Gaji Manajemen Umum PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp20.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp240.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manajemen Umum PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Aku ga bisa memberikan deskripsi pekerjaan (Job Description) yang persis untuk Manajemen Umum di PT Asuransi Manulife Indonesia. Informasi itu bersifat internal dan rahasia perusahaan.

Namun, aku bisa memberikan gambaran umum tugas dan tanggung jawab yang mungkin termasuk dalam peran Manajemen Umum di perusahaan asuransi besar seperti Manulife. Ingat, ini cuma contoh, dan detailnya bisa sangat berbeda tergantung posisi spesifiknya.

Contoh Gambaran Tugas:

• Manajemen Administrasi Umum: Kau bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, termasuk filing, penataan arsip, pengelolaan surat menyurat, dan pengadaan alat-alat kantor. Kau juga mungkin akan mengurus perjalanan dinas karyawan.

• Manajemen Fasilitas: Kau akan mengawasi perawatan dan pemeliharaan gedung kantor, memastikan kenyamanan dan keamanan para karyawan. Ini termasuk koordinasi dengan vendor untuk maintenance dan perbaikan.

• Manajemen SDM (terbatas): Bisa jadi kau terlibat dalam beberapa aspek administrasi SDM, seperti pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, atau dukungan untuk rekrutmen. Tapi ini biasanya ga se-luas tanggung jawab HRD.

• Pengelolaan Anggaran: Kau mungkin terlibat dalam pengawasan pengeluaran operasional departemen dan memastikan efisiensi anggaran.

• Dukungan kepada Manajemen: Kau akan memberikan dukungan administratif kepada manajemen senior, membantu mereka dalam berbagai tugas administrasi dan koordinasi. Ini bisa termasuk pembuatan presentasi, meeting minutes, dan lain sebagainya.

• Keamanan dan Keselamatan Kerja: Kau mungkin terlibat dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Ingat, kalo kau mau tau deskripsi pekerjaan yang tepat, kau harus mencari informasi tersebut secara langsung dari website karir PT Asuransi Manulife Indonesia atau dari sumber rekrutmen yang terpercaya.

Skill yang Dibutuhkan

Ga ada daftar skill yang pasti, karena kebutuhannya bisa beda-beda tergantung posisi spesifik Manajemen Umum di PT Asuransi Manulife Indonesia. Tapi, secara umum, berikut beberapa skill yang biasanya dicari:

Skill Keras (Hard Skills):

• Penggunaan Software dan Aplikasi: Kau harus mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) dan mungkin juga software manajemen lainnya. Keterampilan dalam menggunakan software akuntansi atau database juga akan jadi nilai tambah.

• Administrasi dan Pengarsipan: Kemampuan untuk mengelola dokumen, filing, dan arsip dengan rapi dan efisien sangat penting. Kau juga harus paham sistem filing baik secara manual maupun digital.

• Manajemen Proyek (Kalo Berlaku): Kalo posisi manajemen umum ini melibatkan manajemen proyek kecil, kau perlu punya skill untuk planning, execution, dan monitoring proyek.

• Bahasa: Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik adalah wajib. Kemampuan berbahasa Inggris (khususnya untuk writing dan reading) akan jadi nilai tambah, apalagi kalo kau berinteraksi dengan pihak internasional.

Skill Lunak (Soft Skills):

• Organisasi dan Manajemen Waktu: Kau harus bisa mengelola banyak tugas secara bersamaan, memprioritaskan tugas, dan menyelesaikannya tepat waktu.

• Komunikasi: Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak di dalam dan di luar perusahaan.

• Kerjasama Tim (Teamwork): Kau akan bekerja sama dengan berbagai departemen, jadi kemampuan bekerja sama dalam tim sangat penting.

• Problem-Solving: Kau harus mampu memecahkan masalah dengan efektif dan efisien.

• Ketelitian dan Detail-Oriented: Kesalahan dalam administrasi bisa berdampak besar, jadi ketelitian sangat dibutuhkan.

• Disiplin dan Responsibility: Kau harus bertanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan dan mampu bekerja secara disiplin.

• Kemampuan Adaptasi: Lingkungan kerja selalu berubah, jadi kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan sangat penting.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Kalo kau mau tau skill spesifik yang dibutuhkan untuk suatu posisi tertentu, kau harus melihat deskripsi pekerjaan yang di-posting oleh Manulife sendiri.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk langsung jadi Manajemen Umum di PT Asuransi Manulife Indonesia. Biasanya, karir di posisi manajemen membutuhkan pengalaman dan jenjang karir yang cukup panjang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Relevan: Pendidikan formal yang relevan, seperti Bachelor’s degree di bidang administrasi bisnis, manajemen, atau bidang terkait lainnya, akan sangat membantu. Kalo kau punya gelar Master’s degree, itu akan jadi nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan sangat penting. Mungkin kau bisa mulai dari posisi administrasi atau support staff di perusahaan lain, lalu perlahan naik ke posisi yang lebih senior. Pengalaman di industri asuransi akan jadi nilai plus, tapi ga selalu wajib.

3. Membangun Skill yang Dibutuhkan: Fokus untuk mengembangkan skill yang dibutuhkan untuk posisi manajemen umum, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya (organisasi, komunikasi, problem-solving, Microsoft Office, dll.). Ikuti pelatihan atau workshop kalo diperlukan untuk meningkatkan skill kau.

4. Networking: Membangun networking dengan orang-orang di industri asuransi bisa membuka peluang. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan aktif di platform online yang relevan.

5. Lamar Pekerjaan di Manulife: Pantau secara rutin website karir resmi PT Asuransi Manulife Indonesia. Kalo ada posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kau, segera lamar. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan tailor-made untuk setiap posisi yang kau lamar.

6. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Siapkan diri kau untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, interview, dan mungkin juga assessment lainnya. Latihan menjawab pertanyaan interview dan pahami nilai-nilai perusahaan.

7. Kesabaran dan Ketekunan: Mencapai posisi manajemen membutuhkan waktu dan usaha. Tetap sabar, tekun, dan terus belajar untuk meningkatkan skill dan pengalaman kau.

Intinya, menjadi Manajemen Umum di perusahaan besar seperti Manulife adalah proses yang bertahap. Fokus pada membangun skill, pengalaman, dan networking yang kuat akan meningkatkan peluang keberhasilan kau. Ga ada jaminan cepat, tapi dengan usaha dan strategi yang tepat, kau bisa mencapai tujuanmu.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang struktur gaji di perusahaan ini! Klik di sini untuk membaca lebih lanjut

Jangan lua untuk bagikan artikel Ini pada keluarga dan kerabat Anda dan Ikuti terus kami mengenai Informasi seputar Gaji Perusahaan.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajemen Umum PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajemen Umum PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.