Gaji Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berapa Gaji Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Gaji Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp17.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp204.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Ga ada job description Manager di PT Asuransi Jiwa Sequis Life yang standar dan bisa dipublikasikan secara umum. Job desc untuk posisi manajerial di perusahaan asuransi, termasuk Sequis Life, sangat spesifik dan bergantung pada departemen, tim, dan tanggung jawab individual.

Kalo kau mau tau gambaran umum, mungkin termasuk tanggung jawab seperti ini:

  • Leading dan managing tim, termasuk recruitment, training, dan performance management.
  • Menetapkan dan mencapai target penjualan dan marketing untuk timnya.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi business development.
  • Mengelola relationship dengan klien high-net-worth (kalo di department yang bersangkutan).
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan compliance industri asuransi.
  • Melakukan reporting berkala kepada senior management.
  • Problem solving dan pengambilan keputusan.
  • Mengelola budget dan resource tim.
  • Berkolaborasi dengan departemen lain dalam perusahaan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Job desc yang sebenarnya akan jauh lebih detail dan spesifik, tergantung pada posisi manajerial yang dimaksud di Sequis Life. Lebih baik kau cari informasi langsung dari situs karir Sequis Life atau sumber rekrutmen lainnya kalo berminat melamar posisi tersebut.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Manager di PT Asuransi Jiwa Sequis Life, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Secara umum, ini beberapa skill penting yang dibutuhkan:

Hard Skills:

  • Pengetahuan mendalam tentang industri asuransi jiwa: Ini penting banget, kau harus paham produk, regulation, dan compliance di industri ini.
  • Financial planning dan analysis: Kau harus bisa menganalisis financial statement, mengelola budget, dan membuat keputusan financial yang tepat.
  • Marketing dan sales: Ga cukup cuma paham produk, kau juga harus bisa menjualnya dan mengembangkan strategi marketing yang efektif.
  • Leadership dan management: Kau harus bisa memimpin dan mengelola tim dengan efektif, memotivasi mereka, dan mencapai target bersama.
  • Communication dan presentation skill yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, termasuk presentasi di depan klien atau stakeholder.
  • Problem-solving dan pengambilan keputusan: Kau akan menghadapi berbagai masalah, dan kau harus bisa menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.
  • Proficiency dalam Microsoft Office dan software lainnya yang relevan: Ini penting untuk report, presentation, dan data analysis.

Soft Skills:

  • Kepemimpinan yang kuat (strong leadership): Mampu memotivasi, coaching, dan mentoring anggota tim.
  • Keterampilan komunikasi yang baik (excellent communication skills): Berinteraksi efektif dengan berbagai stakeholder, termasuk klien, tim, dan senior management.
  • Kemampuan memecahkan masalah (problem-solving skills): Mampu menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi yang efektif.
  • Berorientasi pada hasil (result-oriented): Fokus pada pencapaian target dan tujuan.
  • Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Bekerja sama dengan anggota tim dan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.
  • Kemampuan beradaptasi (adaptability): Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
  • Integritas dan etika kerja yang tinggi: Penting banget untuk menjaga kepercayaan klien dan perusahaan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan skill yang spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan departemennya di Sequis Life. Lebih baik kau cek langsung di job description yang tersedia kalo ada lowongan yang menarik perhatianmu.

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Manager di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Butuh proses dan usaha keras. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

  1. Tingkatkan skill dan pengalaman: Fokuslah pada pengembangan skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Kalo kau masih junior, fokuslah pada membangun pengalaman kerja yang relevan, mungkin dimulai dari posisi staf atau associate di bidang asuransi atau finance. Carilah kesempatan untuk belajar dan berkembang, ikuti pelatihan atau workshop yang relevan.

  2. Bangun networking: Berkenalan dan bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri asuransi, khususnya di Sequis Life. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja, mentorship, dan kesempatan career advancement.

  3. Cari pengalaman leadership: Carilah kesempatan untuk memimpin tim atau proyek, sekalipun dalam skala kecil. Ini akan membantumu mengembangkan skill leadership dan membuktikan kemampuanmu memimpin.

  4. Pantau lowongan kerja: Rajinlah memantau situs karir Sequis Life dan situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, segera lamar.

  5. Siapkan resume dan cover letter yang kuat: Resume dan cover letter harus mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tunjukkan pencapaian dan prestasi yang membanggakan.

  6. Lalui proses interview dengan baik: Siapkan dirimu untuk menghadapi berbagai pertanyaan interview. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan passion untuk bekerja di Sequis Life.

  7. Berikan performance terbaik: Kalo kau sudah diterima bekerja di Sequis Life, berikan performance terbaikmu. Buktikan bahwa kau adalah aset berharga bagi perusahaan. Konsistensi dan dedikasi akan meningkatkan peluangmu untuk promosi.

  8. Cari mentorship: Carilah mentor yang bisa membimbingmu dalam career path menuju posisi manajerial.

Ingat, perjalanan menjadi Manager itu panjang. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Ga ada yang instan. Fokuslah pada pengembangan diri dan berikan yang terbaik dalam setiap langkah karirmu. Kalo kau konsisten dan berkomitmen, peluangmu untuk mencapai posisi Manager di Sequis Life akan lebih besar.

#hidupdariKARYA

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.