kekitaan

Gaji Manajemen KAI Rp30.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp360.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajemen KAI :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, ini gambaran job description Manajemen KAI, dengan penyesuaian sesuai permintaan:

Manajemen KAI, khususnya di bagian HR & HC, tanggung jawabnya ga cuma sebatas rekrutmen dan payroll. Tugasnya jauh lebih luas dan kompleks, meliputi:

1. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM):

• Merumuskan strategi dan kebijakan HR jangka panjang sesuai dengan visi dan misi KAI. Ini termasuk forecasting kebutuhan SDM, perencanaan suksesi, dan pengembangan talent pipeline.
• Menganalisa kebutuhan kompetensi karyawan untuk memastikan kesesuaian dengan tujuan strategis perusahaan.
• Memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten untuk mendukung operasional KAI.

2. Pengadaan dan Rekrutmen:

• Menentukan kebutuhan posisi dan kriteria pelamar yang sesuai.
• Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, mulai dari pengumuman lowongan, screening, assesment, wawancara, hingga onboarding.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan efektif sesuai dengan best practice dan regulasi yang berlaku.

3. Pengembangan SDM:

• Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan skill.
• Mengelola program mentoring dan coaching untuk mengembangkan potensi karyawan.
• Memfasilitasi kesempatan learning and development bagi karyawan untuk meningkatkan karir mereka.
• Mengawasi dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.

4. Kompensasi dan Benefit:

• Merumuskan dan mengelola sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan adil untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat.
• Menentukan struktur gaji, tunjangan, dan benefit karyawan sesuai dengan standar industri dan kemampuan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan.

5. Hubungan Industrial:

• Membangun dan menjaga hubungan yang harmonis dengan serikat pekerja/karyawan.
• Menangani dan menyelesaikan permasalahan kepegawaian secara adil dan profesional.
• Mencegah dan menyelesaikan konflik industrial.

6. Administrasi dan Compliance:

• Memastikan seluruh kegiatan HR sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
• Mengelola data dan informasi kepegawaian secara akurat dan terintegrasi.
• Membuat laporan berkala terkait kinerja HR dan dashboard KPI.

7. Employee Relations:

• Membangun dan memelihara lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan dengan adil dan bijaksana.
• Mempromosikan kesejahteraan karyawan dan keseimbangan work-life.

Ini hanyalah gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab bisa bervariasi tergantung level posisi dan area khusus di Manajemen KAI. Kau juga perlu memperhatikan struktur organisasi KAI yang sangat kompleks.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, ini beberapa skill yang penting banget kalo kau mau jadi bagian Manajemen KAI, khususnya di bidang HR & HC:

Skill Hard:

• Mastering Sistem Informasi Manajemen (SIM) HR: Kau harus sangat mahir menggunakan berbagai sistem informasi manajemen HR, mulai dari sistem payroll, recruitment, performance management, hingga sistem learning management system_. KAI kan perusahaan besar, pasti butuh sistem yang terintegrasi dan canggih.
• Hukum Ketenagakerjaan & Perpajakan: Pemahaman mendalam tentang peraturan perundangan ketenagakerjaan dan perpajakan di Indonesia sangat krusial. Kalo ga paham, perusahaan bisa kena masalah.
• Financial Literacy: Kau harus bisa memahami laporan keuangan dan anggaran, karena HR ga cuma urusan orang, tapi juga uang. Kau harus bisa membuat budgeting untuk program HR, mengelola biaya, dan melaporkan pengeluaran.
• Analisa Data & Reporting: Kemampuan menganalisa data HR sangat penting untuk pengambilan keputusan strategis. Kau harus bisa membuat laporan yang informatif dan akurat, menggunakan tools seperti Excel atau business intelligence lainnya.
• Project Management: Banyak program HR yang sifatnya project-based, jadi kau butuh skill project management yang bagus, termasuk perencanaan, eksekusi, monitoring, dan evaluasi.

Skill Soft:

• Kepemimpinan & Influencing: Kau harus bisa memimpin tim HR, memotivasi mereka, dan mempengaruhi pemimpin lain di perusahaan untuk mendukung inisiatif HR.
• Komunikasi & Negotiation: Kau akan sering berinteraksi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Kemampuan komunikasi dan negotiation yang efektif sangat penting.
• Problem Solving & Decision Making: Kau akan menghadapi berbagai permasalahan HR, jadi kau butuh kemampuan problem solving dan decision making yang cepat dan tepat.
• Strategic Thinking: Kau harus bisa berpikir strategis, merencanakan program HR yang selaras dengan strategi bisnis KAI.
• Adaptability & Resilience: Dunia HR terus berubah, kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan tetap tangguh menghadapi tantangan.
• Integritas & Etika Kerja: Ini sangat penting karena kau akan berurusan dengan data karyawan yang sangat sensitif.

