kekitaan

Gaji Manager PT Ciputra Surya Tbk Rp14.650.000 per bulan. Itu sama dengan Rp175.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manager PT Ciputra Surya Tbk :

Job Desk

Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Manager di PT Ciputra Surya Tbk. Job description bervariasi tergantung divisi dan senioritas posisi Manager tersebut. Untuk mendapatkan informasi akurat, kau perlu melihat website resmi perusahaan, situs job portal, atau menghubungi langsung departemen HRD PT Ciputra Surya Tbk.

Kalo mau mencoba menduga, secara umum, tanggung jawab seorang Manager di perusahaan properti seperti Ciputra Surya mungkin meliputi:

• Planning, organizing, leading, dan controlling tim di bawahnya untuk mencapai target penjualan dan marketing.
• Managing proyek pembangunan, mulai dari tahap perencanaan hingga finishing.
• Monitoring kinerja tim dan memberikan feedback serta training.
• Managing hubungan dengan stakeholder seperti klien, kontraktor, dan pemerintah.
• Reporting kepada atasan mengenai kemajuan proyek dan kinerja tim.
• Budgeting dan financial management untuk proyek yang ditangani.
• Ensuring compliance dengan peraturan dan regulation yang berlaku.

Ingat, ini hanya perkiraan umum. Detail job description akan jauh lebih spesifik dan tergantung pada posisi Manager yang dimaksud.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Manager di PT Ciputra Surya Tbk, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Secara umum, ini beberapa skill yang penting:

Hard Skills:

• Project Management: Pengalaman mengelola proyek konstruksi dari awal hingga akhir, termasuk planning, budgeting, scheduling, dan execution. Keahlian dalam menggunakan software project management (misalnya, MS Project) juga sangat berharga.
• Financial Management: Pemahaman yang kuat tentang financial statement, budgeting, cost control, dan profitability analysis.
• Real Estate Knowledge: Pemahaman mendalam tentang pasar properti, market trends, dan legal aspects terkait properti.
• Negotiation & Communication Skills: Kemampuan bernegosiasi dengan supplier, kontraktor, dan klien dengan efektif. Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, juga krusial.
• Technical Skills: Tergantung divisi, mungkin butuh pengetahuan teknik sipil, arsitektur, atau bidang terkait lainnya.

Soft Skills:

• Kepemimpinan: Kemampuan memotivasi, membimbing, dan mengelola tim dengan efektif.
• Problem-Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
• Decision-Making: Kemampuan membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama di bawah tekanan.
• Time Management: Kemampuan mengatur waktu dan prioritas dengan baik.
• Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tak terduga.
• Teamwork: Kemampuan bekerja sama dalam tim dan membangun hubungan yang baik dengan anggota tim.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung posisi managerial yang dilamar (misalnya, Marketing Manager, Project Manager, Finance Manager, dll.) di PT Ciputra Surya Tbk. Kau perlu melihat deskripsi pekerjaan secara detail untuk memastikan skill apa yang paling relevan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi Manager di PT Ciputra Surya Tbk. Tapi, secara umum, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan dan Pengalaman: Biasanya, kau butuh pendidikan minimal S1, idealnya di bidang teknik sipil, arsitektur, business administration, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja yang relevan, terutama di industri properti, sangat penting. Kalo kau punya pengalaman management sebelumnya, itu akan jadi nilai tambah yang besar. Semakin senior posisi sebelumnya, semakin bagus.

2. Membangun Skill yang Relevan: Fokus pada pengembangan skill yang dibutuhkan, baik hard skills maupun soft skills, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Ikutlah pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuan di bidang project management, financial management, communication, dan kepemimpinan.

3. Networking: Membangun koneksi di industri properti sangat penting. Ikutilah event industri, bergabunglah dengan asosiasi profesional, dan networking dengan orang-orang yang bekerja di PT Ciputra Surya Tbk atau perusahaan properti lainnya.

4. Mencari Lowongan Kerja: Pantau secara berkala situs website resmi PT Ciputra Surya Tbk, situs job portal (e.g., Jobstreet, LinkedIn), dan media sosial perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai.

5. Mendaftar dan Mengikuti Proses Seleksi: Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan eye-catching. Persiapkan diri untuk menghadapi tahapan seleksi, mulai dari assesment, interview, hingga medical check-up. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan kemampuan kau dalam interview.

6. Bergabung dan Berkinerja Baik: Setelah diterima, buktikan kemampuan dan dedikasi kau. Kerja keras, konsistensi, dan performance yang baik akan meningkatkan peluang kau untuk naik jabatan menjadi seorang Manager.

Intinya, menjadi Manager di perusahaan besar seperti PT Ciputra Surya Tbk butuh usaha, dedikasi, dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan dan strategi yang tepat, kau bisa meningkatkan peluang sukses kau.

Gaji segitu, cuma sisihin 20%? Dari penghasilan {{jumlah gaji}}, kau bisa investasi sampai {{jumlah investasi}}! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun! Masa ga mau ikutin jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga untuk tau caranya! Bagikan ke temen dan keluargamu, biar mereka juga bisa dapat cuan dari baca & share artikel ini! Yuk, mulai investing sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager PT Ciputra Surya Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager PT Ciputra Surya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.