kekitaan

Gaji Manager PT Bank Danamon Indonesia Rp19.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp228.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager PT Bank Danamon Indonesia :

Job Desk

Oke, jadi kalo kita ngomongin Job Desc Manager di PT Bank Danamon Indonesia, itu ga sesederhana yang dibayangkan. Posisinya bervariasi banget, tergantung departemennya. Tapi secara umum, ada beberapa hal inti yang pasti ada.

Bayangin aja, dia itu kayak captain di timnya. Tanggung jawab utamanya ya memastikan timnya mencapai target yang udah ditetapkan, baik itu dari segi penjualan, pelayanan pelanggan, atau efisiensi operasional. Gimana caranya? Ya dia harus bisa manage orang-orangnya dengan baik.

Ini beberapa hal yang biasanya dia kerjain:

• Ngatur Strategi dan Planning: Dia ga cuma ngikutin flow, tapi juga bikin game plan jangka pendek dan panjang. Ini termasuk bikin budget, forecast, dan memastikan semuanya sesuai dengan strategi bisnis Bank Danamon secara keseluruhan. Dia juga perlu update terus dengan tren industri perbankan.

• Leadership dan Team Management: Ini yang paling penting. Dia harus bisa motivate timnya, develop skill mereka, memberi feedback, dan resolve conflict. Dia juga harus bisa delegasi tugas dengan efektif dan memastikan setiap orang bertanggung jawab atas pekerjaannya. Ga cuma itu, dia juga harus bisa bangun teamwork yang solid.

• Monitoring dan Evaluation: Dia harus pantau terus performance timnya, cek progress pekerjaan, dan identifikasi masalah yang mungkin timbul. Kalo ada yang ga sesuai target, dia harus cari solusi dan take action dengan cepat. Dia juga harus review secara berkala performance individu dan tim.

• Relationship Building: Kalo dia manager di bagian yang berhubungan langsung dengan pelanggan, relationship dengan nasabah penting banget. Dia harus bisa memastikan pelayanan yang terbaik dan menjaga reputasi bank. Dia juga perlu menjalin komunikasi yang baik dengan pihak internal maupun eksternal bank.

• Reporting: Dia perlu bikin laporan berkala tentang performance timnya, perkembangan proyek, dan hal-hal penting lainnya kepada atasannya. Laporan ini penting untuk track progress dan pengambilan keputusan strategis.

Singkatnya, seorang Manager di Bank Danamon itu harus punya kemampuan leadership, management, komunikasi, problem solving, dan analytical skill yang kuat. Dia juga harus punya passion di dunia perbankan dan commitment yang tinggi terhadap company goal. Ga mudah, tapi kalo dia bisa ngelakuin semua itu, hasilnya pasti memuaskan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Manager di Bank Danamon, ga cukup cuma modal ijazah. Butuh skill yang mumpuni, skill yang teruji di dunia kerja, dan yang penting, skill yang sesuai dengan kebutuhan bank. Bayangin aja, kau bakal manage orang, manage project, dan manage pressure. Jadi, skill apa aja yang mesti kau punya?

• Kemampuan Leadership: Ini pondasi utama. Kau harus bisa motivate, inspire, dan guide tim kau. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga bisa jadi panutan dan role model. Bisa dengerin keluhan, ngerti concern tim, dan bisa bikin mereka betah kerja sama kau.

• Kemampuan Management: Ini tentang gimana kau organize, plan, dan control pekerjaan. Kau harus bisa delegate tugas, monitor progress, dan solve problem dengan efektif. Semua harus on track dan sesuai target. Kalo ada masalah, kau harus bisa cari solusi, ga cuma keluh kesah.

• Kemampuan Komunikasi: Komunikasi itu dua arah. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Sebaliknya, kau juga harus bisa dengerin dengan baik apa yang orang lain sampaikan. Ini penting banget untuk build relationship dengan tim, atasan, dan pihak lain.