Ingat, ini cuma beberapa skill kunci. Kalo kau punya skill tambahan di bidang industrial relations, change management, atau employee engagement, itu akan jadi nilai tambah yang besar. Semoga bermanfaat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan menuju Manajemen KAI, khususnya di bidang HR & HC, ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh strategi dan persiapan matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan & Sertifikasi: Gelar pendidikan minimal S1 di bidang manajemen, psikologi, atau HR sangat penting. Sertifikasi profesional seperti Certified Professional in Human Resources (CHRP) atau sejenisnya akan jadi nilai tambah yang signifikan.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HR minimal 5 tahun, idealnya di perusahaan besar dan terstruktur, sangat dibutuhkan. Kalo kau punya pengalaman di industri transportasi atau logistik, itu akan menjadi nilai plus.
• Skill yang Relevan: Kuasai skill yang sudah dibahas sebelumnya. Fokus pada pengembangan skill analisa data, project management, dan komunikasi. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga sangat penting.
• Networking: Bangun dan rawat networking kau dengan orang-orang di industri HR dan KAI. Ikuti seminar, workshop, dan bergabung dengan komunitas HR profesional.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi KAI: Pantau terus website resmi KAI untuk informasi lowongan kerja.
• Portal Job Search: Gunakan portal job search seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan networking kau untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

3. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Resume & Cover Letter: Buat resume dan cover letter yang menarik dan profesional, sorot pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar.
• Tes Kompetensi & Wawancara: Latih kemampuanmu dalam menghadapi tes kompetensi, tes psikologi, dan wawancara. Pahami visi dan misi KAI, dan siapkan jawaban yang menunjukkan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan.

4. Konsistensi dan Kesabaran:

• Jangan Menyerah: Proses seleksi di perusahaan besar seperti KAI bisa cukup lama dan kompetitif. Jangan mudah menyerah, teruslah berusaha dan belajar.
• Continuous Improvement: Teruslah meningkatkan skill dan pengetahuanmu. Dunia HR terus berkembang, jadi kau harus terus belajar dan beradaptasi.

Ingat, ga ada jaminan sukses. Tapi dengan persiapan yang matang dan kerja keras, peluangmu untuk menjadi bagian Manajemen KAI akan semakin besar. Semoga sukses!

Ingin mencapai financial freedom dengan gaji di atas? Dengan menyisihkan 10%-20% persen dari penghasilan, kamu bisa mulai membangun kebebasan finansial dari sekarang. Gak perlu menunggu gaji besar, yang penting adalah strategi pengelolaan uang yang tepat!

Mau tahu lebih banyak informasi menarik seputar karier, finansial, dan pengembangan diri? Baca selengkapnya di kekitaan.com! Jangan lupa share artikel ini, karena dengan membaca saja, kamu sudah selangkah lebih dekat menuju kebebasan finansial! 🚀💰🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajemen KAI?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajemen KAI lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di PT KAI?

Rp2.000.000 – Rp45.000.000

Berapa gaji cuci kereta di KAI?

daily worker dengan gaji harian Rp50.000- Rp150.000

Berapa lama magang di KAI?

3 bulan

Magang di gaji apa tidak?

tidak memberikan gaji kepada para pesertanya

Magang Kai bagian apa saja?

Desain Grafis. Ilmu Administrasi Bisnis. Ilmu Administrasi Perkantoran. Manajemen Keuangan. Teknik Mesin. Teknik Industri. Teknik Informatika. Sistem Informasi.

Masuk KAI harus lulusan apa?

SMA, D3 dan D4/S1

Melamar KAI dimana?

https://karir.reska.id/

Berapa lama pelatihan KAI?

kurang lebih dua minggu

Berapa gaji pembersih kereta?

Rp50.000 hingga Rp150.000 per harinya

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

espos.id. 2023. Jadi Salah Satu Incaran Para Pencari Kerja, Segini Gaji Karyawan PT KAI. news.espos.id/jadi-salah-satu-incaran-para-pencari-kerja-segini-gaji-karyawan-pt-kai-1548850. kita baca pukul 15:57 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
dealls. 2024. Berapa Gaji Masinis KAI dan KRL? . dealls.com/pengembangan-karir/berapa-gaji-masinis. kita baca pukul 15:58 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji BUMN PT KAI: Kabar Gembira! Gaji Karyawan PT KAI Naik Lagi! Ini Rinciannya. jadibumn.id/gaji-bumn-pt-kai/. kita baca pukul 15:58 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
rctiplus. 2024. Gaji Cuci Kereta Api KAI Terbaru, Berapa Besarannya? Cek di Sini!. www.rctiplus.com/short/news/4322240. kita baca pukul 16:11 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
prosple.com. 2025. Magang Program Praktik Kerja Lapangan S1. id.prosple.com/graduate-employers/kai/jobs-internships/magang-program-praktik-kerja-lapangan-s1. kita baca pukul 16:12 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Elmy Tasya Khairally. 2024. Apakah Magang Digaji? Ketahui Hak-hak Peserta Pemaganga n. finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7475297/apakah-magang-digaji-ketahui-hak-hak-peserta-pemagangan. kita baca pukul 16:13 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Cicin Yulianti. 2024. Ada Lowongan Magang di KAI Commuter, Mahasiswa D3-S1 Bisa Daftar! . www.detik.com/edu/edutainment/d-7162405/ada-lowongan-magang-di-kai-commuter-mahasiswa-d3-s1-bisa-daftar. kita baca pukul 16:14 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Melati Putri Arsika. 2024. Lowongan Kerja KAI 2024, Lulusan SMA hingga S1 Bisa Daftar! . www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7404267/lowongan-kerja-kai-2024-lulusan-sma-hingga-s1-bisa-daftar. kita baca pukul 16:15 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
karir.reska. 2025. WEBSITE REKRUTMEN KAI Services. karir.reska.id/user-guide. kita baca pukul 16:15 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
quipper. 2025. Yuk Daftar di Quipper Campus. campus.quipper.com/careers/masinis. kita baca pukul 16:16 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Puti Aini Yasmin. 2024. Gaji Cuci Kereta Api KAI Terbaru, Berapa Besarannya? Cek di Sini!. www.inews.id/finance/bisnis/gaji-cuci-kereta-api-kai-terbaru-berapa-besarannya-cek-di-sini. kita baca pukul 16:17 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.