beberapa bidang:

1. Skill Teknis Produksi: Ini dasar banget. Kau harus paham proses produksi, mesin-mesin yang dipake, cara ngontrol kualitas, dan cara ningkatin efisiensi. Kalo kau punya latar belakang teknik industri, mechanical engineering, atau sejenisnya, itu jadi nilai plus banget. Ga cuma paham teori, tapi juga praktis di lapangan. Bayangin, kau mesti bisa menganalisa bottleneck produksi, ngatasi masalah mesin, dan menentukan solusi yang tepat dan cepat.

2. Kepemimpinan & Manajemen Tim: Ini sangat penting! Kau ga cuma ngatur mesin, tapi juga manusia. Kau harus bisa memotivasi tim, mendelegasikan tugas dengan efektif, memberikan feedback yang konstruktif, dan membangun kerja sama tim yang solid. Mampu menyelesaikan konflik dan membuat tim kau bekerja sama dengan kompak itu keahlian penting.

3. Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Di pabrik, masalah itu pasti ada. Kadang tiba-tiba aja. Kau harus bisa cepat tanggap, menganalisa masalah secara sistematis, mencari solusi yang tepat, dan mengambil keputusan yang tepat waktu. Jangan sampai masalah kecil jadi besar karena ga segera ditangani.

4. Manajemen Data & Analisa: Industri sekarang udah digital banget. Kau harus bisa memanfaatkan data untuk mengevaluasi kinerja produksi, menentukan area perbaikan, dan membuat keputusan yang berbasis data (data driven decision making). Kemampuan mengolah data dan membuat laporan dengan jelas dan ringkas juga penting banget.

5. Komunikasi & Networking: Kau ga kerja sendirian. Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak, mulai dari karyawan di lapangan, manajemen puncak, sampai supplier. Kemampuan networking juga penting untuk mendapatkan informasi dan kerja sama yang membantu mencapai target perusahaan.

6. Adaptasi & Learning Agility: Dunia terus berubah. Teknologi baru, metode baru, dan peraturan baru muncul terus. Kau harus memiliki kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru. Learning agility atau kemampuan belajar yang cepat itu sangat krusial.

7. Safety & Compliance: Keamanan dan keselamatan kerja adalah prioritas utama. Kau harus memahami dan menerapkan standar K3 dengan ketat. Ini ga cuma untuk mencegah kecelakaan, tapi juga untuk memenuhi regulasi yang ada.

Pokoknya, jadi Manager Produksi itu ga cuma soal paham mesin dan proses produksi aja. Kau juga harus jadi pemimpin, problem solver, dan manajer yang bisa mengelola tim dengan efektif dan mencapai target perusahaan. Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Oke, sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bantu uraikan jalannya. Jadi, mau jadi Manager Produksi PT Danliris di tahun 2025? Ini ga cuma soal keberuntungan, tapi butuh strategi dan kerja keras.

Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Setidaknya punya gelar S1 di bidang teknik, khususnya teknik industri atau mechanical engineering. S2 akan jadi nilai tambah besar, terutama kalo fokusnya di manajemen operasi atau bidang terkait. Kalo ga punya latar belakang teknik, kau perlu tunjukkan pengalaman yang sangat relevan dan bukti kemampuan teknis yang mumpuni.
• Pengalaman: Kumpulkan pengalaman di bidang produksi. Mulai dari posisi bawah, pelajari seluk-beluk operasional, dan terus naik level. Cari perusahaan yang punya reputasi baik dan bisa memberikan kau peluang belajar dan berkembang. Minimal 5 tahun pengalaman di bidang produksi, idealnya lebih dari 10 tahun. Pengalaman memimpin tim juga penting banget.
• Skill Teknis: Kuasai hal-hal teknis di produksi. Pahami proses produksi, pemeliharaan mesin, pengendalian kualitas (quality control), dan efisiensi produksi. Keterampilan dalam Lean Manufacturing, Six Sigma, atau metode peningkatan efisiensi lainnya sangat dihargai. Kalo bisa, sertifikasi di bidang ini akan jadi nilai tambah.

2. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan:

• Kepemimpinan: Tingkatkan kemampuan kepemimpinan kau. Ikuti pelatihan kepemimpinan, cari mentor, dan pelajari bagaimana memotivasi dan mengelola tim secara efektif. Keahlian dalam menyelesaikan konflik dan membangun teamwork juga penting.
• Komunikasi: Komunikasi yang efektif itu kunci. Pelajari bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan semua stakeholder, dari karyawan hingga manajemen puncak.
• Pengambilan Keputusan: Latih diri kau untuk mengambil keputusan yang cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang penuh tekanan.
• Problem Solving: Asah kemampuan problem solving kau. Pelajari metode-metode pemecahan masalah yang sistematis.
• Manajemen Data: Belajarlah mengolah dan menganalisa data untuk pengambilan keputusan. Kuasai software dan tools yang relevan.

3. Jaringan & Networking:

• Buat koneksi: Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan bangun jaringan dengan orang-orang di industri manufaktur.
• Kenali PT Danliris: Pelajari seluk-beluk PT Danliris. Pahami visi, misi, dan strategi bisnis mereka. Cari tahu apa yang mereka cari dalam seorang Manager Produksi.

4. Tunjukkan Pencapaian:

• Buat portofolio: Dokumentasikan prestasi dan pencapaian kau selama bekerja. Tunjukkan bagaimana kau telah berkontribusi pada peningkatan efisiensi, peningkatan kualitas, dan peningkatan kinerja perusahaan sebelumnya.
• Cari Peluang: Pantau lowongan pekerjaan di PT Danliris atau perusahaan sejenis. Siapkan resume dan surat lamaran yang kuat. Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi yang ketat.

Singkatnya, menjadi Manager Produksi di PT Danliris tahun 2025 butuh persiapan yang matang dan kerja keras. Jangan hanya fokus pada skill teknis, tapi juga kembangkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem solving kau. Semoga berhasil!

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga untuk tahu caranya! Share ke teman dan keluargamu—mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari sharing artikel ini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager Produksi PT Danliris tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager Produksi PT Danliris tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji operator produksi di PT?

Rp 4.250.000 – Rp 5.500.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT Pertamina?

Rp5.918.364 per bulan

Berapa gaji operator produksi PT Mayora?

Rp 4.310.021 – Rp 8.990.000 per bulan

Berapa gaji karyawan di PT KAI?

Rp3.000.000–Rp4.200.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT Epson?

Rp4.744.592 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.jobstreet.com. 2025. Danliris. id.jobstreet.com/companies/danliris-168553007687191/reviews. kita baca pukul 10:29 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.