Berapa Gaji Manajer di Amar Bank Indonesia?

Berapa Gaji Manajer di Amar Bank Indonesia?

Gaji Manajer di Amar Bank Indonesia Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manajer di Amar Bank Indonesia :

Job Desk

Kalo ditanya job description Manajer di Amar Bank Indonesia, ya ga bisa dijawab secara spesifik banget. Soalnya detailnya tergantung divisi mana. Tapi secara umum, seorang Manajer di bank, khususnya yang sekelas Amar Bank, tanggung jawabnya cukup luas. Bayangin aja, dia itu kayak captain tim yang harus memastikan performance timnya bagus, target tercapai, dan semuanya happy kerja.

Secara garis besar, tugasnya bisa mencakup ini:

  • Kepemimpinan & Manajemen Tim: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, setting target individu dan tim, melakukan performance management, memberikan feedback dan coaching, serta memastikan semua anggota tim punya skill yang dibutuhkan dan berkembang. Ini termasuk mengelola conflict dan memastikan suasana kerja kondusif.

  • Operasional & Strategi: Tergantung divisinya, ini bisa bermacam-macam. Kalo di divisi kredit, mungkin kau bertanggung jawab atas portfolio kredit, menganalisis risk, mengawasi proses pencairan, dan memastikan compliance. Kalo di divisi marketing, kau mungkin fokus pada strategi marketing, mengarahkan tim sales, dan mencapai target acquisition. Intinya, kau harus paham operasional sehari-hari dan juga strategi jangka panjang divisi kau.

  • Pelaporan & Analisa: Kau harus bisa membuat laporan berkala ke atasan, memantau key performance indicator (KPI), menganalisis data, dan mengambil kesimpulan untuk membuat keputusan yang tepat. Kemampuan analisa data ini penting banget.

  • Pengelolaan Sumber Daya: Kau ga cuma ngurusin tim, tapi juga sumber daya lainnya yang dibutuhkan divisi kau. Bisa jadi ini termasuk anggaran, peralatan, atau lainnya. Kau harus bisa mengalokasikan sumber daya secara efektif dan efisien.

  • Relasi & Komunikasi: Kau harus bisa menjalin relasi baik dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal bank. Komunikasi yang baik juga penting banget, baik dengan tim, atasan, maupun klien.

Pokoknya, jadi Manajer di bank itu tanggung jawabnya gede. Butuh kemampuan kepemimpinan yang kuat, paham bisnis perbankan, dan juga punya kemampuan analisa yang bagus. Ga cuma kerja keras, tapi juga kerja cerdas dan pandai beradaptasi.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Manajer di Amar Bank Indonesia, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman kerja aja. Kau butuh skill yang komplit, seimbang antara hard skill dan soft skill. Bayangin, kau kan jadi pemimpin, jadi semua skill ini penting buat sukses.

Hard Skill (Skill Teknis):

  • Pengetahuan Perbankan: Ini penting banget! Kau harus paham produk dan layanan Amar Bank, regulasi perbankan, proses operasional, dan juga tren industri perbankan. Semakin dalam pengetahuan kau, semakin mudah kau memimpin tim dan mengambil keputusan yang tepat.

  • Analisis Data & Financial Modeling: Manajer seringkali berurusan dengan angka dan data. Kau harus bisa menganalisis data, membuat report, dan memahami financial modeling untuk membuat prediksi dan strategi yang tepat.

  • Project Management: Kau pasti sering menangani banyak project sekaligus. Jadi, kemampuan project management seperti perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan waktu, dan pengendalian risiko itu krusial.

  • Software Proficiency: Kemampuan mengoperasikan berbagai aplikasi komputer, misalnya Microsoft Office Suite, sistem informasi perbankan, dan aplikasi analisa data lainnya itu mutlak dibutuhkan.

Soft Skill (Skill Pribadi):

  • Kepemimpinan: Ini paling penting! Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi, memberikan arahan, dan membangun teamwork. Kemampuan coaching dan mentoring juga sangat dibutuhkan.

  • Komunikasi: Komunikasi yang efektif dengan tim, atasan, klien, dan pihak eksternal lainnya itu sangat penting buat sukses dalam pekerjaan. Termasuk kemampuan public speaking dan presentasi.

  • Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan berdasarkan data dan analisis yang komprehensif. Kadang harus putus asa di bawah tekanan.

  • Problem Solving: Kemampuan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien itu penting buat mengatasi berbagai tantangan yang muncul.

  • Negotiation & Persuasion: Kalo kau berurusan dengan banyak pihak, kemampuan negosiasi dan persuasi itu sangat membantu untuk mencapai kesepakatan.

  • Integritas & Etika Kerja: Kepercayaan dari tim dan atasan itu bergantung pada integritas dan etika kerja kau.

Intinya, untuk menjadi Manajer di Amar Bank atau bank manapun, kau butuh gabungan skill teknis dan kemampuan interpersonal yang kuat. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga pintar secara emosional dan mampu beradaptasi.

