kekitaan

Gaji Manajemen Umum Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajemen Umum :

Job Desk

Job Desc Manajemen Umum ga cuma sebatas ngurusin admin doang lho! Ini tanggung jawabnya luas banget. Kalo disederhanain, kau bertanggung jawab atas kelancaran operasional sehari-hari di kantor. Ini termasuk:

Job Desk Manajemen Umum di Asuransi Jagadiri:

1. Pengelolaan Administrasi: o Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, surat-menyurat, arsip, dan data yang diperlukan oleh berbagai departemen. o Menyusun laporan administrasi dan memastikan semua kegiatan administratif berjalan dengan lancar.
2. Koordinasi dengan Departemen Lain: o Berkoordinasi dengan berbagai departemen lain seperti keuangan, pemasaran, SDM, dan operasional untuk memastikan kelancaran kegiatan bisnis perusahaan. o Menyediakan dukungan administrasi untuk proyek atau program yang sedang berlangsung.
3. Manajemen Sumber Daya: o Mengelola penggunaan sumber daya yang ada, termasuk pengelolaan fasilitas, peralatan, dan aset yang digunakan oleh perusahaan. o Melakukan pengawasan terhadap pemeliharaan dan perawatan fasilitas perusahaan.
4. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran: o Membantu dalam pembuatan anggaran dan pengelolaan keuangan perusahaan secara umum. o Memantau pengeluaran dan memastikan penggunaan anggaran sesuai dengan rencana.
5. Pengembangan Kebijakan dan Prosedur: o Mengembangkan dan memastikan bahwa kebijakan serta prosedur perusahaan diikuti dengan baik. o Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan manajerial yang mendukung kelancaran operasional perusahaan.
6. Pelaporan Manajerial: o Menyusun laporan rutin dan laporan khusus untuk manajemen senior mengenai kinerja perusahaan dan efektivitas kebijakan yang diterapkan. o Melakukan analisis dan evaluasi terhadap hasil kerja yang telah dicapai.
7. Koordinasi Kegiatan Perusahaan: o Membantu dalam merencanakan dan mengorganisir acara atau kegiatan perusahaan, seperti rapat umum, pelatihan, atau acara pertemuan dengan pihak eksternal. o Menyusun jadwal kegiatan perusahaan dan mengoordinasikan pelaksanaannya.
8. Kepatuhan terhadap Regulasi: o Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua regulasi dan kebijakan yang berlaku, baik di tingkat lokal maupun nasional. o Menjaga hubungan dengan pihak yang berwenang untuk memastikan kegiatan perusahaan tetap sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
9. Penyusunan dan Pengelolaan Laporan Kinerja: o Membantu dalam penyusunan dan pemantauan laporan kinerja operasional untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses kerja. o Menyusun rencana perbaikan apabila ada area yang perlu diperbaiki dalam manajemen umum perusahaan. Sebagai bagian dari Manajemen Umum, Anda akan berperan dalam mendukung kelancaran administrasi dan operasional sehari-hari perusahaan, serta membantu memastikan bahwa sumber daya dan kebijakan perusahaan dikelola dengan baik untuk mendukung pencapaian tujuan jangka panjang.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi Manajemen Umum yang handal, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang kudu kau kuasai:

