Gaji Manajer Akuntansi PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Manajer Akuntansi PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan baku yang dipublikasikan secara online untuk posisi Manajer Akuntansi di PT Asuransi Manulife Indonesia. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan tim. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Manajer Akuntansi di perusahaan asuransi besar seperti Manulife mungkin termasuk:

• Memimpin dan mengawasi tim akuntansi, termasuk planning, penugasan, training, dan evaluasi kinerja.
• Mengawasi seluruh proses akuntansi, memastikan keakuratan dan ketepatan waktu pelaporan financial.
• Mengembangkan dan meningkatkan sistem dan prosedur akuntansi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
• Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan berkala (bulanan, kuartalan, tahunan), termasuk laporan laba rugi, neraca, dan cash flow.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar akuntansi yang berlaku, seperti SAK (Standar Akuntansi Keuangan) dan peraturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan).
• Berkoordinasi dengan departemen lain, seperti actuary, investasi, dan compliance, untuk memastikan integritas data keuangan.
• Mengikuti perkembangan peraturan dan standar akuntansi terbaru.
• Membantu dalam audit internal dan eksternal.
• Merencanakan dan mengelola anggaran departemen akuntansi.
• Membuat dan presentasikan laporan keuangan kepada manajemen senior.
• Mengelola risiko keuangan perusahaan.

Kalo kau mau mengetahui deskripsi pekerjaan yang lebih spesifik, kau harus melihat lowongan pekerjaan yang tersedia langsung dari Manulife atau agen perekrutan yang bekerjasama dengan mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Manajer Akuntansi di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar kemampuan teknis akuntansi. Berikut beberapa skill penting yang dibutuhkan:

Skill Teknis:

• Penguasaan prinsip akuntansi: Pengetahuan mendalam tentang SAK (Standar Akuntansi Keuangan) dan IFRS (International Financial Reporting Standards) sangat penting. Pengalaman dengan akuntansi asuransi adalah nilai tambah yang besar.
• Kemampuan analisis keuangan: Kau harus bisa menganalisis laporan keuangan, mengidentifikasi tren, dan memberikan insight yang berharga bagi pengambilan keputusan manajemen.
• Penggunaan software akuntansi: Keahlian dalam menggunakan software akuntansi seperti SAP, Oracle, atau Tally sangat dibutuhkan.
• Penggunaan Microsoft Office Suite: Kemampuan mahir dalam Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint untuk membuat laporan dan presentasi.
• Pengetahuan auditing: Pengalaman dalam proses auditing internal dan eksternal akan sangat membantu.

Skill Manajerial:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim akuntansi untuk mencapai target.
• Manajemen waktu: Kemampuan untuk multitasking dan mengelola waktu dengan efektif sangat penting dalam pekerjaan ini.
• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari tim, manajemen senior, hingga stakeholder eksternal.
• Pengambilan keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, berdasarkan data dan analisis yang akurat.
• Problem-solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah akuntansi dengan efektif.
• Delegasi: Kemampuan untuk mendelegasikan tugas kepada anggota tim secara efektif.
• Mentoring dan coaching: Kemampuan untuk membimbing dan melatih anggota tim untuk meningkatkan kinerjanya.

Skill Tambahan yang Bernilai:

• Pengalaman di industri asuransi: Ini akan jadi nilai tambah yang signifikan.
• Pengetahuan tentang regulasi industri asuransi: Memahami regulasi dari OJK (Otoritas Jasa Keuangan) sangat penting.
• Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Persyaratan skill spesifik mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Kalo kau tertarik, selalu periksa deskripsi pekerjaan yang tersedia secara detail.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk menjadi Manajer Akuntansi di PT Asuransi Manulife Indonesia. Ini butuh perencanaan karir yang matang dan kerja keras. Berikut langkah-langkah yang bisa kau pertimbangkan:

1. Pendidikan yang Tepat: Minimal, kau perlu gelar sarjana di bidang akuntansi dari universitas ternama. Gelar master di bidang akuntansi, keuangan, atau MBA akan sangat meningkatkan peluang kau. Sertifikasi profesional seperti CPA (Certified Public Accountant) atau CA (Chartered Accountant) juga akan sangat membantu.

2. Pengalaman Kerja yang Relevan: Kau butuh pengalaman kerja yang cukup di bidang akuntansi. Mulai dari posisi entry-level seperti akuntan junior, lalu naik ke posisi senior. Pengalaman di industri asuransi akan menjadi nilai tambah yang sangat besar. Carilah perusahaan asuransi yang reputasinya baik, ga perlu langsung Manulife. Pengalaman di perusahaan besar akan menunjukkan kemampuanmu mengelola pekerjaan dengan volume besar dan kompleks.

3. Kembangkan Skill yang Diperlukan: Fokus pada pengembangan skill teknis dan manajerial yang sudah dijelaskan sebelumnya. Ikuti workshop, training, atau online course untuk meningkatkan kemampuanmu di bidang-bidang tersebut. Kuasai software akuntansi yang umum digunakan di industri.

4. Jaringan: Bangun jaringan profesional yang kuat. Ikuti acara-acara industri, bergabung dengan organisasi profesi akuntansi, dan networking dengan orang-orang yang sudah bekerja di industri asuransi.

5. Cari Peluang di Manulife (atau perusahaan asuransi besar lainnya): Awasi lowongan pekerjaan di Manulife dan perusahaan asuransi besar lainnya. Kalo ada posisi yang sesuai dengan kualifikasimu, segera lamar. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan highlight pengalaman dan skill yang relevan.

6. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar seperti Manulife biasanya ketat. Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tes, wawancara, dan assessment yang akan menguji kemampuan teknis, manajerial, dan kepemimpinanmu.

7. Konsistensi dan Kesabaran: Perjalanan menuju posisi Manajer Akuntansi membutuhkan waktu dan kesabaran. Tetap konsisten dalam belajar, bekerja keras, dan mengembangkan diri. Jangan menyerah kalo kau mengalami penolakan. Manfaatkan setiap pengalaman sebagai pelajaran berharga.

Singkatnya, jalan menuju posisi Manajer Akuntansi di Manulife adalah sebuah maraton, bukan lari sprint. Butuh perencanaan, kerja keras, pengembangan diri, dan sedikit keberuntungan.

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer Akuntansi PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer Akuntansi PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.