Gaji Manajer di AIA Indonesia Rp122.916.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.474.992.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Manajer di AIA Indonesia :
Job Desk
Gimana ya, kalo ngebahas job description Manajer di AIA Indonesia? Agak susah juga ngasih gambaran detail tanpa tau posisi spesifiknya. AIA kan besar, banyak banget divisi & level manajemennya. Tapi, secara umum, ini gambaran tugasnya, ya.
Seorang Manajer di AIA Indonesia, tanggung jawab utamanya ya memimpin tim. Dia ga cuma ngasih perintah, tapi juga jadi coach, mentor, dan role model. Dia harus bisa memastikan timnya mencapai target yang udah ditetapkan, baik itu dari sisi penjualan asuransi, pelayanan konsumen, atau pengembangan bisnis lainnya.
Kalo kita bicara soal teknis, dia bakal banyak ngurusin hal-hal ini:
Strategi & Perencanaan: Kau bakal bikin rencana kerja tim, atur budget, dan tentuin KPI ( Key Performance Indicator) yang jelas. Terus, pantau performance tim secara berkala dan cari solusi kalo ada masalah. Kau juga harus update terus perkembangan market, supaya bisa ngambil keputusan yang tepat.
Operasional: Dia ngawasin jalannya operasional tim sehari-hari, pastiin semua prosedur dijalankan dengan baik, dan masalah di lapangan bisa segera teratasi. Ini termasuk juga ngatur resource yang ada, baik itu SDM, uang, maupun peralatan.
Manajemen Tim: Ini yang paling penting! Dia harus bisa memotivasi, mendorong, dan mengembangkan anggota timnya. Membangun hubungan yang baik, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyelesaikan konflik kalo ada. Dia juga bertanggung jawab buat recruitment, training, dan performance appraisal timnya.
Pelaporan: Manajer di AIA wajib lapor ke atasannya secara berkala. Biasanya berupa laporan performance tim, laporan keuangan, dan analisis market.
Singkatnya, Manajer di AIA itu harus punya leadership skill, kemampuan manajemen yang kuat, paham tentang bisnis asuransi, dan juga bisa bekerja dalam tim. Ga cuma bisa ngatur orang, tapi juga bisa membangun hubungan yang baik dan mencapai target perusahaan. Kalo kau punya semua itu, mungkin cocok jadi manajer di AIA.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Manajer di AIA Indonesia, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau harus pimpin tim, capai target, dan atur banyak hal sekaligus.
Ini beberapa skill penting yang kulihat selama bertahun-tahun di bidang ini:
Hard Skills (Keahlian Teknis):
Pengetahuan tentang Industri Asuransi: Ini penting banget. Kau harus paham produk asuransi, proses penjualan, regulasi, dan kompetitor AIA. Ga perlu jadi expert, tapi setidaknya kau mengerti basic-nya.
Analisis Data & Reporting: Manajer seringkali harus menganalisis data penjualan, performance tim, dan market trend. Kemampuan membaca data, menginterpretasi, dan membuat laporan yang jelas dan ringkas itu krusial.
Penggunaan Teknologi: AIA pasti pakai berbagai software dan sistem untuk operasional. Kau harus bisa menguasai teknologi tersebut, minimal yang berhubungan dengan pekerjaanmu.
Manajemen Keuangan & Budgeting: Kau harus bisa mengelola budget tim, memonitor pengeluaran, dan memastikan efisiensi penggunaan resource.
Soft Skills (Keahlian Interpersonal):
Kepemimpinan (Leadership): Ini nomor satu! Kau harus bisa memotivasi, menginspirasi, dan membimbing tim untuk mencapai target. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga harus bisa jadi role model yang baik.
Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang efektif itu penting, baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan memberikan feedback yang membangun.
Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Dalam pekerjaan sehari-hari, pasti banyak masalah yang muncul. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis situasi, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
Manajemen Konflik: Konflik dalam tim itu wajar. Kau harus bisa mengelola dan menyelesaikan konflik dengan bijak, sebelum masalahnya membesar.
Networking: Membangun hubungan baik dengan kolega, klien, dan stakeholder lainnya juga penting. Ini akan membantumu dalam mencapai target dan mengembangkan bisnis.
Time Management: Sebagai manajer, kau bakal punya banyak tugas. Kemampuan mengatur waktu dengan efektif itu mutlak diperlukan.
Intinya, untuk jadi Manajer di AIA, kau butuh kombinasi skill teknis dan interpersonal yang kuat. Ga ada satu skill pun yang bisa diabaikan. Semua itu saling berkaitan dan mendukung satu sama lain.