1. Kemampuan Administrasi yang Kuat: o Kemampuan untuk mengelola dokumen, arsip, dan data perusahaan dengan baik. o Pengalaman dalam mengatur dan memelihara sistem administrasi yang efisien dan terorganisir.
2. Kemampuan Manajerial: o Kemampuan untuk mengelola tim dan mengkoordinasikan berbagai fungsi operasional. o Keterampilan dalam membuat keputusan strategis dan mengelola sumber daya yang ada.
3. Komunikasi yang Efektif: o Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan tim internal dan pihak eksternal. o Kemampuan untuk menyampaikan informasi secara jelas kepada manajemen senior dan tim lainnya.
4. Keterampilan Pengelolaan Keuangan: o Pengetahuan dasar tentang anggaran, pengelolaan keuangan, dan pengendalian biaya. o Kemampuan untuk memantau dan menganalisis pengeluaran serta memastikan penggunaan anggaran yang efisien.
5. Keterampilan Perencanaan dan Organisasi: o Kemampuan untuk merencanakan dan mengorganisir berbagai kegiatan, baik untuk pertemuan internal maupun acara perusahaan. o Kemampuan untuk menyusun dan memantau jadwal kegiatan perusahaan agar berjalan dengan lancar.
6. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan: o Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah yang mungkin timbul dalam operasi sehari-hari dan menemukan solusi yang tepat. o Keterampilan dalam membuat keputusan yang mendukung kelancaran operasional dan efektivitas perusahaan.
7. Keterampilan Pengelolaan Sumber Daya: o Kemampuan untuk mengelola sumber daya perusahaan, termasuk fasilitas, peralatan, dan aset lainnya. o Pengalaman dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya untuk meningkatkan efisiensi operasional.
8. Keterampilan Kepemimpinan: o Kemampuan untuk memimpin dan memberikan arahan kepada tim dalam manajemen umum. o Kemampuan untuk memotivasi dan membimbing anggota tim agar dapat bekerja secara efektif.
9. Pengetahuan Tentang Regulasi dan Kepatuhan: o Pengetahuan mengenai peraturan hukum dan kebijakan yang berlaku di industri asuransi. o Kemampuan untuk memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi yang relevan.
10. Keterampilan Analitis: o Kemampuan untuk menganalisis data dan laporan untuk mengevaluasi kinerja dan membuat rekomendasi perbaikan. o Kemampuan untuk menyusun laporan yang informatif dan memberikan analisis mendalam mengenai kegiatan perusahaan.
11. Keterampilan Teknologi dan Penggunaan Software: o Pengalaman dengan perangkat lunak administrasi, seperti Microsoft Office (terutama Excel dan Word), dan perangkat lunak manajemen proyek. o Kemampuan untuk menggunakan software ERP (Enterprise Resource Planning) dan sistem manajemen informasi lainnya yang digunakan oleh perusahaan.
12. Kemampuan Multitasking: o Kemampuan untuk menangani beberapa tugas sekaligus dengan efisien dan tepat waktu, terutama dalam lingkungan yang dinamis. Dengan keterampilan ini, Anda akan lebih siap untuk menjalankan peran Manajemen Umum dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi kelancaran operasional dan administrasi perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Manajemen Umum ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh proses dan usaha keras. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Relevan: o Mulailah dengan mendapatkan gelar sarjana di bidang yang relevan seperti Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait lainnya. o Pendidikan ini memberikan dasar yang kuat dalam prinsip-prinsip manajerial dan administrasi yang diperlukan untuk peran ini.
2. Dapatkan Pengalaman Kerja di Bidang Administrasi: o Mulailah bekerja di posisi administrasi atau support staff di perusahaan asuransi atau bidang terkait untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam pengelolaan dokumen, sistem administrasi, dan interaksi antar departemen. o Pengalaman ini penting untuk memahami cara kerja operasional perusahaan dan bagaimana manajerial berperan dalam kelancaran operasional.
3. Kembangkan Keterampilan Manajerial: o Ambil kesempatan untuk memimpin proyek kecil atau tim, baik itu di tempat kerja atau dalam kegiatan ekstrakurikuler. o Mengikuti pelatihan atau kursus dalam manajemen proyek dan kepemimpinan dapat meningkatkan kemampuan Anda dalam mengelola tim dan proyek.
4. Pelajari Pengelolaan Keuangan: o Pelajari cara mengelola anggaran dan keuangan perusahaan dengan baik. Anda bisa mengikuti pelatihan atau sertifikasi di bidang pengelolaan anggaran atau keuangan perusahaan. o Pengalaman dalam perencanaan anggaran dan pengendalian biaya sangat membantu untuk peran ini.
5. Tingkatkan Kemampuan Komunikasi: o Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting. Mulailah mengasah kemampuan komunikasi Anda baik dalam bentuk tulisan (misalnya laporan dan email) maupun komunikasi verbal (misalnya presentasi dan rapat). o Anda juga bisa mengikuti kursus atau pelatihan komunikasi profesional untuk memperbaiki keterampilan ini.
6. Kembangkan Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah: o Untuk menjadi manajer yang efektif, Anda harus dapat menganalisis data dan mengidentifikasi solusi untuk masalah yang ada. Latih kemampuan Anda dalam menganalisis kinerja dan membuat rekomendasi yang tepat. o Gunakan alat analitis dan pengolahan data untuk meningkatkan kemampuan ini.
7. Ambil Inisiatif dalam Pengelolaan Sumber Daya: o Dapatkan pengalaman dalam pengelolaan sumber daya perusahaan, seperti fasilitas dan peralatan. Ini dapat dilakukan dengan mengambil peran dalam pengelolaan proyek atau pengelolaan fasilitas. o Pengalaman dalam pengelolaan aset atau logistik sangat berharga untuk posisi manajerial.
8. Bangun Jaringan Profesional: o Jalin hubungan dengan profesional lain dalam bidang manajemen atau asuransi. Ini bisa membantu Anda dalam mendapatkan informasi terbaru, peluang karir, dan bimbingan.
9. Lamar Posisi Manajemen Umum: o Setelah memperoleh pengalaman yang relevan dan keterampilan manajerial yang cukup, lamar posisi Manajemen Umum di Asuransi Jagadiri atau perusahaan lain di industri yang sama. o Pastikan CV Anda mencantumkan pengalaman administrasi dan kepemimpinan yang sudah Anda kembangkan.
10. Terus Berkembang: o Manajemen Umum adalah peran yang membutuhkan pembelajaran berkelanjutan. Terus ikuti tren terbaru dalam manajemen, teknologi, dan regulasi yang berhubungan dengan perusahaan asuransi. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat membangun karir di bidang Manajemen Umum dan meningkatkan peluang untuk mencapai posisi manajerial yang lebih tinggi di masa depan.

Setiap kenaikan gaji adalah langkah kecil menuju kebebasan finansial dan masa depan yang lebih cerah.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajemen Umum?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajemen Umum lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.