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas buat jadi Manajer di Amar Bank Indonesia, atau bank mana pun. Butuh proses, kerja keras, dan strategi. Bayangin aja, posisi Manajer itu puncak dari sebuah perjalanan karir.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

  1. Bangun pondasi yang kuat: Pastikan kau punya pendidikan yang memadai, minimal sarjana, idealnya di bidang ekonomi, akuntansi, atau manajemen. Kalo bisa, ambil sertifikasi profesional di bidang perbankan atau finance.

  2. Cari pengalaman: Pengalaman kerja itu kunci. Mulailah dari posisi entry level di Amar Bank atau bank lain. Buktikan kemampuan kau, kerja keras, dan dedikasi kau. Setiap posisi adalah batu loncatan.

  3. Kembangkan skill yang dibutuhkan: Ingat pembahasan skill sebelumnya? Fokus untuk mengasah kemampuan teknis dan interpersonal kau. Ikuti pelatihan, workshop, atau ambil kursus untuk meningkatkan kemampuan itu. Ga cuma skill di bidang pekerjaan, tapi juga skill kepemimpinan.

  4. Berjejaring: Kenali orang-orang di Amar Bank. Bangun relasi yang baik dengan kolega, atasan, dan bahkan dengan orang-orang dari divisi lain. Networking itu penting banget untuk memperluas kesempatan dan mendapatkan informasi.

  5. Tunjukkan prestasi: Jangan cuma kerja keras, tapi juga tunjukkan hasil kerja kau. Capailah target, ambil inisiatif, dan berkontribusi pada kesuksesan tim dan perusahaan. Prestasi bicara lebih keras daripada kata-kata.

  6. Cari mentor: Carilah seseorang yang berpengalaman di Amar Bank yang bisa menjadi mentor kau. Dia bisa memberikan bimbingan, nasihat, dan membantu kau mengembangkan karir kau.

  7. Pantau lowongan: Rajin cek lowongan pekerjaan di Amar Bank, baik internal maupun eksternal. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan menunjukkan kemampuan kau. Latihan interview juga penting banget.

  8. Bersabar dan konsisten: Jalan menuju posisi Manajer itu panjang dan melelahkan. Butuh kesabaran, konsistensi, dan ketekunan. Jangan mudah menyerah kalo mengalami penolakan. Terus belajar dan berkembang.

Intinya, jadi Manajer itu ga cuma soal keberuntungan, tapi juga persiapan dan kerja keras yang terarah. Kalo kau memiliki kombinasi skill, pengalaman, dan keuletan yang baik, peluang kau untuk mendapatkan posisi itu akan semakin besar. Jangan lupa selalu belajar dan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di industri perbankan.

#hidupdariKARYA

Gaji 3 Juta? Sisihkan 10% aja—hanya Rp300.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak. Mulai dari sedikit, kau juga bisa meraih passive income yang besar di masa depan!

Masa ga mau meniru kesuksesan sang legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat tips investasi berharga, tapi juga kesempatan mendapatkan reward dari program affiliate kami. Yuk, mulai sekarang raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manajer di Amar Bank Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manajer di Amar Bank Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager per bulan?

Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer di Indonesia berkisar dari Rp 10.000.000 hingga Rp 13.000.000.

Berapa gaji seorang CEO di Indonesia?

Dari berbagai sumber yang ada, di Indonesia sendiri gaji CEO atau chief executive officer dimulai dari Rp 130-250 juta per bulan.

Apa syarat menjadi manajer?

Memenuhi Kualifikasi Pendidikan. Memiliki Pengalaman Kerja. Mempunyai Keterampilan Manajerial. Mempunyai Sertifikasi dan Pelatihan. Memiliki Kinerja dan Reputasi yang Baik.

Apa tanggung jawab manager?

Dalam organisasi atau perusahaan, manajer adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan koordinasi pekerjaan tim atau departemen. Tugas utama seorang manajer adalah memastikan bahwa tujuan dan target organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Apa tugas utama seorang manager?

Seorang Manajer Umum bertugas untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengelola operasi bisnis sebuah perusahaan dengan mempertimbangkan semua aspek bisnis; meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya kegiatan bisnis perusahaan, dan mengkomunikasikan tujuan serta rencana bisnis.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Jobstreet. 2025. Gaji Manajer di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/manager/salary. kita baca pukul 15:39 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Pina.id. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur.. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 15:43 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Cara Menjadi Seorang Manajer, Ini Rahasianya!. www.karier.mu/blog/umum/rahasia-dan-cara-menjadi-seorang-manajer/. kita baca pukul 15:51 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Karier.mu. 2024. Bisa Jadi Manajer Sebelum 27 Tahun? Cek Persiapannya di Sini!. www.karier.mu/blog/umum/tugas-dan-tanggung-jawab-manajer/. kita baca pukul 15:55 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.
Jobstreet. 2024. Cara menjadi Manajer Umum – Keterampilan & Deskripsi Pekerjaan.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager. kita baca pukul 16:02 WIB hari Rabu, 19 Februari 2025.