• Kemampuan Problem Solving: Di perbankan, masalah itu pasti ada. Kemampuan untuk menganalisis masalah, mencari solusi kreatif, dan mengambil keputusan yang tepat sangatlah penting. Kau harus bisa berpikir out of the box, ga cuma jalan yang biasa-biasa aja.

• Kemampuan Analisis dan Decision Making: Kau harus bisa menganalisis data dan informasi untuk mengambil keputusan yang tepat dan strategis, terutama dalam hal keuangan dan bisnis. Ini ga cuma soal angka, tapi juga mempertimbangkan konsekuensi dari setiap keputusan.

• Technical Skill (Tergantung Departemen): Ini bisa bermacam-macam, tergantung departemen mana kau akan manage. Kalo di bagian kredit, kau perlu paham tentang credit risk management. Kalo di bagian IT, kau harus paham tentang system. Pokoknya, pahami core business Bank Danamon dan bidangnya.

• Kemampuan beradaptasi: Dunia perbankan itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan teknologi, regulation, dan tren pasar. Pelajari hal baru terus, jangan sampai ketinggalan zaman.

Ga cuma skill keras (hard skills), tapi juga skill lunak (soft skills) yang perlu kau asah. Soft skills ini ngaruh banget di teamwork, leadership, dan relationship building. Intinya, menjadi seorang Manager di Bank Danamon membutuhkan kombinasi skill yang komprehensif, ga cuma satu atau dua aja.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi Manager di Bank Danamon, ga ada jalan pintas. Butuh proses dan persiapan yang matang. Ga cukup cuma mimpi, harus ada aksi nyata. Gimana caranya? Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

• Pendidikan dan Skill yang Relevan: Pendidikan formal itu penting, minimal S1. Kalo bisa, S2 di bidang manajemen, ekonomi, atau perbankan akan jadi nilai tambah. Tapi, pendidikan aja ga cukup. Kau harus punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya: leadership, management, komunikasi, problem solving, dan analytical skill. Kalo perlu, ikuti pelatihan atau workshop untuk mengasah skill tersebut.

• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan di bidang perbankan sangat penting. Mulai dari posisi junior, terus naik ke posisi yang lebih senior. Cari pengalaman di berbagai departemen kalo bisa, biar kau punya exposure yang luas tentang operasional bank. Tunjukkan track record kau yang bagus, buktikan kalo kau berprestasi dan bisa diandalkan.

• Networking: Bangun networking yang kuat di industri perbankan. Kenali orang-orang berpengaruh, ikut event industri, dan jaga hubungan baik dengan kolega. Networking bisa membantumu mendapat informasi lowongan kerja dan kesempatan untuk career advancement.

• Mempelajari Bank Danamon: Sebelum melamar, pelajari Bank Danamon dengan baik. Pahami visi, misi, nilai, dan strategi bisnisnya. Ini penting supaya kau bisa menunjukkan keseriusan dan ketertarikan kau pada perusahaan tersebut.

• Mempersiapkan Diri untuk Interview: Proses interview itu krusial. Persiapkan diri dengan baik, pelajari pertanyaan-pertanyaan interview yang umum, dan latihan menjawabnya dengan percaya diri. Tunjukkan passion, motivasi, dan kemampuan kau untuk berkontribusi di Bank Danamon. Jangan lupa untuk research tentang interviewer-mu!

• Konsisten dan Sabar: Jalan menuju kesuksesan itu ga selalu mulus. Ada saatnya kau akan menghadapi tantangan dan hambatan. Tetap konsisten, terus belajar, dan jangan pernah menyerah. Kesabaran dan ketekunan akan membantumu mencapai tujuan.

Ingat, menjadi Manager di Bank Danamon itu sebuah proses. Butuh waktu, usaha, dan kerja keras. Tapi, kalo kau punya passion, tekad, dan skill yang mumpuni, cita-citamu pasti bisa tercapai. Jangan lupa selalu upgrade diri dan skill kau ya!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang jajannya? Mulai kecil, effort besar!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager PT Bank Danamon Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager PT Bank Danamon Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.