Cara Menjadi
Gimana ya caranya jadi Manajer di AIA Indonesia? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Pengalaman selama bertahun-tahun di bidang HR & HC ngajarin saya banyak hal, dan ini beberapa sarannya:
1. Dari Dalam: Kalo kau udah kerja di AIA, ini jalan yang paling umum. Tunjukkan performance yang konsisten bagus. Rajin belajar, ambil inisiatif, dan tunjukkan leadership skill kau. Cari kesempatan untuk ambil tanggung jawab lebih besar, dan aktif dalam project yang menantang. Kalo kau konsisten dan menunjukkan potensi, promosi pasti akan datang.
2. Lewat Recruitment Eksternal: AIA juga sering merekrut manajer dari luar. Ini biasanya untuk posisi yang spesifik atau untuk mengisi kekosongan jabatan. Kau harus punya track record yang bagus di perusahaan sebelumnya, dan skill yang sesuai dengan kebutuhan AIA. Siapkan resume dan cover letter yang menarik, dan persiapkan diri untuk menghadapi proses interview yang ketat. Jangan lupa networking! Kenalan dengan orang-orang di AIA, siapa tau ada info lowongan yang cocok.
3. Dengan Pendidikan & Training: Pendidikan formal dan pelatihan tambahan bisa meningkatkan daya saing kau. Ijazah S1/S2 yang relevan, sertifikasi di bidang manajemen, atau sertifikat kepemimpinan bisa jadi nilai tambah. Buktikan kalo kau serius mengembangkan diri.
4. Membangun Networking: Ga bisa dipungkiri, networking itu penting. Kenalan dengan banyak orang di industri asuransi, khususnya di AIA. Ikut event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan manfaatkan media sosial untuk memperluas koneksi.
5. Tunjukkan Passion dan Komitmen: Keinginan dan komitmen kau harus terlihat. Ga cukup hanya sekadar kerja, tapi tunjukkan kalo kau benar-benar ingin berkontribusi dan maju di AIA. Perusahaan akan lebih mudah melirik seseorang yang punya passion dan komitmen tinggi.
Ingat ya: Ga ada jalan pintas. Semua butuh usaha dan kesabaran. Persiapkan diri dengan baik, terus belajar, dan manfaatkan setiap kesempatan. Kalo kau punya skill, pengalaman, dan keinginan yang kuat, kesempatan untuk jadi Manajer di AIA pasti akan terbuka.
Singkatnya, gabungan antara performance yang konsisten, pendidikan yang memadai, skill yang tepat, dan networking yang kuat adalah kunci sukses. Jangan menyerah, terus berusaha dan yakin pada diri sendiri!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi dari umur 11 tahun dengan uang saku!
Masa ga mau ikutan jejak legend investasi dunia?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, ubah masa depanmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer di AIA Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer di AIA Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji manager per bulan?
Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer di Indonesia berkisar dari Rp 10.000.000 hingga Rp 13.000.000.
Berapa gaji seorang CEO di Indonesia?
Dari berbagai sumber yang ada, di Indonesia sendiri gaji CEO atau chief executive officer dimulai dari Rp 130-250 juta per bulan.
Apa syarat menjadi manajer?
Memenuhi Kualifikasi Pendidikan. Memiliki Pengalaman Kerja. Mempunyai Keterampilan Manajerial. Mempunyai Sertifikasi dan Pelatihan. Memiliki Kinerja dan Reputasi yang Baik.
Apa tanggung jawab manager?
Dalam organisasi atau perusahaan, manajer adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan koordinasi pekerjaan tim atau departemen. Tugas utama seorang manajer adalah memastikan bahwa tujuan dan target organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Apa tugas utama seorang manager?
Seorang Manajer Umum bertugas untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengelola operasi bisnis sebuah perusahaan dengan mempertimbangkan semua aspek bisnis; meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya kegiatan bisnis perusahaan, dan mengkomunikasikan tujuan serta rencana bisnis.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Jobstreet. 2025. Gaji Manajer di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/manager/salary. kita baca pukul 15:39 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Pina.id. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur.. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 15:43 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Cara Menjadi Seorang Manajer, Ini Rahasianya!. www.karier.mu/blog/umum/rahasia-dan-cara-menjadi-seorang-manajer/. kita baca pukul 15:51 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Bisa Jadi Manajer Sebelum 27 Tahun? Cek Persiapannya di Sini!. www.karier.mu/blog/umum/tugas-dan-tanggung-jawab-manajer/. kita baca pukul 15:55 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Jobstreet. 2024. Cara menjadi Manajer Umum – Keterampilan & Deskripsi Pekerjaan.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager. kita baca pukul 16:02 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
